Empresa con sede en Londres, Reino Unido y San Francisco, CA ostra, un HR plataforma diseñada para empresas distribuidas a nivel mundial, anunció que ha recaudado 50 millones de dólares (aproximadamente 41.85 millones de euros) en su ronda de financiación Serie B.
Según se informa, esta ronda valora a la empresa en una valoración de $ 475 millones (casi 398 millones de euros), seis veces su valoración después de su ronda de financiación anterior.
El desarrollo de Oyster se produce justo después de que recaudó 20 millones de dólares (aproximadamente 16.7 millones de euros) en la ronda de la Serie A a principios de febrero de este año. La compañía dice: "este es un hito importante para nuestra empresa en rápido crecimiento y una señal para el mercado de que el futuro realmente está distribuido".
Los inversores
La ronda estuvo dirigida por Stripes, una firma de capital de crecimiento con sede en Nueva York. Además, los inversores existentes, incluidos Emergence Capital, The Slack Fund y Avid Ventures, también han participado en esta ronda.
Utilización de capital
La financiación de esta ronda ayudará a Oyster a expandir sus servicios y ofrecer una experiencia humana integral.
En un comunicado, Tony Jamous, cofundador de Oyster, dice: “Al hacer de los recursos humanos globales una experiencia agradable, podemos reducir la barrera para que las personas contraten fuera de su propio país y permitir que el talento de todo el mundo se beneficie del aumento de su empleabilidad. En este momento, permitimos que las empresas contraten, paguen y cuiden a los empleados en más de 180 países en todo el mundo. Y esta nueva inversión nos permitirá continuar empoderando a las empresas distribuidas globalmente para que tengan éxito en el escenario mundial”.
Oyster tiene como objetivo eliminar las barreras al empleo global
Contratar a nivel global significa saltar obstáculos locales. Al comprender los detalles de los mercados locales, Oysters puede ayudar a que las personas pasen de la "oferta de trabajo" a la "incorporación" en una semana.
Fundada en 2020 por Jack Mardack y Tony Jamous, Oyster es una plataforma de recursos humanos distribuida que permite a las empresas contratar, emplear y retener empleados talentosos en todo el mundo. Jamous dice: "Tenemos la misión de eliminar las barreras al empleo global para que las personas talentosas de todo el mundo puedan aumentar su empleabilidad sin importar dónde se encuentren".
con la empresa software plataforma, puede contratar empleados remotos a tiempo completo en cualquier parte del mundo, proporcionar una nómina totalmente compatible y brindar a sus "contrataciones remotas valiosas" los beneficios y ventajas que se merecen. Además de la nómina y los beneficios, la plataforma Oyster también gestiona el cumplimiento legal local y otras necesidades críticas de recursos humanos específicas de cada país.
Oyster está motivado por la oportunidad de un impacto social positivo. La eliminación de estas barreras hace del mundo un lugar mejor de tres maneras: ayuda a corregir las desigualdades de acceso a las oportunidades; permite la distribución de la riqueza a lugares distintos de las principales ciudades del mundo; y apoya el cambio hacia el trabajo remoto, respetuoso con el medio ambiente y empresarialmente inteligente.
Desarrollos recientes
El crecimiento de Oyster en el último año ha ido en aumento. De la empresa team ha crecido 5 veces, y su base de clientes ha crecido 8 veces en lo que va de 2021. Oyster también ha sido testigo de un aumento en sus ingresos de 6 veces desde principios de año.
Además, Oyster también ha ampliado sus ofertas de recursos humanos distribuidos para incluir múltiples modos de empleo (tanto para contratistas como para empleados de tiempo completo) y una variedad de beneficios para las necesidades especiales de los empleados distribuidos. teams.
Además, la compañía dice que también ha ampliado su cobertura de países a 91 países, lo que representa más del 95 por ciento de los trabajadores del conocimiento empleables del mundo. Los países incluyen India, Egipto, Perú, Filipinas, Líbano, Tailandia y Nigeria, entre otros del mundo en desarrollo.