En el escenario actual, los propietarios de inmuebles en Amsterdam desean ofrecer sus propiedades como espacios de trabajo flexibles. Pueden crearlo ellos mismos o alquilarlo a uno de los grandes proveedores de espacios de trabajo flexibles. Aquí es donde espacioinfinito busca llenar el vacío. El startup crea y administra su espacio de oficina flexible, bajo su marca y condiciones.
infinitSpace recauda fondos
En un desarrollo reciente, la tecnología startup que ofrece un espacio de trabajo flexible como una solución de marca blanca para los propietarios, ha recaudado 1 millón de euros en una nueva ronda de financiación en menos de seis semanas.
El capital recaudado ayudará a la empresa a escalar el negocio en los principales mercados de Alemania, Israel, los Países Bajos y el Reino Unido. infinitSpace tiene como objetivo proporcionar oficinas de alta calidad dentro de un viaje de 15 minutos, reduciendo la huella de CO2 de los viajes y fortaleciendo las comunidades locales.
Acerca de infinitSpace
Los fundadores de infinitSpace son Wybo Wijnbergen (CEO), ex director general de WeWork en el norte y oeste de Europa, su hermano y empresario tecnológico en serie Wilco Wijnbergen (CTO) y el ex director de bienes raíces de Mindspace, Elad Hod (CGO).
Fundada en 2020, infinitSpace se dirige a todos los propietarios que deseen transformar su edificio de oficinas en un espacio de trabajo flexible. La empresa brinda servicios completamente operativos a los propietarios y activa áreas comunes y otras áreas infrautilizadas en edificios de oficinas.
El modelo de negocios de infinitSpace reemplaza los contratos inmobiliarios comerciales a largo plazo con acuerdos de administración mensuales y ofrece a sus clientes flexibilidad y libertad en la planificación. Como empresa de marca blanca, equipa los locales según las necesidades de los propietarios e inquilinos, permitiéndoles alquilar oficinas bajo su propia marca.
La empresa es interna software apoya la captación de inquilinos, la administración, la instalación y la gestión de las instalaciones, así como garantiza un alto nivel de seguridad informática y del edificio. El software también gestiona los procesos contables, la capacidad y la gestión comunitaria, cuenta con una aplicación para los usuarios de la oficina y garantiza las medidas de seguridad durante la pandemia.
"Nuestra software garantiza una experiencia de usuario completa y fluida para los propietarios, inquilinos y usuarios de los espacios por igual”, comenta el cofundador y CTO Wilco Wijnbergen.
Espacio de trabajo flexible simplificado
Según infinitSpace, los unicornios y muchas empresas del S&P 500 de todo el mundo están cambiando su cartera de oficinas. A través de membresías con proveedores de espacios de trabajo flexibles, cambiaron de arrendamientos tradicionales a compromisos a corto plazo de menos de cinco años. Actualmente, estas empresas son alojadas por grandes proveedores de espacios de trabajo flexibles en lugar de propietarios de oficinas.
El cofundador y CGO de InfinitSpace, Elad Hod, comenta: “Los unicornios y las grandes empresas se sumaron a esta tendencia hace tres años. Este concepto les permite ampliar o reducir el espacio de oficinas según la demanda junto con las ventajas de los compromisos de arrendamiento a corto plazo. Para abordar esta demanda, los propietarios deben agregar un componente de espacio de trabajo flexible a cada edificio de 'Grado A', además de brindar una experiencia optimizada para los inquilinos tradicionales. Aquellos que no se ajusten a la nueva era del mercado correrán un riesgo insoportable de volverse no competitivos”.
¿Los espacios flexibles son beneficiosos para los propietarios?
El espacio de trabajo flexible es la evolución del coworking. Ofrece principalmente oficinas privadas flexibles con áreas compartidas y abiertas. También proporciona una amplia gama de servicios de apoyo a los miembros sobre una base 'todo incluido'. Los espacios de trabajo flexibles hacen que una empresa se adapte mejor a los desafíos que enfrenta, como los costos del lugar de trabajo, la ocupación, las demandas operativas y el apoyo a los trabajadores.
Uno de los principales atractivos de los espacios flexibles es la flexibilidad del arrendamiento. En lugar de suscribirse a un contrato de arrendamiento de 5 años, las organizaciones pueden unirse por duraciones mucho más cortas. Esto ayuda a las organizaciones a planificar el espacio necesario según sus proyectos. Por ejemplo, puede permitir que una empresa coloque un proyecto team cerca de los mercados de destino durante un período breve.
La operación independiente requiere conocimientos y experiencia en gestión, administración, mobiliario, búsqueda de inquilinos y mantenimiento de las instalaciones, todos procesos que consumen mucho tiempo. Como consecuencia, los propietarios se asocian con proveedores de espacios de trabajo flexibles, perdiendo influencia en la toma de decisiones.
El cofundador y director ejecutivo, Wybo Wijnbergen, dice: “Nuestro concepto de negocio flexible nos permite dar servicio a ubicaciones de primer nivel y descentralizadas. Como proveedor de marca blanca, nos adaptamos completamente a los requisitos de diseño y operación de los propietarios mientras el espacio se opere bajo su marca. Incluye concepto, diseño y amueblamiento, mercadeo y captación de clientes, gestión de eventos y comunidades, administración y ventas, y mantenimiento de las instalaciones. Community managers en el lugar y nuestro dedicado software garantizar una experiencia elevada para propietarios, inquilinos y usuarios de las instalaciones”.