Con sede en Madrid Jobandtalento, un mercado de personal en línea para encontrar y llenar puestos de trabajo jobs, anunció el jueves que ha recaudado 250 millones de dólares (aproximadamente 236.23 millones de euros) en una ronda de financiación de deuda de los bancos de inversión estadounidenses Citi y Goldman Sachs, y el inversor europeo AnaCap Financial Partners.
Antes de esto, la empresa recaudó 500 millones de dólares (aproximadamente 472.38 millones de euros) de Kinnevik y SoftBank Vision Fund 2, cerrando su ronda Serie E en diciembre de 2021. Además, también había obtenido 75 millones de dólares (aproximadamente 70.87 millones de euros) en deuda financiación de Blackrock. En ese momento, Jobandtalent estaba valorado en 2.4 millones de dólares (aproximadamente 2.26 millones de euros).
Utilización de capital
La ronda de financiación de la deuda actual permitirá a Jobandtalent facilitar beneficios tangibles y mejorar su base para los productos financieros ofrecidos a los trabajadores. Por ejemplo, los fondos ayudarán a la empresa a habilitar los pagos diarios y el acceso anticipado gratuito a los salarios (aplicable a la mayoría de las jurisdicciones) en los próximos meses.
Jobandtalent espera que la financiación lo ayude en su misión de remodelar el trabajo temporal y brindar las condiciones para que las personas realmente prosperen.
Juan Urdiales, cofundador y director ejecutivo de Jobandtalent, dice: “Seguimos comprometidos a brindar a nuestros trabajadores el mejor apoyo posible dentro de una economía laboral cada vez más flexible. Entendemos que las condiciones actuales del mercado y los factores macroeconómicos como la inflación pueden ser extremadamente desafiantes para ellos. Creemos que mucha de nuestra gente se beneficiará de tener acceso anticipado a salarios y opciones de pago flexibles para acomodar sus finanzas personales y cubrir costos inesperados. Estamos orgullosos de haber podido recaudar fondos para respaldar este compromiso”.
“Conectando grandes personas con infinitas oportunidades”
Fundada en 2009 por Felipe Navio y Juan Urdiales, Jobandtalent utiliza tecnología y datos para conectar a las personas con un flujo constante de trabajo a través de una plataforma de empleo gestionada y busca "derribar las barreras para la búsqueda y contratación de empleo". es temporal plataforma de trabajo que afirma conectar a "grandes" personas con un flujo constante de trabajo.
La compañía dice: “Estamos remodelando el trabajo temporal y creando las condiciones para que las personas realmente prosperen. Brindamos a nuestra gente oportunidades consecutivas para brindar la estabilidad y los beneficios asociados con el empleo a largo plazo”.
Empresas como DHL, FedEx, XPO, Ceva Logistics, eBay, IKEA, Kuehne & Nagel, JD Sports, Ocado, Sainsbury's, Argos y GLS utilizan la plataforma Jobandtalent para unir los puestos temporales adecuados con los trabajadores adecuados.