con sede en Utrecht neurolíticos, una empresa que ofrece Basado en IA video analytics para recursos humanos y contratación, anunció el jueves 19 de enero que ha recaudado 500 XNUMX € en una nueva ronda de financiación.
Felix Hermsen, cofundador de Neurolytics, dice: “Estamos entusiasmados de recaudar fondos en estos tiempos difíciles para que podamos comenzar a ayudar a más empresas a encontrar y contratar nuevos empleados. Con grupos de talentos cada vez más reducidos, muchas empresas están reduciendo sus estándares, lo que genera grandes problemas más adelante. Podemos asegurarnos de que todavía hagan la combinación cualitativa correcta de una manera rentable y de bajo umbral”.
“Queremos ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y hacerlas más felices en su vida diaria. Con este fin, hemos desarrollado una metodología científica para analizar de manera objetiva y escalable el comportamiento humano a través de breves escaneos en línea. Esto es algo innovador”, agrega Hermsen.
Inversores en esta ronda
La ronda fue dirigida por la Agencia de Desarrollo Regional de la Región de Utrecht (ROM Utrecht Region), VIE Tech Capital, Family Fund BarUni e informales.
ROM Utrecht Region es un inversor social que mejora el acceso de las empresas de la región a la financiación. Realiza inversiones en tres sectores clave: tecnología, salud y sostenibilidad.
El Fondo de Participación y el Fondo de Prueba de Concepto de Vida Urbana Saludable (fondo HUL POC) son los dos fondos que componen ROM. El Fondo HUL POC realizó la inversión en Neurolytics.
Los inversores ROM Utrecht Region y Wendy van Ierschot, CEO de VIE People, afirman: “La solución de Neurolytics responde con precisión a los desafíos del mercado laboral actual, como la retención del personal, la diversidad y la inclusión, y los deseos y demandas de las nuevas generaciones de empleados. ”
Van Ierschot agrega: “Neurolytics brinda un resultado mucho mejor en el proceso de selección de lo que un reclutador podría lograr. Siempre estamos buscando la última tecnología, una visión sólida y un equipo confiable y motivado. team. Encontramos esa combinación en Neurolytics. Invertir en ellos es una oportunidad maravillosa para ver esto startup seguir creciendo de cerca”.
"Datos imparciales para ayudarlo a seleccionar a los candidatos adecuados"
Lanzado en 2018 por Belén Hein, Felix Hermsen y Marnix Naber, Neurolytics es una herramienta de reclutamiento de recursos humanos que ayuda a preseleccionar y emplear a las personas adecuadas para un team y cultura organizacional.
La tecnología de la empresa pretende superar a los reclutadores en términos de velocidad y objetividad. Reduce los tiempos de entrevista en un 29 por ciento y la rotación de personal en un 31 por ciento. Los candidatos pueden saber si se adaptan a un determinado puesto, teamu organización que utiliza una combinación de inteligencia artificial, tecnología de video y psicofisiología. A su vez, las empresas pueden contratar personas intrínsecamente motivadas y desarrollar teams.
Félix y Belén se asociaron con Holanda Startup y el Dr. Marnix Naber para desarrollar la fase de I+D de su solución de análisis de vídeo. Recibieron apoyo del programa Horizonte 2020 de la UE y de la Organización Holandesa para la Investigación Científica (NWO) y establecieron una colaboración de investigación con la Universidad de Utrecht.
Al hacer esto, crearon su tecnología de inteligencia artificial "profunda" y luego usaron pilotos para verificar este producto en etapa inicial. Luego introdujeron un escaneo en línea que los solicitantes podían completar desde su homes, oficinas o cualquier otro lugar en cualquier momento. Desde entonces, la empresa ha creado una plataforma de autoservicio que permite a los usuarios autoevaluarse completamente a los candidatos y empleados y simplemente integrarlos en los sistemas actuales. Miles de usuarios ya han sido probados en la plataforma.
En 2019, Neurolytics lanzó su primera versión del escaneo de ajuste cultural con la adopción temprana de PwC y el Ministerio de Defensa holandés.
La cofundadora Belén Hein dice: “Podemos dar a los reclutadores el superpoder de ser creativos en un mercado difícil. Además, estamos agradecidos por el apoyo y la financiación que hemos recibido hasta ahora de Holanda. Startup, así como la financiación que hemos recibido tanto de EU Horizon 2020 como de NWO Take Off Phases 1 y 2”.