Bayern, con sede en Alemania personio, desarrollador de plataformas de contratación y gestión de recursos humanos para pymes y startups, anunció el miércoles que ha recaudado 200 millones de dólares (aproximadamente 190.43 millones de euros) en una ronda de extensión de la Serie E.
La segunda ronda eleva el capital total de Personio recaudado a través de la Serie E a 470 millones de dólares, lo que lleva a una valoración de 8.5 millones de dólares. personio tenia elevado su financiación de la Serie E en octubre de 2021, a una valoración de $ 6.3B.
el Inversor
La ronda de extensión fue dirigida por el inversor existente Socios de Greenoaks Capital. La firma con sede en los EE. UU. se fundó en 2012 y realiza inversiones concentradas a largo plazo en empresas tecnológicas a nivel mundial.
Neil Mehta, fundador y socio gerente de Greenoaks Capital, dice: “El producto de Personio se ha convertido en una herramienta indispensable para las pequeñas y medianas empresas de Europa a medida que se recuperan de los desafíos de la pandemia. A medida que las pymes se enfrentan a la posibilidad de una incertidumbre económica en el futuro, Personio es una plataforma más crítica que nunca, que ayuda a los clientes a hacer que sus procesos de recursos humanos y nómina sean más eficientes y resistentes, al mismo tiempo que deleita a los empleados y empleadores por igual”.
Algunas de las inversiones de Greenoaks incluyen Clover Health, Robinhood y Katerra en EE. UU., Coupang en Corea del Sur, Deliveroo en el Reino Unido y Flipkart y Oyo Rooms en India.
Una solución de recursos humanos todo en uno hecha para PYMES
Personio fue fundada en 2015 por Hanno Renner, Roman Schumacher, Arseniy Vershinin e Ignaz Forstmeier, y más tarde se unió Jonas Rieke. La empresa ofrece soluciones de contratación y gestión de recursos humanos basadas en la nube y software para startups y pequeñas y medianas empresasrises.
La plataforma permite a sus clientes almacenar y administrar todos los datos de los empleados y los procesos de recursos humanos en un solo lugar, incluidas las vacaciones y los días de enfermedad, las aprobaciones, el salario, la asistencia, los documentos de los empleados, el rendimiento, los informes y la incorporación de empleados.
La empresa afirma que más de 6,000 empresas con más de 500,000 empleados han automatizado sus procesos de personas con Personio.
Actualmente, Personio tiene oficinas en Madrid, Londres, Dublín y Amsterdam.
Utilización de fondos
Personio dice que las ganancias "acelerarán" el desarrollo de su software, Automatización del flujo de trabajo de personas. También ayudará a servir a sus clientes, adquirir nuevos y crear un producto que optimice cada etapa del ciclo de vida de los empleados.
El CEO y cofundador de Personio, Hanno Renner, dice: “Nuestros clientes son la razón por la que existimos y crear valor para ellos es nuestra primera prioridad. Decidimos recaudar el capital adicional porque vimos muchas más formas de invertir en nuestro producto que aumentarán el valor que podemos ofrecer”.
“Todas esas expansiones estarán integradas en People Workflow Automation, que permite a los clientes automatizar los flujos de trabajo en función de los eventos del ciclo de vida de los empleados, desde promociones y cambios de ubicación hasta solicitudes de vacaciones”, agrega Renner.
La compañía menciona en un blog que sus clientes pueden usar más de 100 aplicaciones y API conectadas, nuevas funciones de automatización de procesos y herramientas de monitoreo. Como resultado, disminuirá la cantidad de trabajo administrativo involucrado en aspectos como el reclutamiento, el análisis de datos y el control del tiempo.
Juntas, estas características mejorarán las operaciones a lo largo del ciclo de vida de los empleados y permitirán que RRHH teams enfocarse en actividades más estratégicas, reduciendo costos y ayudando a crear negocios eficientes.
Desarrollos recientes
En mayo de 2022, Personio anunció en su evento HUG Digital que había adquirido Atrás, una solución de experiencia de los empleados con sede en Berlín que automatiza los procesos clave de las personas para aumentar la eficiencia.
Como parte de Personio, Back's team ahora aporta experiencia en el desarrollo de flujos de trabajo a través de múltiples sistemas fragmentados, junto con un dominio del servicio de administración de conocimiento y emisión de boletos para aumentar la eficiencia de recursos humanos teams.
En abril de 2022, la empresa de tecnología de recursos humanos anunció la incorporación de su 100.º software integración con Personio Marketplace. Con tales integraciones, los procesos de recursos humanos manuales y fragmentados se pueden automatizar y optimizar a través del Marketplace de Personio.
Por ejemplo, la integración de Personio con la aplicación de mensajería Slack garantiza que un empleado pueda ahorrar tiempo y solicitar una ausencia como una solicitud de vacaciones directamente dentro de Slack, lo que mejora la experiencia del empleado. Una vez que se aprueba la ausencia en Personio, el estado de Slack de esa persona cambiará automáticamente, haciendo que la ausencia sea más amplia. team consciente.