Amsterdam-Basado estelarup, un RRHH SaaS solución que permite un mejor intercambio de conocimientos a través de herramientas de aprendizaje estructuradas y no estructuradas, anunció el miércoles 5 de julio que ha recaudado 500 XNUMX € en una ronda inicial de financiación.
La ronda fue dirigida por un inversor tecnológico estadounidense no revelado que estaba interesado en StellarUp desde el principio.
El inversionista en tecnología de EE. UU. dice: “La tutoría y el intercambio de conocimientos entre personas juegan un papel clave para enfrentar los desafíos de recursos humanos. La plataforma de SterllarUp conecta eficazmente las oportunidades de crecimiento y aprendizaje dentro de una organización de manera eficiente”.
“Estoy impresionado por la velocidad de la fundación team para capturar oportunidades en un mercado de rápido crecimiento brindando soluciones incomparables”, agrega el inversionista.
Utilización de capital
StellarUp dice que usará el dinero para mejorar y acelerar su interfaz de usuario y diseño de experiencia (UI/UX), funciones e integración, y aumentar sus esfuerzos de marketing.
Estelle Roux-Stevens, cofundadora de StellarUp, dice: “Con esta inversión de capital y nivel de confianza, nuestra misión impulsada team está preparado no solo para expandir el alcance de nuestro producto, sino también para elevarlo a nuevas alturas de rendimiento, velocidad y excelencia mejorados”.
“Conéctate, Aprende, Crece”
Fundada en 2020 por Estelle Roux-Stevens y Julian Roux-Stevens, StellarUp mejora el intercambio de conocimientos a través de herramientas de aprendizaje organizadas y no estructuradas, incluidos programas de mentores, academias de aprendizaje electrónico, bibliotecas de recursos en línea y soluciones comunitarias.
Ofrece una plataforma SaaS que ayuda a las empresas a lanzar y administrar programas de mentoría de manera cuantificable y escalable.
La gestión de relaciones de incorporación, emparejamiento y tutoría son capacidades básicas destinadas a promover la participación de los participantes y optimizar los procesos operativos.
StellarUp ha incorporado una serie de proyectos gubernamentales y sin fines de lucro a gran escala desde su inicio. Algunos de ellos incluyen Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Giving Back, BufferSprings, The United Nations Foundation, Aleto Foundation, ScaleNL, Konstanze University en Alemania, Utrecht University of Applied Sciences, InvestNL y otros.
Breve sobre los fundadores
Estelle Roux-Stevens es cofundador y director ejecutivo de StellarUp. Su misión es crear entornos diversificados en los que puedan prosperar las culturas que priorizan a las personas. Tiene más de 23 años de experiencia en recursos humanos en TI y FinTech sectores.
Roux-Stevens ha pasado los últimos tres años estableciendo una firma que resuelve las dificultades y posibilidades de compromiso y retención que se presentan.risecara de s También fue nominada para un premio Woman in Tech en la categoría Diversidad en 2017.
julian roux-stevens es cofundador y CTPO de StellarUp. Su objetivo es empoderar a las comunidades y las empresas para que logren un crecimiento personal y profesional a escala, al mismo tiempo que aborda las preocupaciones sobre el compromiso y la retención de empleados.
Tiene más de 30 años de experiencia técnica y de desarrollo de productos y ha pasado los últimos 5 años desarrollando un producto y team para abordar las dificultades y el potencial de una solución SaaS para empresas remotasrises.