Tallin, con sede en Estonia Empleo, una plataforma de contratación y reubicación para trabajadores de la construcción inmigrantes calificados, anunció el martes que ha recaudado 1.3 millones de dólares (aproximadamente 1.23 millones de euros) en una ronda de financiación previa a la semilla. La plataforma permite a las empresas contratar trabajadores de la construcción migrantes calificados y examinados, y se encarga de todo, desde el reclutamiento y la verificación hasta la reubicación.
El startup dice que usará los fondos para expandir aún más su team y centrarse en el desarrollo y la comercialización de productos.
El cofundador de Werk, Martin Kalamees, dice: “Esta primera inyección de capital nos permitirá hacer crecer nuestra team y mejorar nuestra tecnología”.
Inversores en esta ronda
La ronda estuvo dirigida por Change Ventures, uno de los principales fondos en etapa inicial en los países bálticos. La ronda también contó con la participación de Foundamental VC y angel investors como Anthony Danon y Carmen Alfonso-Rico de Cocoa VC, Declan Kelly de Foreword VC, Gonzalo Manrique de Ironhack y Andreas Klinger, On Deck CTO y Head of Remote en AngelList.
Rait Ojasaar, socio inversor de Change Ventures, dice: "Desde travel restricciones causadas por la pandemia de COVID-19, hasta la guerra en Ucrania cortando las redes de suministro de mano de obra, hay una serie de elementos incontrolables que afectan a los trabajadores migrantes calificados que buscan construcción jobs. Werk brinda un servicio valioso para las empresas que necesitan trabajadores, así como una plataforma segura para aquellos que buscan jobs fuera de sus países de origen. Estamos encantados de liderar esta primera ronda de inversión”.
Patric Hellermann, socio general de Foundamental, agrega: “Werk está resolviendo una gran oportunidad en Europa: descubrir un suministro constante de artesanos calificados y hacerlos móviles a través de las fronteras. El truco es que lo hacemos de conformidad y aportamos transparencia y una menor carga administrativa”.
Mercado laboral de la construcción
Fundada en 2020 por Martin Kalamees, Marion Kallakas y Markus Tarn, Werk es una plataforma que permite a las empresas contratar trabajadores de la construcción inmigrantes calificados y examinados.
La empresa ofrece transparencia a los contratos manuales transfronterizos y apoya a los trabajadores que se trasladan a otros países mediante la automatización del papeleo y la documentación de visas. Afirma trabajar con empresas que garanticen a los trabajadores las mismas condiciones de pago, trato y protección que se ofrecen a los locales.
Para los contratistas, una vez que ingresan las habilidades que requieren en el sitio, la plataforma utiliza IA para emparejarlos con trabajadores calificados adecuados, que han sido examinados por expertos de la industria. Una vez que se contrata al trabajador, Werk también se encarga de los recursos humanos y la nómina.
El cofundador y director ejecutivo, Martin Kalamees, dice: “Nuestra plataforma resuelve dos problemas globales importantes y crecientes. En primer lugar, las agencias y contratistas no regulados, que a veces operan ilegalmente, se aprovechan de los trabajadores migrantes calificados. En segundo lugar, las empresas de construcción se enfrentan a la escasez de mano de obra debido a las dificultades para contratar trabajadores en el extranjero y, por supuesto, a la devastadora situación en Ucrania. Estamos ayudando a conectar a los trabajadores calificados con los contratistas de manera legal, transparente y segura”.
Crecimiento reciente
Werk informa que recientemente ha sido testigo de un crecimiento mensual del 20 por ciento, ya ha llegado a más de 2,000 trabajadores de la construcción verificados y examinados, y tiene clientes en Estonia, Finlandia, Suecia y Dinamarca.
La compañía también está desarrollando y probando su funcionalidad de reubicación transfronteriza, que automatiza los procesos de visa y permiso de residencia, la apertura de cuentas bancarias, boletos de avión, alojamiento, acceso a servicios financieros seguros y apoyo a sus familias. home.
Además, la startup está probando una función social que permite a los trabajadores hablar entre ellos, recibir consejos, hacer preguntas sobre vivir y trabajar en diferentes países y consumir contenido relevante relacionado con la construcción, como consejos y trucos.