Con sede en los Países Bajos Jóvenes héroes, un técnico de recursos humanos startup que empodera a los jóvenes profesionales para dar forma a su futuro mediante el desarrollo de la confianza en sí mismos a través del conocimiento, anunció el miércoles que ha obtenido 400 XNUMX € en una nueva ronda de financiación.
La inversión vino de Capital de la fuerza G, un fondo presemilla holandés centrado en startups en el sector digital, y la Agencia de Inversiones y Desarrollo para el Norte de los Países Bajos (NOM).
La NOM promueve el crecimiento de las empresas y jobs en los Países Bajos del Norte. Brinda asesoramiento sobre la selección del sitio, fomenta la inversión en el norte de los Países Bajos y lanza programas que mejoran la competitividad de las empresas locales. También ofrece financiación de riesgo.
Ytsen van der Meer, gerente de inversiones de NOM, dice: "Young Heroes es una empresa joven de HRtech startup con un emprendedor inspirado team. La empresa se centra en un problema reconocible en un gran mercado (holandés). Lo que está claro es que la historia resuena en varias empresas”.
“La inversión de NOM y G-Force le da a la compañía la oportunidad de aprovechar esto ahora y ofrecer a los jóvenes profesionales entrenamiento y orientación que los ayudarán a comenzar sus carreras con buen pie”, agrega Van der Meer.
Viajes de aprendizaje y desarrollo para jóvenes talentos
Según Young Heroes, los trabajadores de la Generación Z representarán el 30 % de la fuerza laboral mundial para 2023. Sus actitudes, comportamientos y expectativas se han desarrollado en un mercado laboral impredecible y en constante cambio.
Para este grupo, las demandas en torno a la educación continua y el crecimiento profesional no tienen paralelo.
Según la investigación, los jóvenes profesionales están dejando su empleo actual y buscando otros nuevos, ya que sus roles actuales no priorizan el desarrollo profesional ni brindan posibilidades de crecimiento y promoción.
Esto lleva a las empresas a enfrentarse a riesgos en su lucha por encontrar los mejores talentos en un mercado laboral competitivo.
Los empleadores luchan por implementar programas de desarrollo efectivos para la Generación Z. Las empresas que anteriormente tenían problemas para adaptarse a las expectativas de los millennials ahora enfrentan una variedad de dificultades adicionales para atraer, motivar y retener a los trabajadores de la Generación Z.
Aquí es donde Young Heroes busca marcar la diferencia.
Young Heroes ofrece programas de aprendizaje y desarrollo para jóvenes profesionales y personaliza la oferta para las necesidades de aprendizaje y desarrollo de Gen Z con el apoyo de una plataforma SaaS escalable, quitando esta responsabilidad a las empresas.
Sobre Jóvenes Héroes
Fundada en 2021 por Sarah Hoeckner y Eva van Leeuwen, Young Heroes es una RRHH startup que utiliza su plataforma profesional para enseñar y asesorar a jóvenes profesionales.
La plataforma conecta a jóvenes talentos con entrenadores expertos y ofrece capacitación y talleres prácticos, así como consejos honestos relacionados con carreras y crecimiento profesional. Jóvenes profesionales de una variedad de organizaciones pueden participar en el programa.
Las ofertas de Young Heroes se basan en las técnicas probadas de la empresa matriz YFK Research & Marketing, que fue establecida por Eva van Leeuwen en 2016.
Utilización de capital
Young Heroes dice que utilizará los fondos para expandir su fuerza laboral y desarrollar aún más su plataforma para ayudar a los jóvenes profesionales a aprender y desarrollarse en el lugar de trabajo.
La cofundadora Eva van Leeuwen dice: “Young Heroes ya presta servicios a empresas de todo el país y estamos descubriendo que tenemos impulso. La inversión nos ayudará a expandir nuestra team y seguir desarrollando el producto”.
“Tenemos fuertes ambiciones de crecimiento y la inversión nos da el impulso para ir más rápido. Hemos encontrado socios experimentados en G-Force y NOM que quieren continuar este viaje con nosotros. ¡Lo estamos deseando inmensamente!”.