Con sede en Londres Zeelo, una plataforma de autobuses inteligentes que diseña, gestiona y optimiza programas de transporte para organizaciones, anunció que ha obtenido 14 millones de dólares (aproximadamente 12.82 millones de euros) en una ronda de financiación de la Serie A.
Sam Ryan, cofundador de Zeelo, dice: “Como fundador, cerrar una ronda de financiación no se siente como muchos piensan. Los procesos de recaudación de fondos son largos, arduos y molestos. Lo primero que quiere hacer es volver al negocio y apuntar más alto; en lugar de dar un paso atrás, celebrar y reflexionar sobre lo que se ha logrado y lo que hemos aprendido”.
La actual ronda de financiación de Zeelo provino de PisoHoffmann, Empresas IREON, e inversores existentes ETF Partners e InMotion Ventures, y no revelado angel investors.
Utilización de capital
Zeelo dice que usará el dinero para acelerar sus operaciones, ampliar su teame introducir nuevos productos tecnológicos.
El enfoque de la compañía es servir a EE.UU. enterprise clientes y operadores proporcionando soluciones de transporte de enlace para los desplazamientos de los empleados en las costas este y oeste. El objetivo es mejorar los servicios, innovar con tecnología y cubrir un área geográfica más amplia.
Zeelo, que opera en tres continentes, está acelerando su expansión en EE. UU. mediante el establecimiento de una segunda sede en Boston, Massachusetts.
Los cofundadores Sam Ryan y Barney Williams se han mudado para administrar team crecimiento y demanda, mientras que el CTO Dani Ruiz permanece en Europa para el desarrollo de productos.
La compañía ya ha obtenido contratos con clientes como Fidelity, destacada empresa corporativa multisitio.rise clientes, un e-commerce comercial y un negocio de logística global, enfatizando su enfoque en el mercado estadounidense.
Ryan dice: “Los mercados desarrollados están desatendidos para las necesidades diarias de transporte masivo y hemos visto una mayor demanda de nuestra solución de tecnología de tránsito en los EE. UU. durante los últimos 12 meses. Debido a esta demanda, hemos recibido un número creciente de solicitudes de operadores de transporte para aprovechar nuestra tecnología para mejorar las relaciones con sus clientes y optimizar las operaciones”.
“Este nuevo capital acelerará la expansión de Zeelo en los EE. UU. para una implementación acelerada de contratos de transporte a gran escala en múltiples sitios, con algunas de las marcas domésticas más grandes de América del Norte, así como una mayor inversión en nuestro software ofrenda”, agrega Ryan.
Transporte para desplazamientos y recorridos escolares.
Fundada por Sam Ryan, Barney Williams y Dani Ruiz en 2016, Zeelo es una plataforma de autobuses inteligentes para organizaciones. El startup afirma estar modernizando los viajes diarios en autobús para los trabajadores y estudiantes de primera línea ayudándolos a llegar al trabajo y a la escuela de una manera más rápida, más inteligente y más ecológica.
Además, la plataforma también ofrece a los clientes datos detallados para mejorar la planificación de la mano de obra, la producción y la puntualidad del personal, lo que genera beneficios. En promedio, los clientes ahorran 12 horas semanales en tareas administrativas, aumentan la cantidad de pasajeros en el autobús en un 50 % y logran una reducción anual del 43 % en los costos de transporte de los empleados. de transporte.
La gestión del transporte de la empresa. software integra la plataforma SaaS, algoritmos de enrutamiento "únicos", optimización de rutas basada en GPS y aplicaciones de viajes compartidos para brindar servicios de autobús confiables, subsidiados y sostenibles en áreas desatendidas.
Zeelo no solo ofrece ahorros en emisiones de CO2 a los clientes, sino que también se compromete a cambiar todos los servicios a autobuses eléctricos con batería de cero emisiones netas para 2030.
En 2022, la compañía compensó más de 2,600 toneladas de emisiones de CO2 y generó más de 26,000 puestos de trabajo. El 70 por ciento de los pasajeros de Zeelo dependen del servicio para su viaje diario, crucial para su aceptación laboral.