Escribimos sobre Impraise, allá por junio de 2018, cuando los holandeses Tecnología de recursos humanos scaleup aseguró una inversión de $10.6 millones en fondos Serie A. Ahora el Amsterdam-empresa radicada está en news ¡de nuevo! Recientemente, un informante anónimo informó Silicon Canals, Que Alabar despidió a mucho personal la semana pasada. Cuando nos pusimos en contacto con el Fundador y CEO, Bas Kohnke, confirmó: “Tomaron la decisión de dejar ir a 5 team miembros en los Países Bajos como parte de una reestructuración para crecer de manera más inteligente y rápida”.
sobre el despido
Bas Kohnke agregó además: “Entendemos que este es un momento difícil para los afectados y, como empresa, nos enfocamos en la habilitación de las personas, hemos sido conscientes de tratarlos con respeto y justicia. Especialmente en lo que se refiere a sus derechos legales y apoyo para encontrar nuevas oportunidades”.
Además, Bas Kohnke explicó además lo mismo que la decisión de reestructurar su team no fue financiero sino estratégico que les permite mantenerse enfocados en el crecimiento, la velocidad y la agilidad.
Bas agregó: “Si bien siempre es difícil dejar ir a las personas, creemos que esta nueva estructura nos prepara para hacer esto. Como esto se relaciona con nuestra reciente financiación de la Serie A, queríamos asegurarnos de que nuestra inversión se utilice de la manera más inteligente posible, como suele ser el caso con muchos startups ".
“En el futuro, aceleraremos la velocidad a la que continuamos entregando un producto sólido, apoyando a nuestros clientes y demostrando valor en el mercado”. En particular, la empresa recaudó 10.6 millones de dólares en financiación de la Serie A liderada por Keen Venture Partners (KEEN) con la participación del inversor existente, HenQ.
¿De qué se trata Impraise?
Para los no iniciados, Impraise es una plataforma de habilitación de personas que hace que las iniciativas de desempeño y desarrollo sean significativas para las personas, accionables para los gerentes y fáciles para RRHH.
Hablando sobre la nueva estrategia para el próximo año y más allá, dijo Bas, “la compañía está introduciendo una serie de actualizaciones relacionadas con objetivos este trimestre. Las actualizaciones se centrarán en hacer que sea más fácil para teams para gestionar sus objetivos con un mejor seguimiento, más transparencia y facilitando interacciones más significativas entre los gerentes y los subordinados directos”.
A continuación se muestra la lista de mejoras que la empresa ha realizado en la plataforma con esta actualización.
#1 Persigue tu objetivo en el feed de actividades.
Los objetivos en Impraise ahora tienen un feed de actividad que muestra cualquier cambio relacionado con el objetivo. Cuando se edita un objetivo, los cambios se enumeran en el feed de actividades y cualquier persona con acceso al objetivo puede verlos.
#2 Notas sobre los objetivos
Mantiene a sus colegas y a su gerente actualizados sobre su progreso y sus objetivos. Los propietarios de objetivos ahora pueden dejar notas en el feed de actividades de objetivos para compartir actualizaciones de estado, progreso y contexto.
#3 Actualizar el estado del objetivo
Los propietarios de objetivos y sus administradores pueden cambiar el estado de un objetivo a "en curso" o "revisar". Los propietarios de objetivos pueden dejar una nota para proporcionar contexto adicional y claridad sobre la actualización de estado.
#4 Solicitud 1:1s
Las personas ahora pueden solicitar una 1:1 con su gerente directamente desde un objetivo, un informe de revisión o la página de perfil de su gerente. Además, también pueden solicitar un 1: 1 para discutir más a fondo un tema, cronograma o progreso.
Estén atentos a Silicon Canals para más actualizaciones en la tecnología startup mundo.
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