Plataforma de formación digital con sede en Colonia para trabajadores manuales como.fm ha obtenido su primera financiación institucional de 2.8 millones de dólares (casi 2.45 millones de euros). La ronda de financiación estuvo a cargo de Kindred Capital y Capnamic Ventures. También, angel investors como Rolf Schrömgens (fundador de Trivago) y fundadores de Blinkist y Just Spices, y el parque de herramientas tiny.vc de Philipp Moehring en la ronda de financiación.
Ojos para fortalecer su producto
El Alemán startup Establecida en 2019 por el emprendedor en serie Andreas Kwiatkowski y Farhoud Cheraghi, opera con la misión de transformar el trabajo manual, impulsando y difundiendo el conocimiento en toda la empresa.rises con la ayuda de su plataforma de automatización de procesos humanos. Esta empresa utilizará los fondos para ampliar su team en Alemania y de forma remota y reforzar su producto.
Andreas Kwiatkowski, cofundador y director ejecutivo de how.fm comentó: “Tenemos una oportunidad única de revolucionar el trabajo y la productividad de quienes desempeñan funciones manuales y de las empresas que los emplean. Creemos en un futuro en el que cualquier trabajador pueda obtener la mejor capacitación, adaptada a sus necesidades individuales, en cualquier lugar y en cualquier momento, impartida por un entrenador digital sobrehumano”.
Agregó: “Estamos muy felices y emocionados de haber encontrado socios tan increíbles que creen en nosotros como empresa. team y nuestra visión de democratizar la experiencia práctica”.
Cuerdas en nueva junta directiva
Además de la ronda de financiación, el socio de Kindred, Chrys Chrysanthou, y el socio fundador de Capnamic, Jörg Binnenbrücker, se unen a la junta directiva de how.fm.
Chrys Chrysanthou, socio de Kindred, dijo: “Hay una sobreestimación del estado y la velocidad de la automatización en todas las industrias. Somos apasionados por la team en how.fm y su visión de la demanda a largo plazo en capacitación de habilidades duras humanas y optimización del desempeño, desde hacer el trabajo en los próximos 10 a 20 años y mantener las máquinas que hacen el trabajo en los próximos 20 a 50 años. Queremos apoyarlos para posicionar su plataforma para la evolución de las industrias durante este viaje”.
Jörg Binnenbrücker, socio fundador de Capnamic, dijo: "Tanto las habilidades sólidas como las complementarias de los fundadores, que ya pude presenciar en otro startup Había invertido, además del producto y modelo de negocio de how.fm, que me convencieron desde el principio. Capacitar y volver a capacitar digitalmente a los trabajadores de cuello azul es un mercado enorme y especialmente importante en tiempos difíciles, como durante una crisis de salud global. La tecnología de how.fm sin duda puede ayudar a las empresas a sobrevivir y prosperar, lo que ahora es más importante que nunca”.
¿Qué hace how.fm?
El entrenador digital de how.fm para la incorporación, capacitación y soporte de desempeño de los trabajadores cubre todo, desde salud y la seguridad a los procedimientos de trabajo reales, incluidos los procesos de embalaje. Con este producto, los clientes pueden crear fácilmente videos paso a paso para sus trabajadores para que puedan aprender el trabajo. Permite un montaje rápido y cambios instantáneos.
La herramienta está pensada tanto para empresas como para trabajadores. Permite a los clientes, como grandes empresas de logística, fabricación y venta al por menor, realizar una variedad de tareas, como estandarizar rápidamente los procedimientos de devolución. La plataforma how.fm puede capacitar a cualquier trabajador de forma interactiva, virtual y rápida para retirar productos del paquete, verificar el pedido, averiguar la calidad y procesarlos, plegarlos y empacarlos para revenderlos a través de una secuencia.
El contenido de la plataforma how.fm se traduce automáticamente al idioma nativo de los trabajadores. Además, pueden interactuar con él con las manos libres, gracias a la interfaz de voz, ya que ayudará a los trabajadores mayores, inmigrantes y analfabetos. Esto llega en un momento en que la adopción de asistentes inteligentes se lleva a cabo a un ritmo más rápido que cualquier otra tecnología.
Sirve a una amplia clientela
con sede en Colonia startup ayuda a sus clientes, incluidos grandes nombres como Ingram Micro, Tommy Hilfiger y Duisport, con soporte de incorporación, capacitación y rendimiento. Además, ayuda a sus trabajadores a aprender y crecer.
El proveedor de servicios de la cadena de suministro Ingram Micro gestiona el cumplimiento y las devoluciones de Asos y Zalando en Europa bajo su marca Docdata. Utiliza la plataforma how.fm en polaco, ruso, ucraniano, rumano y otros idiomas para capacitar al personal del almacén. Y, el minorista de moda Tommy Hilfiger utiliza how.fm para ayudar a su personal minorista alemán en las tareas de cumplimiento durante las temporadas altas. Duisport, el puerto interior más grande del mundo, implementa la plataforma para ayudar con la capacitación y el soporte de rendimiento para almacenamiento y e-commerce tareas logísticas en su división de logística de contratos.
Eso no es todo, ya que otros clientes de how.fm incluyen un fabricante de automóviles alemán, una empresa de cosméticos, una cadena de restaurantes, una cadena de clínicas de rehabilitación física y una Agencia Espacial Europea.
Créditos de la imagen principal: como.fm