Meta, la empresa matriz de Facebook, anunció el miércoles 9 de noviembre que recortará más del 13 por ciento de su fuerza laboral, o aproximadamente 11,000 empleados, en un esfuerzo por "convertirse en una empresa más ágil y eficiente". La compañía también anunció que se han congelado todas las contrataciones hasta el primer trimestre de 2023, junto con otras medidas.
En un mensaje a los empleados de Meta, Mark Zuckerberg, fundador y director ejecutivo, dice: “Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”.
Uso óptimo de los recursos.
Según la empresa, las reducciones afectarán a todos los departamentos, y la contratación team se verá afectada de manera desproporcionada dado que habrá menos o ninguna contratación el próximo año. el negocio de la empresa teams se reestructurará “más sustancialmente”.
La empresa está trasladando recursos a un número menor de áreas de crecimiento de alta prioridad, como motores de descubrimiento de IA, anuncios, plataformas comerciales y, por supuesto, Metaverse. “Hemos recortado costos en todo nuestro negocio, incluida la reducción de presupuestos, la reducción de beneficios y la reducción de nuestra huella de bienes raíces. Estamos reestructurando nuestro teams para aumentar la eficiencia”, agregó Mark.
Cesantías y ayudas a los empleados
Zuckerberg dijo que los empleados tendrán acceso a sus correos electrónicos para poder despedirse de sus colegas, sin embargo, han sido aislados de los sistemas corporativos sensibles.
También se ofrecerá un paquete de indemnización de 16 semanas a los trabajadores estadounidenses que hayan sido despedidos, junto con dos semanas por cada año que pasen en la empresa. La compañía también ofrece seguro de salud por seis meses, servicios de apoyo profesional de tres meses y apoyo de inmigración. Los paquetes de indemnización fuera de los EE. UU. se determinarán en función de las leyes laborales locales.
Crecimiento estancado después de COVID-19
En un comunicado, Zuckerberg dijo que había anticipado que el aumento en e-commerce y el tráfico web durante el COVID-19 fue el comienzo de una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia.
“Pero la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señal publicitaria han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo esperado. Me equivoqué”, agregó Mark.
Para adaptarse a un mercado cambiante, Zuckerberg advirtió a fines de septiembre a los empleados de Meta que reduciría gastos y reestructuraría su teams. Como resultado de la congelación de contrataciones y ahora de los despidos, Meta, que también es propietaria de Instagram y WhatsApp, espera que su plantilla sea menor en 2023 de lo que es hoy.