Con las vacaciones a la vuelta de la esquina, es la temporada de noches frías y sentimientos cálidos y confusos. Y nada evoca más esos sentimientos que simplemente hacer algo bueno por los demás seres. En Amsterdam, varias empresas e iniciativas ayudan a retribuir.
In Amsterdam, hay un montón de oportunidades para hacer el bien. Por ejemplo, al ayudar a las empresas a encontrar voluntarios jobs para sus empleados a través de la plataforma Business Involved, intercambiando cajas de Navidad corporativas por donaciones con Kerstgift, encontrando una forma más eficiente de recolectar para organizaciones benéficas por Kinder o entregando computadoras portátiles gratis a Amsterdammers que no pueden pagar uno.
Cyberbank ofrece computadoras portátiles para quienes lo necesitan
Esa última iniciativa acaba de lanzarse hoy. El ciberbanco se compara con un banco de alimentos, pero con computadoras portátiles. Gente en Amsterdam aquellos que no pueden pagar una computadora portátil propia pueden elegir un dispositivo reacondicionado. Salvo el depósito de 20 €, los portátiles son gratuitos.
Cyberbank es una iniciativa de las organizaciones Cybersoek, ICT Vanaf Morgen y Allemaal Digitaal. El banco dice que alrededor del 20 por ciento de las personas en Amsterdam carecen de habilidades digitales. Para las personas con bajos ingresos, comprar una computadora portátil o una computadora puede ser demasiado costoso. Al igual que un banco de alimentos que reparte alimentos, el Cyberbank entrega computadoras portátiles a los necesitados.
Además de apoyar a la gente de Amsterdam con hardware, Cyberbank también brinda soporte digital para personas que necesitan ayuda para usar sus dispositivos. Los portátiles son donados por particulares o empresas. Cyberbank se asegura de que todos los datos se borren de forma segura, la software está actualizado y el hardware se renueva cuando es necesario. Para las computadoras portátiles donadas que no se pueden usar, tienen un programa de reciclaje.
Negocios Involucrados involucra negocios
AmsterdamSin embargo, las empresas con sede pueden donar más que computadoras portátiles usadas. Toda empresa se basa en las habilidades de sus empleados. Y esas habilidades también pueden servir al bien general. Es por eso Amsterdam lanzó su Negocios involucrados plataforma. Ayuda a corporaciones internacionales, innovadoras startups y emprendedores de mente brillante para hacer una contribución estructural e impactante a la ciudad. A través de la plataforma, que se hace junto con Amsterdam-Basado startup Deedmob, amsterdam en los negocios y Centro de Voluntarios Amsterdam, las empresas pueden desplegar a sus empleados como voluntarios, compartir su experiencia con organizaciones sociales o donar fondos.
Business Involved tiene como objetivo el impacto estructural, no solo una sensación borrosa temporal durante las vacaciones, dice Charlene Verweij, asesora de comunicaciones internacionales de la ciudad de Amsterdam. “Diríamos que retribuir no es solo una actividad de diciembre o algo agradable. La responsabilidad social corporativa (RSC) ha sido un tema creciente entre empresas de todos los tamaños e industrias. Esfuerzos como el voluntariado, las prácticas respetuosas con el medio ambiente, la filantropía y las pautas éticas de contratación y empleo se han convertido en puntos clave para las empresas de todo el mundo”.
Apuntando al impacto estructural
Según Verweij, el voluntariado corporativo está de moda debido a la facilidad y eficiencia con la que Business Involved combina las habilidades de los empleados con las oportunidades de voluntariado. “No estamos haciendo iniciativas puntuales, como renovar el patio de una escuela. Se trata de hacer conexiones sostenibles entre las empresas, las iniciativas sociales y el empleado que también mejora la conexión del empleado holandés o internacional con la ciudad”.
Un ejemplo de Business Involved ayudando a las empresas a retribuir a la ciudad ocurrió durante el primer cierre el año pasado. El Cyberbank aún no existía, por lo que Business Involved intervino: “Muchos estudiantes de secundaria en Amsterdam tenía que seguir clases en línea pero no tenía computadoras en home que apoyó eso. Luego nos comunicamos con nuestra red de empresas para preguntarles si estarían dispuestos a contribuir con este proyecto en el que se organizaron nuevas computadoras portátiles para estos estudiantes”.
Amsterdam las empresas quieren devolver
Entonces, ¿qué tan dispuestos están Amsterdam's empresas exactamente para donar su tiempo y energía y dar algo a cambio? Depende, dice Verweij. “En general, las empresas están muy dispuestas a retribuir. Lo que importa es la etapa en la que se encuentran. Cuando establecen su negocio aquí por primera vez, la prioridad es comenzar a funcionar lo antes posible. Pero cuando las empresas están arraigadas aquí, están muy abiertas a conectarse con iniciativas. Visitamos 656 empresas en el Amsterdam área para verificar con ellos desde enero de 2020 y la responsabilidad social corporativa es muy a menudo una prioridad en la agenda ".
Verweij: “La RSE no se trata solo de ser una empresa socialmente responsable; también es importante para el crecimiento del negocio y para atraer a los mejores talentos. Los consumidores de hoy buscan marcas que se dediquen a los esfuerzos de RSE, y la generación más joven de empleados prefiere trabajar para empresas que retribuyen a sus comunidades de una forma u otra”.
KerstGift permite a los empleados donar regalos de Navidad
Un Amsterdam-Basado startup también ha descubierto que los empleados prefieren a los empleadores socialmente responsables. El apretón de manos social ya se ofrece Donación de nómina, una manera fácil para que los empleadores y empleados de empresas donen automáticamente parte de su salario a organizaciones benéficas. Recientemente lanzaron el 'KerstGift' de temporada o regalos de navidad, que utiliza una estructura similar para donar los regalos de Navidad de los empleadores.
“Recibimos solicitudes de clientes potenciales”, dice Sandra van Beest, fundadora y directora ejecutiva de The Social Handshake. “Querían saber si era posible organizar algo en Navidad. Pensamos que era una buena idea y algo para lo que necesitamos muy pocos ajustes en nuestra plataforma. A las empresas no les gusta el papeleo que implica hacer donaciones. Quitamos ese dolor”.
Los empleados prefieren donar
Van Beest lanzó recientemente Christmas Giving. 'Un poco demasiado tarde' para la fiebre de este año. Pero ya consiguieron que siete empresas se unieran. “Por lo general, vemos que los picos en las donaciones están conectados con eventos del mundo real. En general, cualquier cosa que promueva la sustentabilidad es popular y tengo curiosidad por saber si las festividades son diferentes”.
Uno podría preguntarse si los empleados están dispuestos a deshacerse de sus tradicionales cajas navideñas corporativas con mermeladas, toallas, pequeñas selecciones de nueces y, si tienen suerte, una pequeña botella de vino espumoso. La respuesta es: sí, sí lo hacen. Al menos según algunos hallazgos iniciales de Van Beest. “Un empleador les dio a elegir a sus empleados entre una caja navideña tradicional o una donación. El 75 por ciento eligió donar a través de Christmas Giving”.
Kinder hace que la donación sea más efectiva
Otra empresa que promueve la filantropía corporativa es Niños. La tecnología para el bien startup Desde Amsterdam tiene una plataforma que promueve las donaciones en línea al examinar el desempeño de las organizaciones benéficas y permitir que los donantes actúen instantáneamente cuando se enfrenten a los problemas del mundo.
El fundador Mathys van Abbe ve mucho interés por parte de las empresas que retribuyen al mundo. “Cada vez más empresas entienden que hay mucho que ganar desde la perspectiva de la lealtad del cliente y el compromiso de los empleados si conectan su marca con causas sociales que preocupan a sus diferentes partes interesadas. Muchas empresas se ponen en contacto con nosotros para que las ayudemos a encontrar las grandes organizaciones que marcan la diferencia y les ofrecemos soluciones para que sus donaciones sean sencillas e impactantes”.
Abordar los problemas desde múltiples ángulos
Kinder permite a cualquier persona donar no solo a organizaciones benéficas individuales, sino también a colecciones seleccionadas de organizaciones benéficas de alto rendimiento. Estos Acciones Unidas están abordando el mismo problema urgente desde diferentes ángulos, haciendo así que la donación sea lo más efectiva posible. “Estos ganan popularidad tanto para particulares como para empresas. Elegir y comparar organizaciones, que centran sus esfuerzos en un problema que le preocupa, es extremadamente difícil y Kinder selecciona las mejores opciones en función de los datos de nuestra investigación. Reunimos las organizaciones más efectivas e impulsadas por el impacto en un pequeño fondo al que puede donar”.
Kinder criado más de 500 XNUMX € el año pasado aún pasó por una mala racha. Pero el futuro parece brillante, dice Van Abbe: “Reinicié la empresa y encontré nuevas inversiones para continuar con nuestra importante misión: acelerar el logro de los ODS. Estamos completamente de vuelta en el camino y enfocamos nuestra energía en filántropos de alto valor neto y empresas que quieren hacer el bien mejor.."