AmsterdamHirePort, una plataforma de contratación, anunció el viernes que ha obtenido 1 millón de euros en una ronda de financiación inicial dirigida por Powerloom.
El empresario de tecnología de recursos humanos Perry Oostdam (fundador Reclutado), el inversor holandés Jordy Kool, Chris Zadeh (fundador Ohpen) y el inversor en tecnología de recursos humanos Quintin Schevernels (Pop-up Qapital) también participaron en la ronda de financiación.
HirePort dice que utilizará los fondos para acelerar la expansión, fortalecer su red y establecer asociaciones con otras herramientas y plataformas de recursos humanos.
El cofundador Remco van de Ruit dice: “La nueva financiación impulsa la misión de HirePort de empoderar a las empresas y los reclutadores para que triunfen juntos. Con la vista puesta en la expansión, estamos fortaleciendo nuestra red de los mejores reclutadores y estableciendo asociaciones con otras herramientas y plataformas de recursos humanos. Nuestro objetivo es posicionar a HirePort como el canal de referencia para la contratación externa dentro de RR.HH. ecosystem, y nuestra nueva financiación significa que estamos en posición de hacer que eso suceda.
HirePort: lo que necesita saber
Fundada por Remco van de Ruit, Bram Medema y Alexander Leenaers, Puerto de alquiler proporciona una herramienta de coincidencia basada en candidatos que vincula automáticamente a las empresas con el reclutador que propone al candidato adecuado sin tener que lidiar con el proceso habitual de contratación, administración y negociación de contratos.
Permite a las empresas acceder a un sinfín de candidatos de múltiples proveedores, gestionando el proceso de forma eficiente.
“Navegar por el laberinto del reclutamiento puede ser abrumador, con tantos proveedores y opciones para elegir. Pero con Hireport, la tarea se vuelve mucho más simple”, dice Bram Medema.
Actualmente, la empresa trabaja con más de 200 reclutadores independientes en todo el mundo para que la contratación funcione a escala.
HirePort también afirma que sus clientes vieron un aumento del 35 por ciento en las contrataciones exitosas y una disminución del 50 por ciento en el tiempo de contratación para el talento senior al expandir su grupo de reclutamiento.
El año pasado, la plataforma de reclutamiento holandesa ayudó a más de 60 empresas impulsadas por la tecnología, incluidas Schuberg Philis y Darktrace, a lograr un tiempo de contratación de menos de un mes.
Bram Medema dice: “Nuestra plataforma está revolucionando la forma en que las empresas impulsadas por la tecnología y los proveedores de reclutamiento tienen éxito juntos. Estamos convencidos de que la calidad y experiencia de nuestros proveedores de contratación son claves para nuestro éxito. Respetamos profundamente a los reclutadores que han iniciado sus propios negocios como autónomos o agencias de nicho y creemos que se encuentran entre los mejores de la industria. Los estamos ayudando a hacer crecer su negocio conectándolos con las empresas más populares. Y, a cambio, muestran que es posible para nuestros clientes obtener incluso el talento más solicitado en un plazo de 30 días. Y a medida que crezcamos, esto solo mejorará”.