Una plataforma belga de aprendizaje digital y formación en el lugar de trabajo, Mi Campamento de Habilidades ha recaudado recientemente 1 millón de euros. La inversión proviene de inversores nuevos y existentes, incluidos LeanSquare, Seederfund, WapInvest y SIBA.
Kevin Tillier, cofundador y director ejecutivo de MySkillCamp, dijo: “Queríamos descompartimentar nuestra teams ofreciéndoles un mejor marco y facilitando la colaboración interna, al tiempo que se anticipa a las futuras necesidades de contratación”.
¿Qué es MySkillCamp?
MySkillCamp, con sede en Tournai y fundado en 2016, ofrece una solución de sistema de gestión de contenido de aprendizaje (LCMS) que se utiliza para realizar un seguimiento, crear, gestionar y administrar la formación profesional en espacios denominados campamentos. El startupLa lista actual de clientes de incluye a D'Ieteren, Thalys, Sodexo, Spadel e IFAPME Charleroi. Han estado utilizando la plataforma para impartir formación e iniciar el desarrollo profesional de sus empleados.
¿Cómo funciona MySkillCamp?
Para facilitar la capacitación de la fuerza laboral, la plataforma emplea herramientas como cursos, cuestionarios, medios, proyectos, debates, certificados y eventos. Los usuarios de la plataforma también pueden participar en comunidades de aprendizaje. Al hacerlo, pueden recibir tutoría individual a través de la plataforma.
¡Todo en uno!
La plataforma todo en uno de MySkillCamp permite a los departamentos de recursos humanos de varias empresas crear un entorno de capacitación digital completo para los empleados mediante la conexión de todas las herramientas propietarias y de terceros necesarias. Los departamentos de RR.HH. pueden supervisar el progreso de sus empleados a través de los datos analíticos disponibles en el tablero de la plataforma.
Financiando el futuro
La financiación mejorará la plataforma proporcionando una experiencia de aprendizaje moderna, centralizada, participativa, escalable y unificada. El startup también se centrará en el reclutamiento en la primera mitad de 2019. Su objetivo es contratar desarrolladores experimentados, diseñadores web y desarrolladores de IA. Esto permitirá aún más la startup centrarse en su departamento de marketing y buscar nuevos clientes potenciales para hacer crecer su negocio en los mercados francés y belga.
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