Siena Secondary Fund, un fondo de inversión con sede en Tallin, Harjumaa, anunció el miércoles 23 de agosto que ha cerrado su primer acuerdo en Finlandia al adquirir una participación en Oura Ring, un programa de seguimiento del sueño. healthtech .
Anteriormente, Siena Secondary Fund adquirió participaciones en varias empresas conocidas. scale-upComo Bolt, Testlio, Starship Technologies, Veriff, Kry, TransferGo, Printify y Booksy.
Anillo Oura: Pionero en salud y bienestar
Fundada en 2013 por Kari Kivelä, Markku Koskela y Petteri Lahtela, Oura ring es un anillo inteligente equipado con sensores para medir los patrones de sueño de los usuarios, realizar un seguimiento de su actividad y medir su temperatura corporal.
El anillo inteligente proporciona a los usuarios información útil para optimizar su salud y rendimiento.
Oura ring dice que cuenta con la confianza de más de 1 millón de consumidores en todo el mundo, desde amas de casa hasta celebridades como el Príncipe Harry, Kim Kardashian, Shaquille O'Neal y muchos otros.
Durante el brote de COVID, la NBA utilizó el dispositivo para la detección temprana del virus, afirma la empresa.
Fondo secundario de Siena
Fondo secundario de Siena Proporciona liquidez a los primeros inversores, fundadores y empleados de empresas de alto crecimiento. startups de la región de los Nuevos Nórdicos (Bálticos y Finlandia).
El fondo de inversión se dirige a empresas que suelen estar en la serie A, tienen un modelo de negocio sólido y todavía se encuentran en la fase de alto crecimiento (crecimiento interanual +30% o más).
"Estamos encantados de ser parte del viaje de Oura Ring, una empresa a la vanguardia de revolucionar la salud y el bienestar personal", dijo Rain Tamm, socio general de Siena Secondary Fund.
“Siendo yo mismo un usuario dedicado del producto durante varios años, creo que el compromiso de Oura Ring con la información basada en datos y su excepcional oferta de productos se alinea perfectamente con nuestra visión para el futuro de la tecnología sanitaria. Esta inversión demuestra nuestra confianza en la capacidad de la empresa para impulsar cambios positivos en la vida de las personas”, añade Tamm.