Al comienzo de la pandemia, el poder de las empresas de tecnología y el impacto que pueden tener quedó claro de inmediato. Desde la adquisición de máscaras y ventiladores N95 hasta la oferta de computación de alto rendimiento, las empresas tecnológicas realmente demostraron su poder. Sin embargo, es evidente que todas las empresas del planeta quieren hacer lo mejor posible y, a menudo, carecen de una forma de ofrecer sus recursos de forma voluntaria.
In Amsterdam, Business Involved tiene como objetivo resolver este mismo desafío con su plataforma que conecta a las personas con oportunidades de voluntariado seleccionadas. La idea de esta plataforma es para las empresas del Amsterdam área para contribuir al bien común. Con el 7 de diciembre marcado como el día nacional del voluntario, Business Involved está organizando un encuentro en persona en IGUAL Amsterdam.
En el encuentro, Business Involved quiere reunir a personas, empresas del Amsterdam zona, y todo tipo de organizaciones sociales. Para aquellos que nunca han oído hablar de esta iniciativa, esta será una oportunidad para conocer la plataforma e incluso conocer a algunos compañeros voluntarios. ¿Es esta la manera de hacer un impacto?
Una plataforma para conectar
La idea detrás de la plataforma Business Involved para oportunidades de voluntariado seleccionadas surgió durante el COVID-19. Joel Dori, co-fundador de Business Involved y Startup enlace en StartupAmsterdam, dice que organizaron una reunión entre el ex teniente de alcalde y startups contribuir a ayudar a la situación en la crisis.
El startups era Deedmob, que había creado Coronahelpers.nl y muchas otras plataformas de voluntarios que facilitaban la conexión entre las personas dispuestas a ayudar y las personas necesitadas. “Después de la conversación inspiradora, el teniente de alcalde estaba ansioso por encontrar formas de trabajar juntos y estimular el trabajo voluntario”, dice Dori.
Como resultado de esta conversación, Business Involved se formó como una asociación de expertos de la ciudad de Amsterdam, Vrijwilliger Centrale Amsterdam (Centro de Voluntariado Amsterdam, VCA) y Deedmob.
La VCA cuenta ya con una red de más de 2,500 organizaciones sociales que ofrecen voluntariado adecuado para todos. Como organización, Business Involved trabaja con empresas de cualquier tamaño originarias de Amsterdam o aquellos de otros países que buscan conectarse con Amsterdam.
Negocios involucrados no solo organiza estos eventos, sino que también ayuda con actividades físicas como cocinar o usar la experiencia de los voluntarios. “Nuestro punto de venta único es que nos aseguramos de que nuestras oportunidades de voluntariado estén disponibles en inglés y en holandés”, agrega Dori.
Impacto colectivo en la sociedad.
El 7 de diciembre, Business Involved es organizando una reunión que no solo unirá a la gente, sino que también marcará un año de su creación. Dori dice que el evento "se trata de celebrar el voluntariado y crear relaciones".
Él dice que el voluntariado también ayuda a las empresas con sus iniciativas de RSE, así como con sus propios desafíos. Para él, estos esfuerzos de voluntariado permiten “team construyendo, estimulando las conexiones locales, haciendo que los empleados internacionales se sientan más a gusto home, retribuir, crear un sentido de aprecio por su jobs, y ser más visibles como empresa en la ciudad.”
Dado que el apoyo a las iniciativas de impacto en la comunidad se ha convertido en una parte esencial de hacer negocios, el alcance es mayor de lo que Business Involved se propuso lograr. Dori dice: "Al conectar a las empresas con estas iniciativas, creo que la cohesión social en nuestra ciudad crecerá, y eso es exactamente lo que necesitamos".
Una de las empresas que se une a Business Involved con la misión de generar impacto es SYLVAIN. Una corporación B certificada, SYLVAIN es una consultoría de estrategia y diseño con sede en Nueva York con una pequeña y creciente team in Amsterdam. Asesora a muchas marcas globales en sus propias estrategias de impacto corporativo.
“La perspectiva sobre Amsterdam [de Business Involved] nos ayudó a ofrecer ideas para adopción y participación que beneficiarían no solo a la ciudad de Amsterdam, sino las propias empresas”, dice Sherzad Rahmatian, Director General de SYLVAIN.
Con un trabajo que abarca conocimientos, innovación, marca y trabajo organizacional, SYLVAIN está ayudando a sus clientes a visualizar el futuro de su marca y servicios. Ayuda a sus clientes a “adaptarse a las necesidades culturales y de los consumidores que cambian rápidamente”.
Creando una comunidad para homemenos
Una de las organizaciones sociales asistentes al encuentro de esta semana es Koffiehuis. La historia de Koffiehuis o la cafetería en Amsterdam es uno que actuó como un lugar para personas sin ningún lugar adonde ir. El lugar también les ofreció algo para comer y beber por una pequeña tarifa.
Sin embargo, con la llegada de la pandemia, Koffiehuis ya no pudo albergar personas pero no retrocedió en su impacto. The Coffee House se comprometió con proyectos donde los indocumentados o homemenos gente podía participar. Se involucran en actividades como garantizar que las calles del centro de la ciudad estén más limpias y verdes.
“Para esto, reciben café, desayuno, un almuerzo caliente y una pequeña asignación diaria”, dice Loes Olgers, coordinadora de voluntarios en Stichting Het Koffiehuis. Amsterdam. “El Koffiehuis ahora es un lugar donde 25-30 personas se reúnen diariamente para trabajar en las calles”.
Además del café home, Koffiehuis también tiene una tienda de ropa donde el producto de la venta se utiliza para apoyar la homemenos o personas indocumentadas. “La ropa es donada. La mayor parte de la ropa de los hombres se les da gratis a las personas que trabajan para nosotros. La ropa y los artículos de mujer se venden por pequeñas cantidades a nuestros clientes”, explica Olgers.
"Hay mas homemenos que nunca en la ciudad y es algo que todos notan”, dice Olgers. Sin embargo, ahora también hay mucha compasión entre los residentes. Esto es posible por el hecho de que homemenos personas están creando una diferencia en la sociedad gracias a organizaciones como Koffiehuis.
A pesar de que existe un prejuicio contra homemenos gente, su trabajo demuestra que quieren ser parte de la comunidad. “Muchos residentes conocen la diferencia entre los turistas molestos o los homemenos que simplemente pasan el rato y beben con nuestros muchachos”, agrega Olgers.
Una visión para Europa
Con la reunión de Business Involved a solo unos días, Olgers cree que este voluntariado comunitario no solo debe limitarse a Amsterdam. Esperan desarrollar esta idea en una fórmula de franquicia que pueda extenderse a otras ciudades de Europa.
Sin embargo, para llegar allí, será necesario que la transformación ocurra internamente. “Cualquier transformación verdadera comienza internamente, con las personas y las estructuras que existen dentro de una empresa”, dice Rahmatian.
Ella dice que el concepto erróneo común sobre el impacto es que los líderes empresariales deben adaptar el impacto social a sus negocios. Habiendo trabajado con empresas de alto crecimiento, SYLVAIN y Rahmatian se encuentran en un lugar único para arrojar luz sobre el hecho de que este enfoque no funciona porque “enfrenta el impacto al crecimiento”.
“De hecho, vemos que las empresas que crean un impacto duradero lo consideran una parte inherente de su modelo de negocio, encontrando formas únicas de crecer a través del impacto”, dice.
El 7 de diciembre, cuando empresas y organizaciones sociales se reúnan de igual a igual, la agenda no será solo de generar impacto social. Sin embargo, la agenda sería cómo aprovechar los progresos realizados el año pasado. Su enfoque estará en cómo convertirse en un habilitador de impacto que beneficie a la sociedad, las personas, las empresas y también el crecimiento de esas empresas.