El avance de la tecnología ha afectado a casi todas las industrias y el sector de la educación no es una excepción. Education Technology, también conocida como EdTech, ha iniciado un cambio revolucionario en cuanto a qué tan lejos, qué tan profundo y qué tan bien se difunde la educación.
La pandemia de COVID-19 solo ha impulsado esta transformación al infundir confianza en la sociedad de que el aprendizaje no se limita a las aulas de cuatro paredes.
Como resultado, la mayoría de Edtech startups fue testigo de un aumento en términos de clientes, financiación, atención de inversores, empresarios y partes interesadas.
La primera Edtech holandesa ecosystem reporte
Hoy, Dutch Edtech, en colaboración con Dealroom, StartupAmsterdam, Ministerios de EZK y OCW, Marineterrein Amsterdam, Growth Tribe e itorium, ha publicado el primer edtech holandés ecosystem informe — El estado de la tecnología educativa holandesa Ecosystem 2021.
El informe completo muestra la posición de los Países Bajos en el sector europeo Edtech de rápido crecimiento, hasta qué punto el ecosystem ha evolucionado y cómo desarrollarlo aún más.
Nos pusimos al día con Peter van Sabben, cofundador de Dutch Edtech para entender mejor esta floreciente ecosystem y explore las ideas clave reveladas por el informe.
Puntos clave del estado de la tecnología educativa holandesa Ecosystem 2021
- Holanda tiene 406 Edtech startups con un valor conjunto de 800M€.
- En total 110M€ de venture capital se ha planteado desde 2016, donde Amsterdamtecnología educativa basada en startups representan el 79 por ciento. Hasta ahora, se han invertido 52 millones de euros en edtech holandesa startups en 2021.
- Holanda ocupa el décimo lugar en Europa por financiamiento y el séptimo por valoración total. Sin embargo, la inversión de capital de riesgo ha estado creciendo a una tasa compuesta anual del 10 % desde 7.
- Amsterdam ocupa el puesto número 5 en Europa en términos de número de rondas de financiación en Edtech.
- Edtech más financiada startupLos s en los Países Bajos son: StuDocu (47 millones de euros), StudyTube (13 millones de euros), GrowthTribe (8 millones de euros), Wizenoze (7.9 millones de euros), Studyportals (5.3 millones de euros).
¿Tiene curiosidad por saber más sobre el informe? Puede download it esta página.
Edtech en los Países Bajos
Según el informe, en los Países Bajos, con más de 400 Edtech startups, este sector relativamente joven ha crecido más del 90 por ciento en los últimos cinco años.
Según van Sabben, cofundador de Dutch Edtech, la mayor parte del crecimiento en el sector holandés de Edtech se debió a la transformación digital impulsada por la pandemia.
“Algunos fundadores de Edtech dicen que en el último año de transformación digital impulsada por la pandemia aceleramos más de 3 años de desarrollo del sector Edtech que en los últimos 10 años. Todavía es joven pero el sector crecerá enormemente. En Europa, hemos visto un crecimiento de 7.4x basado en las inversiones de Edtech VC del primer semestre de 1 en comparación con el primer semestre de 2020, y ya 1 millones de euros (hasta septiembre). Todo el sector Edtech se está acelerando rápidamente”, dice van Sabben.
Oportunidades
Desde 2016, Edtech startups han recaudado conjuntamente más de 110 millones de euros de venture capital por un valor de más de 800M€.
“El 79 por ciento de todas las inversiones en Edtech son Amsterdam-basado”, dice Sabben.
Anteriormente, la gran mayoría de Edtech startups luchó para asegurar la financiación. Sin embargo, el interés de los inversores ha alcanzado su punto máximo últimamente.
Hablando de ello, Sabben señala: “Quizás en el pasado era difícil mostrar a los inversores datos reales validados sobre cómo ganar dinero, o mostrar quién es el verdadero comprador de su producto, o cuál es su modelo de negocio, etc. Pero el sector está creciendo, aún es joven, pero será masivo en el futuro. Ves las primeras historias de éxito como Squla, Goodhabitz o StuDocu. Y los primeros unicornios de Edtech nacen en Europa con GoStudent en Alemania, por ejemplo, y esto también sucederá en los Países Bajos”.
Según Dutch Edtech, hay 11 segmentos dentro de Edtech. Según su informe, Upskilling (Bootcamps) lidera en términos de una serie de startups, pero entorno de aprendizaje digital startups han recibido la mayor parte de la financiación.
En modelos B2B y B2C
En la industria Edtech, las empresas B2B a menudo se ven eclipsadas por las empresas B2C Edtech, pero las primeras siguen teniendo la misma importancia en todo el ecosystem.
Compartiendo sus pensamientos sobre el mercado holandés B2B Edtech y su alcance, Sabben dice: “Tienes las grandes plataformas internacionales de Edtech que todos conocen, como Udemy o Coursera. Y tenemos algunos B2C Edtech holandeses exitosos startupEs como Squla y Studocu. Pero muchas empresas holandesas de Edtech en crecimiento tienen un modelo B2C y/o B2B o solo B2B y venden a institutos educativos o corporaciones”.
Continúa: “Creo que hemos visto la primera fase en Edtech con plataformas MOOC y aprendizaje electrónico. Ahora vemos mejores y nuevos modelos que tienen más impacto y pueden mostrar un verdadero cambio de comportamiento tanto para el lado B2C, pero especialmente para el lado B2B. Muchos informes de la industria muestran que millones de personas necesitan mejorar y volver a capacitarse, y estos modelos son en su mayoría modelos B2B Edtech”.
Amsterdamla contribución de
Amsterdam ocupa el puesto número 5 en Europa en términos de número de rondas de financiación en Edtech. StartupEmpresas en la ciudad como StuDocu, Wizenoze y LoCoMoGo han jugado un papel crucial en la configuración del sector Edtech, especialmente durante la pandemia.
Hablando sobre el AmsterdamLa contribución de 's al crecimiento del sector Edtech holandés, dice Sabben, "StartupAmsterdam ha sido un socio de apoyo para dar los primeros pasos en la construcción de una Edtech ecosystem apoyando a la fundación holandesa Edtech y estableciendo valiosas conexiones con el gobierno nacional y con Marineterrein Amsterdam – que está creciendo en un centro físico de Edtech con más de 12 empresas de Edtech trabajando en el futuro del aprendizaje”.
“Se necesita más colaboración y más atención para impulsar este ecosystem, del gobierno local, del gobierno nacional y de los demás interesados en este ecosystem," él añade.
Desafios
A pesar del rápido crecimiento y el aumento en la adopción de tecnologías en el campo de la educación, la industria Edtech aún enfrenta desafíos importantes. Sin embargo, los desafíos se pueden resolver, dice Sabben mientras enumera cinco puntos. Ellos son:
- Más atención en torno a Edtech, también conocido como educar al mercado.
- Más colaboración entre organismos públicos y privados.
- Ayuda con la acreditación para educadores/academias digitales privadas para suministrar toda la tecnología ecosystem con mas talento.
- Presupuesto específico del Ministerio de Educación, Cultura y Ciencia y Ministerio de Asuntos Económicos.
- Crear un plan para que las empresas Edtech trabajen con instituciones de educación superior para una 'asociación soberana de innovación pública y privada'.
Innovación en Edtech
La intervención técnica en el sector educativo está eventualmente cambiando el paradigma del aprendizaje y el desarrollo. Sin embargo, implementar la innovación es un tema muy polémico.
Al abordar el escepticismo entre los educadores con respecto a la implementación de innovaciones, Sabben dice: “La idea errónea y un mito es que Edtech no es escalable. Lo cual es incorrecto y no es cierto. Ves los ejemplos que nos rodean ahora y los primeros unicornios Edtech europeos son un hecho. Es solo una cuestión de tiempo, no de escalabilidad. Solo necesitamos asegurarnos de educar al gobierno y asegurarnos de que los educadores se unan y participen en este sector en crecimiento, de lo contrario, obtienes un paralelo. ecosystemy Edtech startups irán alrededor del sistema.”
Agrega: “Edtech y los educadores tienen una responsabilidad aquí. Necesitamos trabajar juntos para crear soluciones de alta calidad y especialmente en K12 software que tenga en cuenta los valores públicos. En lugar de crear dos separados ecosystems, necesitamos acercar a los desarrolladores a los maestros”.
Continúa: "Para una transición sin problemas y para asegurarnos de no dejar a nadie atrás, se trata de adaptabilidad y aprendizaje, desaprendizaje y reaprendizaje, y Edtech es una parte fundamental para que esto suceda".
Sector Edtech en cinco años a partir de ahora
El sector Edtech ha sido testigo de un aumento masivo últimamente y se espera que también crezca en el futuro.
Prediciendo la escena Edtech holandesa dentro de cinco años, Sabben concluye: "Una más madura ecosystem con empresas Edtech y más casos de éxito tanto para empresas B2C como principalmente B2B Edtech. Más colaboración con el gobierno para impulsar una innovación Edtech local ecosystem que trabaja en conjunto con los institutos de educación pública”.
Abordar la brecha de habilidades y la escasez de talento
A medida que se avecina una posible escasez de habilidades, numerosas empresas e institutos educativos están utilizando múltiples tácticas para cerrar las brechas y la escasez. Una de esas soluciones es Edtech.
Igneta Skliaustyte, Líder de Talento y Diversidad, StartupAmsterdam, dice: “Edtech es un movimiento bastante nuevo que ofrece un enfoque disruptivo para el aprendizaje. Y aunque es un poco pronto para medir su impacto en el talento general ecosystem, Ya he reconocido un gran cambio de mentalidad en torno a Edtech, y ese es un paso importante. Edtech se adapta rápidamente a las necesidades del mercado, desde enseñar “las habilidades del mañana” hasta ofrecer soluciones para personas sin importar su edad, género, ingresos o capacidades”.
Ella continúa: “La pandemia nos ha obligado a explorar formas alternativas de aprendizaje: cada vez más personas se vuelven a capacitar a través de campamentos intensivos de TI, los padres incorporan aplicaciones gamificadas en sus home-escolarización, las empresas priorizan las habilidades en lugar de un reclutamiento basado en diplomas, y las universidades se asocian con sesiones de aprendizaje y pruebas personalizadas para cumplir con las expectativas de sus estudiantes cada vez más digitales”.
Cerrar la brecha entre la academia y la industria
Una asociación ideal entre la industria y la academia tiene el potencial de impulsar la economía de un país al mismo tiempo que garantiza su propio crecimiento. Cuando las instituciones y las industrias se unen, encontrarán puntos en común para cumplir con los requisitos de los demás y crear resultados sostenibles y sustanciales.
Skliaustyte dice: “En primer lugar, ambas partes deben comprender la importancia de su papel en el desarrollo del talento. En segundo lugar, debemos reconocer el poder de trabajar juntos. La educación tradicional no tiene la capacidad suficiente para satisfacer las necesidades del mercado laboral: la "guerra por el talento" es un problema real. Desde que me uní hace 3 años, el ecosystem ha mejorado mucho, sin embargo, podríamos hacer más... Las empresas podrían ser proactivas al asociarse con las iniciativas locales de desarrollo de talentos o establecer programas internos de actualización y mejora de las habilidades. Las instituciones educativas podrían trabajar más con empresas tecnológicas innovadoras, no solo para soluciones digitales, sino también para asesorar a sus pasantes y graduados para seguir carreras en prósperos startups y scaleups.
Ella concluye: “Y nosotros, StartupAmsterdam, están ahí para responder a las necesidades de los ecosystem creando conciencia, iniciando proyectos impactantes y creando el clima adecuado para que estas dos partes se encuentren mejor. También alentamos a las empresas y la academia a colaborar con nosotros aprovechando las iniciativas existentes o ayudándonos a encontrar nuevos conceptos. Creo que podemos lograr mucho más si trabajamos juntos”.