Satya Nadella y Sundar Pichai son dos de los ejecutivos de tecnología más destacados del mundo. Antes de tomar el timón de Microsoft y la empresa matriz de Google, Alphabet, respectivamente, ambos tenían visas H1-B en algún momento para continuar trabajando en los Estados Unidos. Si bien la visa H1-B se ha convertido desde entonces en una especie de lotería y fomenta el empleo, países como los Países Bajos están reconsiderando todo este sistema de visas.
H1-B todavía se ve como una puerta de entrada para trabajar, vivir y prosperar en los Estados Unidos, pero en su mayoría ha alentado la idea de estar empleado sobre cualquier otra cosa. con los holandeses Startup visa, la Países Bajos no solo ofrece una puerta de entrada para que las personas prosperen, sino que también se conviertan en empresarios.
Holandés Startup Visa: lo que necesitas saber
Holanda no solo es uno de los países más hermosos del mundo, sino que también se ha transformado en un centro para el espíritu empresarial y la innovación. El mundial de 2022 Startup Ecosystem Informe (GSER) liberado by Startup genoma puesto Amsterdam Delta en lo más alto de su ranking de grandes startup ecosystems en la Unión Europea.
Los Países Bajos, en general y Amsterdam, en particular, están prosperando como semillero empresarial en Europa. El GSER 2022 también mostró cómo este crecimiento no solo está liderado por el enfoque del Ministerio de Asuntos Económicos y Política Climática de los Países Bajos en ayudar a los emprendedores, sino también por el apoyo de la startup ecosystem, lo que dio lugar a una rise in accelerators y organizaciones sin fines de lucro construyendo un entorno inclusivo y colaborativo ecosystem.
con los holandeses Startup Visa, el país permite a los empresarios de fuera de la UE, el EEE o Suiza solicitar un permiso de residencia temporal para los Países Bajos. El programa de visas, que comenzó el 1 de enero de 2015 como un programa acelerado, ofrecía solo un año para que un empresario comenzara su negocio innovador. Sin embargo, el Ministerio de Justicia y Seguridad junto con el Ministerio de Asuntos Económicos y Política Climática anunció que el plazo se amplía ahora a dos años.
“Después de la evaluación de la política, se puede concluir que se lograron los objetivos iniciales del reglamento y que los Países Bajos lograron atraer startups a nuestro país, pero todavía hay margen de mejora. La posibilidad de implementar otras recomendaciones aún debe explorarse más a fondo. El Ministro de Justicia y Seguridad informará al Parlamento holandés sobre esto en la primera mitad de 2023”, dijo un portavoz de la Ministerio de Justicia y Seguridad dijo.
Esta revisión ha sido algo que varias organizaciones habían estado pidiendo, incluidos empresarios y facilitadores. "El holandés Startup Visa] te ayuda a crecer desde un startup en un negocio de pleno derecho”, dice Rutger de Graaf de Punto de entrada de los Países Bajos. “Es una situación en la que todos ganan, tanto para el empresario como para la sociedad holandesa en general, la creación de un negocio exitoso con los beneficios de la economía holandesa”.
El Holandés Startup Visa no viene con ningún límite como H1-B, pero requiere el startup para trabajar con un aprobado startup facilitador de visas. “No hay un límite en el número anual, pero es importante que el llamado facilitador pueda brindar orientación cualitativa de forma individual a los emprendedores”, dice Yeni Joseph, directora de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas de TNW.
Quién puede solicitar holandés Startup ¿Visa?
La idea del holandés Startup Visa surge de la búsqueda del país para fomentar la innovación y el espíritu empresarial. El criterio para solicitar esta visa, que es independiente de la industria, también está diseñado con eso en mente.
Joseph dice: “Tecnología startups y scale-ups con un modelo de negocio innovador escalable (basado en IP) y ambiciones de expansión global, que desean acelerar y hacer crecer su negocio dentro del mercado europeo a través de los Países Bajos y más allá”.
Los criterios de selección también son sencillos cuando el empresario que solicita debe demostrar experiencia, capacidad para producir un servicio o producto innovador basado en tecnología, un modelo de negocio escalable y una estrategia de expansión internacional, demostrar un plan de negocios dedicado y debe poder demostrar suficiente recursos económicos para residir y vivir en los Países Bajos durante dos años.
"El fundador/team se convertirá en miembro/residente de TNW Spaces y utilizará las instalaciones de TNW Spaces como la ubicación principal de la empresa en los Países Bajos”, dice Joseph.
De Graaf dice que los holandeses Startup Visa no es específica del sector, pero sigue la política del sector superior holandés y las transiciones sociales, como las transiciones de energía y clima que estamos experimentando actualmente. También agrega que el startup El facilitador de visas puede decidir sobre un área de enfoque específica. , como la fotónica o la nanotecnología. “Son libres de decidir el enfoque, siempre que siga los criterios de innovación”, explica.
¿Quién puede convertirse en el facilitador?
Aquí es donde el gobierno holandés hace las cosas de manera diferente al redactar una regla y establecer un criterio para startup facilitadores de visas también. La primera regla es que el facilitador debe tener una experiencia team con un historial probado de guiar startups.
El segundo criterio es que deben establecer la estabilidad financiera de su organización y, por último, deben tener un programa de facilitación y un proceso de selección. Además, también se requiere que el facilitador no tenga una participación mayoritaria en el startup empresa y no puede ser familiar hasta el tercer grado.
Dos años para probar tu modelo de negocio
El proceso para solicitar holandés Startup Visa es sencillo y De Graaf dice que es lo más fácil posible. Si un emprendedor cumple con los criterios anteriores y se le asigna un facilitador probado, se le otorgará Dutch Startup Visa por un año. Sin embargo, se ha anunciado que el permiso de residencia se otorgará por dos años (a la espera de la implementación legal de este cambio de política anunciado).
Si bien los empresarios anteriormente tenían la opción de transferir su visa a un permiso de residencia de trabajo por cuenta propia después del primer año, ese período de tiempo se extenderá a dos años en un futuro próximo.
“La declaración de su facilitador que ofrece una recomendación positiva sobre el empresario otorga al empresario una transferencia directa a la visa de trabajo por cuenta propia”, dice Joseph. “Dentro del sistema de puntaje, la declaración del facilitador equivale al menos al puntaje mínimo de experiencia personal, plan de negocios y valor agregado para la economía holandesa”, agrega.
Sin embargo, si un empresario no logra desarrollar un nuevo producto innovador o no comprende el clima empresarial dentro del período de la visa, su permiso finaliza y debe solicitar otro. “Si no califican para ningún otro permiso, deben regresar a su país de residencia”, dice De Graaf.
Esencial Startup Visa de personal: un año después
El año pasado, los Países Bajos introdujeron un nuevo permiso de trabajo llamado Esencial Startup Personal y permite a un empleador atraer talento internacional con experiencia específica. También permite a los trabajadores extranjeros encontrar un trabajo en los Países Bajos demostrando experiencia específica de alta calidad.
Un año después de su presentación, el programa ha cobrado impulso. De Graaf dice: “Hay una demanda real bajo la escala startups para jóvenes talentos en el mercado.”
José dice lo esencial startupLa visa de personal de up-up ha demostrado que el esquema puede ser valioso. Sin embargo, agrega, “[eso] realmente solo funciona para las etapas muy tempranas startups dado que regalar capital al personal (al menos el 1 por ciento) es una gran inversión”.
De Graaf dice lo esencial startup personal y el permiso de residencia han abierto posibilidades para Holandés startups contratar a personas con talento de fuera de la UE. “Como el mercado de más rápido crecimiento startups con uno mundial, esto les ayuda a escalar mejor y más rápido”, agrega De Graaf.
Construyendo talento y tecnologías futuras
El Holandés Startup Visa y lo Esencial Startup Visa de personal han allanado el camino para que los Países Bajos emerjan como el centro de innovación en Europa. El panorama colaborativo e inclusivo ha permitido startups para construir productos y tecnologías en el campo de AI, Metaverse, 5G y Robótica.
“En TNW, vemos un fuerte enfoque en la IA en las aplicaciones que recibimos”, dice Joseph.
De Graaf inicialmente esperaba ver cambios en el permiso de visa el próximo año, pero ahora que el gobierno ha confirmado que la duración del permiso de residencia para startups se extenderá a dos años sin ofrecer un cronograma específico cuando entrará en vigencia, cree que permitirá que deeptech startups más tiempo para desarrollar.
“Una de las razones es que ciertas startups en sectores como biotecnología, alta tecnología, quantum, ingeniería, hardware, etc., necesitan más tiempo para desarrollar una empresa exitosa que un año”, dice. “Además, permite que la tecnología holandesa ecosystem atraer talento por más tiempo a la ecosystem, dando a los solicitantes más seguridad en el plazo que tienen para desarrollarse”.
Sin embargo, todos estos cambios seguirán reforzando el espíritu empresarial arraigado en la economía holandesa. “Es un buen desarrollo y brinda a los empresarios más tiempo/seguridad para elegir construir su empresa de tecnología en los Países Bajos”, agrega Joseph.
La industria tecnológica se ha convertido en la columna vertebral de la economía estadounidense y los Países Bajos quieren crear una tecnología similar. ecosystem. Sin embargo, no lo está haciendo únicamente con el objetivo de crear empresas tecnológicas. a través del holandés Startup Visa y Esencial Startup Visa de personal, está fomentando el talento y una vez que solucione algunos de los problemas, el país podría avanzar en su objetivo de ser una economía verdaderamente sostenible.
El portavoz del Ministerio de Justicia y Seguridad está de acuerdo con el sentimiento. “Permitirá startups tener más tiempo para desarrollar. Además, permite a los holandeses ecosystem atraer talento por más tiempo a la ecosystem y da más seguridad a los empresarios en el plazo que tienen para desarrollarse. Creemos que estos cambios pueden marcar la diferencia para permitir que estos innovadores startups para alcanzar su máximo potencial”, agregó.