Para minimizar la propagación de COVID-19, muchas escuelas en todo el mundo han cerrado y el aprendizaje remoto se ha convertido en la única solución para avanzar. Muchos EdTech startups han intensificado su juego para ayudar a los maestros, estudiantes y padres a navegar la "nueva normalidad" de la enseñanza. Lo mismo es cierto en el mundo corporativo, ya que las empresas no solo tienen que hacer la transición al trabajo remoto, sino también descubrir cómo capacitar y mejorar las habilidades de su fuerza laboral. Aquí es donde con sede en Suecia Laboratorios Sana quiere marcar la diferencia.
Sana Labs recauda 14.9M€
En un desarrollo reciente, Sana Labs, con sede en Estocolmo, un startup que los usos artificial intelligence (AI) para personalizar los cursos de formación para profesionales, ha recaudado 18 millones de dólares (aprox. 14.9 millones de euros) en su ronda de financiación serie A.
Con esta ronda, el startup ha recaudado un total de 23 millones de dólares (aproximadamente 19 millones de euros) en financiación hasta la fecha.
Inversores en esta ronda
La ronda fue liderada por EQT Ventures. Joel Hellermark, fundador de Sana Labs dice: “Conocí por primera vez al socio de EQT Venture, Ted Persson, cuando estaba haciendo una pasantía en Great Works en 2010. Pionero en tecnología, diseño de productos y marca, Ted ha sido un héroe desde entonces. Por lo tanto, no podría estar más emocionado de asociarme con Ted, el ex vicepresidente de análisis de Spotify Henrik Landgren, la ex fundadora Sandra Malmberg y el resto del EQT. team."
Uso del capital recaudado
La empresa con sede en Suecia dice que utilizará los fondos para aumentar la plantilla y el marketing centrado en las ventas. Además, los fondos también se invertirán en I + D para su plataforma, que utiliza el aprendizaje automático para personalizar los programas según el estilo y la capacidad de aprendizaje individual de una persona.
Acerca de Sana Labs
Fundada en 2016 por Joel Hellermark, Sana Labs ha desarrollado una plataforma de aprendizaje adaptable y personalizada que permite a las organizaciones acelerar la formación en el lugar de trabajo.
La empresa aplica el aprendizaje automático para adaptar la actualización y la mejora de las habilidades, con el objetivo de acelerar el tiempo de dominio, mejorar el compromiso y ofrecer análisis de aprendizaje enriquecidos.
Afirma asociarse con organizaciones Fortune 500 para llevar los beneficios de la IA a millones de estudiantes. Es team está formado por investigadores e ingenieros con antecedentes que van desde Google AI y Spotify hasta BCG Gamma e Imperial College.
“Creemos en el empoderamiento educativo”
Según la compañía, la industria del aprendizaje global es enorme, valorada en más de $ 6 billones en 2018, y está experimentando un cambio radical con el paso a la instrucción, los materiales y las modalidades digitales y en línea. El cambio a los recursos digitales y en línea está permitiendo lo que muchos educadores consideran el santo grial del aprendizaje: instrucción y evaluación personalizadas y adaptables.
Con la plataforma Sana, la compañía aspira a ser el motor que impulse este cambio, mejorando fundamentalmente la capacidad de toda la industria para educar e impactando directamente en la vida de millones de personas todos los días.
La compañía también mencionó en su sitio web que alrededor de 2,000 hospitales han adoptado la plataforma Sana para brindar un desarrollo eficiente de habilidades a más de 80,000 19 profesionales de la salud en el tratamiento y prevención de COVID-XNUMX. Esto se hizo analizando la brecha de conocimiento de cada enfermera y personalizando la ruta de aprendizaje en consecuencia.
Además, la plataforma también es utilizada por algunas de las principales empresas del mundo, incluidas Novartis, Amgen, Mount Sinai y PepsiCo, para mejorar y volver a capacitar.