Figures, una aplicación de evaluación comparativa de salarios con sede en París, anunció el miércoles que ha obtenido 6.8 millones de euros en la ronda de financiación Seed.
Etapa de semilla venture capitalists Point Nine lideró la ronda con la participación de inversores existentes como Seedcamp, Bpifrance, Kima Ventures y los nuevos participantes Acadian y Entrée. La ronda de financiación anterior de Figures estuvo liderada por Seedcamp en 2021, recaudando 1.7 millones de euros.
El anuncio se produce un par de meses después de adquirir Payspective, su rival con sede en Londres, en junio de 2021 para ingresar al mercado del Reino Unido.
Utilización de fondos
Figures utilizará los fondos para acelerar el desarrollo tecnológico, planes para ampliar su mandato con servicios que incluyen pronósticos de presupuesto y seguimiento del mercado en tiempo real, y fortalecer los servicios de evaluación comparativa, que cubren acciones y beneficios.
La empresa francesa también planea invertir en el desarrollo de herramientas que ayudarán a las empresas a definir y compartir su política de compensación y preparar y ejecutar sus revisiones de compensación.
El capital ayudará a la compañía francesa a expandirse a nuevos mercados europeos, incluidos España, Portugal, los Países Bajos y los países nórdicos.
¿Cómo nació Figuras?
Virgile Raingeard (CEO), que pasó sus primeros once años trabajando en el sector de recursos humanos de varias industrias, se sintió frustrado por la falta de datos cualitativos y confiables sobre el mercado de compensación en el startup/scale-up ecosystem.
Luego decidió abordar el problema con Bastien Formery (CTO) para crear un producto en torno a su visión.
Así nació Figuras.
El CEO de Figures, Virgile Raingeard, dice: “Creé Figures en octubre de 2020 para proporcionar a los líderes de la empresa datos de compensación confiables y un producto global que me hubiera encantado tener durante mis 11 años de carrera en recursos humanos.
Cifras: Lo que necesitas saber
Fundada en 2020, Figuras tiene como objetivo mejorar la forma en que las empresas gestionan la compensación de su personal. La plataforma permite a las empresas comparar los salarios del mercado en más de cien puestos en toda Europa mientras gestiona la política de compensación.
Figures dice que también está ayudando a resaltar los problemas salariales de género y permitiendo a las empresas administrar mejor su presupuesto de remuneración.
La marca ya está bien establecida en muchos otros países, incluidos Francia y Alemania, lo que les ayuda a crear el sistema de evaluación comparativa de salarios más preciso actualmente en funcionamiento.
La aplicación de la empresa se puede integrar fácilmente con los principales HRIS software como personio, BambooHR y HiBob, lo que permite a las empresas adoptar un enfoque proactivo hacia la adquisición y retención de talento.
La solución de Cifras es utilizada por alrededor de 700 europeos startups/scale-ups ayudar a los empleadores a comparar la compensación para roles específicos en diferentes tamaños y etapas de la empresa.
Raingeard agrega: “Estamos ayudando a más de 700 empresas a tomar decisiones de compensación justas y eficientes, frente a menos de 200 a principios de año. Nuestro crecimiento ha sido inesperado y excepcional, en parte debido a nuestra adquisición de Payspective en mayo de 2022".
Expansión de cifras en Holanda
Para obtener más información sobre la expansión y las estrategias de los Países Bajos, contactamos a Hakon Junge, GTM y líder del país para el mercado holandés.
Hablar exclusivamente con Silicon Canals, Junge dice: “Con los fondos, planeamos comenzar a construir una pequeña pero creciente team para el mercado holandés a medida que continuamos con nuestros planes de expansión en toda Europa. Ya comenzamos a contratar localmente en Amsterdam."
Al momento de escribir este artículo, Figures está contratando a un "ejecutivo de cuenta" para respaldar la creciente demanda. Puedes hacer clic esta página Aplicar.
Junge, sobre la importancia del mercado holandés, explica: “El mercado holandés actual era un área clara de expansión para nosotros como empresa tecnológica. ecosystem ha estado prosperando, pero también el acceso a los datos de compensación para respaldar la contratación ha sido una gran lucha para los locales startups para pagar bien, especialmente en el mercado local actual y con la inflación”.
La empresa afirma tener más de 50 clientes en los Países Bajos desde su lanzamiento hace dos meses. La empresa SaaS francesa trabaja con startups como Mollie, Biller, Orderchamp y Trengo y local startup ecosystem socios como Techleap.nl.
Continúa: "Yo mismo dirijo nuestros esfuerzos holandeses y el plan de expansión de GTM, y desde el principio, la respuesta del mercado holandés ha sido abrumadoramente positiva, por lo que estamos duplicando nuestros esfuerzos".
Según Junge, Figures está agregando aproximadamente 10 holandeses startups/scale-up empresas al Benchmark por semana, ofreciéndoles 12 meses de acceso GRATIS a Cifras.
El 13 de septiembre, Figures realizará su primer evento insignia en Amsterdam, “Cerrando la brecha: Creando organizaciones irresistibles con Pago Justo para todos”.
Puedes consultar más detalles sobre el evento esta página.
Comercial
Point Nine es una etapa temprana venture capital firma enfocada en B2B SaaS y mercados en línea. Desde su creación en 2011, la firma ha invertido en más de 140 startups en más de 30 países.
Louis Coppey, socio de Point Nine, comenta: "En Point Nine, hemos invertido en múltiples tecnologías de recursos humanos". software en los últimos diez años, como 15five en 2013, Factorial en 2018 o Pento en 2019. Independientemente de la financiación y el entorno del mercado de talentos, creemos que la gestión de compensación es una categoría en HRtech que está lista para la disrupción, y Figures tiene una ventaja en el mercado europeo. Nos ha impresionado mucho Virgile y su teamLa profunda experiencia de en el tema y esperamos con ansias asociarnos con ellos a medida que revolucionan a los titulares con un enfoque centrado en datos, software-primer enfoque."