Con sede en Róterdam, Igualdad utiliza la contratación predictiva software que apoya a las empresas de rápido crecimiento en la construcción de ganar teams identificando un teamnecesidades de , determinando candidatos ideales y prediciendo el éxito de cada candidato dentro de un puesto, así como dentro de una organización.
Recientemente, la Empresa holandesa ha obtenido una inversión de 1 millón de euros de InnovationQuarter y 4impact. Esta financiación permitirá a la empresa ampliar su team y ampliar su base de clientes.
charlotte melkert, CEO de Igualdad:
La inversión de 4impact e InnovationQuarter nos permitirá alcanzar nuestros objetivos de crecimiento internacional. Estamos encantados de que tanto 4impact como InnovationQuarter hayan depositado su confianza en nosotros. Gracias a la experiencia combinada de estos fondos, ahora contamos con las herramientas necesarias para convertir nuestras ambiciones en resultados.
¡Selección imparcial de candidatos!
Fundada por las hermanas gemelas Charlotte y Fleur Melkert, Equalture tiene como objetivo ayudar a construir teams mediante la predicción de la composición óptima y la prevención de 'malas contrataciones'.
Según afirma la empresa, la solución de reclutamiento asegura una selección imparcial de candidatos mediante el uso de algoritmos, gamificación y artificial intelligence predecir el éxito de un candidato en un puesto dado y dentro de un team.
¡Mejora la calidad del perfil coincidente!
La naturaleza de autoaprendizaje de los algoritmos utilizados para crear la igualdad software La solución garantiza que la calidad del perfil coincidente mejore continuamente y resulte en un proceso de contratación más eficiente y preciso.
¡Ofrece una experiencia de contratación innovadora!
Estos juegos de neuroevaluación mapean las habilidades, la inteligencia y los rasgos de personalidad de un candidato. Para ayudar a predecir un ajuste cultural excelente, el team al que se unirá el candidato reclutado también se prueba, mapea e incluye en el puntaje del perfil coincidente como puntos de referencia relevantes de la industria.
Liduina Hammer, jefa de inversiones en InnovationQuarter:
Es genial ver a dos jóvenes emprendedores tener tanto impacto al aplicar IA al reclutamiento, lo que permite a sus clientes seleccionar candidatos para el trabajo sin prejuicios. Entre otras cosas, esto ayuda a promover la diversidad dentro del mercado laboral. Con esta inversión, InnovationQuarter también contribuye a los objetivos de la declaración de FundRight firmada el 19 de mayo para impulsar el espíritu empresarial liderado por mujeres en los Países Bajos.
Créditos de la imagen principal: Igualdad
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