La pandemia de COVID-19 ha llevado a nuestro mundo a un terreno desconocido. Mientras todos navegan a través de tiempos y transiciones sin precedentes, HREl papel de ha demostrado ser fundamental para el éxito de las empresas y para fomentar la moral positiva de los empleados. De hecho, están en la primera línea de la respuesta de cualquier empleador a la crisis de COVID-19.
Como resultado, esta pandemia ha obligado a casi todas las empresas a desarrollar y mejorar las políticas y los procedimientos de trabajo remoto de inmediato. Aquí es donde la tecnología de recursos humanos startup Hola Bob ayuda es un israeli startup que funciona para simplificar la gestión de personas, la creación de cultura y el compromiso de los empleados para las fuerzas de trabajo remotas y dispersas.
Recaudado 58 millones de euros
Recientemente, la empresa recaudó 70 millones de dólares (aproximadamente 58 millones de euros) en financiación Serie B liderada por los inversores SEEK e Israel Growth Partners (IGP). La última ronda de financiación sigue a su financiación Serie A+ en 2019, respaldada por los inversores Bessemer Venture Partners, Battery Ventures, Eight Roads Ventures, Arbor Ventures, Presidio Ventures, Entrée Capital, Cerca Partners y Perpetual Investors, todos los cuales han contribuido adicionalmente a la capital actual recaudado.
Esta inversión permitirá a Hibob impulsar una expansión global más amplia mientras contribuye a un mayor desarrollo de productos Hibob. Hasta la fecha, la empresa ha recaudado 124 millones de dólares (aproximadamente 102 millones de euros) desde su creación en 2015.
“Mientras desarrollábamos el concepto detrás de nuestra plataforma, observamos el mundo laboral y reconocimos que estaba cambiando. Pasé mi carrera administrando personas en diferentes tipos de organizaciones y me di cuenta de que la gran mayoría de las herramientas tecnológicas de RR. CEO y co-fundador de Hibob. "Fundamos Hibob para crear una plataforma de recursos humanos moderna construida para las demandas cambiantes del lugar de trabajo moderno".
Crecimiento de tres dígitos y nueva oficina en Amsterdam
En 2020, la compañía logró un crecimiento interanual de tres dígitos con una fuerte tracción de las empresas multinacionales modernas y medianas. Además, Hibob ha firmado más de mil clientes en los Estados Unidos, Europa y Medio Oriente, incluidas empresas de rápido crecimiento como Monzo, Revolut, Cazoo, Happy Socks, Ironsource, Receipt Bank, Fiverr, Gong, VaynerMedia y Wetransfer con sede en Holanda. Hibob también se integra estrechamente con terceros como Slack, Microsoft Teams, y Mercer.
La compañía también ha abierto una nueva oficina en Amsterdam. “Teniendo en cuenta la magnitud de clientes como Wetransfer que tenemos en los Países Bajos y lo innovador que es el mercado para soluciones de HR Tech como la nuestra, nos enorgullece anunciar la apertura de una nueva oficina en Amsterdam”, dice Zehavi.
Agilice los procesos de recursos humanos
Fundada por Israel David y Ronni Zehavi, Hibob ofrece una plataforma de beneficios y recursos humanos basada en la nube que permite a las empresas optimizar sus procesos de recursos humanos. La plataforma proporciona al departamento toda la tecnología necesaria para administrar su fuerza laboral directamente desde la solicitud de documentos, la configuración de cuentas y mucho más.
En el blog, la compañía dice: “La plataforma permite a los líderes de recursos humanos administrar organizaciones modernas en su flujo de trabajo. Bob es fácil de implementar y adoptar por teams, gerentes y empleados. Recursos humanos puede optimizar los procesos básicos de recursos humanos, el talento, la gestión del tiempo y la gestión de compensaciones. Lo que es más importante, bob ayuda a RR.
En particular, también permite la gestión de hojas de tiempo y asistencia, informes de nómina, encuestas, aprobaciones de tiempo libre y búsquedas en directorios de empresas. La empresa tiene sus raíces en Israel pero opera desde Londres y Nueva York.
A diferencia de otros sistemas, la implementación y el uso de Hibob son intuitivos, sin necesidad de codificación o conocimientos técnicos. Hibob dice que la interfaz de usuario, los procesos automatizados y la integración de Bob con las principales herramientas de terceros facilitan las tareas administrativas en toda la organización.