Buscar un nuevo trabajo es una experiencia realmente emocionante. Sin embargo, también puede ser algo abrumador y un poco aterrador a veces. ¿Dónde empiezo? ¿Cómo me expongo? ¿Qué puedo hacer para ayudar a mis posibilidades? Todas estas son preguntas muy válidas, especialmente si está buscando un trabajo en una tecnología. startup. Trabajando para un tecnico startup puede ser uno de los movimientos profesionales más desafiantes, emocionantes y gratificantes que una persona puede hacer.
Lo que explica por qué puede ser súper competitivo. Obtener una gran oportunidad en un startup se trata de algo más que suerte. Hay habilidades que debe tener, que pueden ayudarlo a lograr el proceso de la entrevista y el trabajo de sus sueños.
Estas son algunas de las habilidades que pueden ayudarlo a conseguir un trabajo en una tecnología. startup.
Pruebas analíticas
Las habilidades analíticas son importantes porque le permiten encontrar soluciones a problemas comunes y tomar decisiones sobre qué acciones tomar a continuación. Comprender los problemas y analizar la situación en busca de soluciones viables lo ayudará en cualquier tecnología. startup.
Experiencia en ventas
Seamos realistas, casi todo startups están tratando de vender algo, ¿verdad? Pero la realidad es que muchos startups no tienen una configuración de ventas adecuada, ya que aún no han llegado al punto en el que pueden contratar vendedores dedicados. Esto significa que muchas veces, startups busca personas con capacidad de venta y acercamiento a clientes potenciales.
Multitarea
Están sucediendo MUCHAS cosas detrás de las puertas de una tecnología startup, por lo que la multitarea será muy importante. Startups están buscando personas con conjuntos de habilidades que cubran múltiples áreas. Si bien es posible que lo contraten para un rol específico, lo más probable es que termine usando varios sombreros.
Comunicación
Para tener éxito como miembro de una tecnología startup, sin embargo, deberá comunicar su visión e ideas a otros proyectos team miembros y partes interesadas externas. Tratará con todos los niveles de la industria, desde directores ejecutivos hasta pasantes, y debe poder comunicarse de manera efectiva con todos ellos.
Self-Starter
No hace falta decir que para tener éxito en una tecnología startup, tienes que ser un emprendedor. Asegúrate de mostrar este lado tuyo en tu solicitud de empleo. ¿En qué proyectos de código abierto has contribuido? ¿Cuáles son tus proyectos paralelos y cómo pasas tu tiempo libre? Necesita poder respaldar su capacidad para hacer las cosas.
Paciencia
Sí, ¡realmente es una virtud! Con muchas startups, se encontrará con problemas y tendrá que iniciar proyectos más de una vez. Todo parte del proceso. bien dirigido startups siguen iterando y no ven la falla como un problema, sino más bien como una experiencia de recopilación de información sobre el usuario final. La paciencia es clave en un mundo como este.
Por Rebecca O'Keeffe, creadora de contenido, Jobbio.
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