ya terminé bastante tech events, premios y conferencias. No porque sean aburridos; la mayoría de las veces son bastante interesantes. Algo como TNW, Angel Islandy cumbre pirata, son increíbles y mis favoritos absolutos de todos los tiempos. He aquí por qué estoy harto de ellos.
Tiene más que ver con la diversidad: en general, tech events tienden a ser uno gigantesco Festival de salchichas, asistente-sabio.
* Bostezos *
Pero a menudo, es peor: los nominados, los miembros del jurado o los panelistas son todos hombres blancos, y punto.
Mira, no soy un guerrero de la justicia social o parte de la policía movimienot. Mi esposa es feminista, así que eso básicamente me convierte en una (eso fue una broma, no se olviden de reírse de vez en cuando). Incluso podría haber una buena razón para ello; en Silicon Canals recibimos significativamente menos lanzamientos de empresarias que de hombres.
Sin embargo, estoy cansado de excusas tontas.
El año pasado decidí que quería hacer algo al respecto. Para los eventos que organizamos, estamos haciendo un esfuerzo adicional para tener un grupo tan diverso como sea posible. Porque, aparentemente, eso es muy, muy necesario. Es un trabajo duro, créeme.
Eso no fue suficiente para mí. Tengo una nueva regla que cumplo siempre que recibo una invitación a un evento tecnológico. Comprobaré el programa de altavoces. miembros del jurado. El (los) panel(es). Si tiene menos del 20 por ciento de 'diversidad', no vengo.
Si me invitan a un panel oa un jurado, insistiré en que tenga una mezcla diversa de personas. De lo contrario, no estará presente el Sr. Remco Janssen.
No es solo una regla. ahora es mi regla número uno. Haz que tu evento tecnológico sea diverso, o no iré. Período.
no debería ser solo my regla número uno; debería ser suya
Imagen: yo (gorra roja) en un panel durante Angel Island de este año. Sin Ayelet Noff, centro, habría sido un panel compuesto únicamente por hombres blancos, de mediana edad, barbudos y de cuatro ojos. Ella ayudó a revisar este artículo por cierto (¡gracias!).