En febrero, Biller, un Amsterdambasado en B2B fintech startup, anunció su adquisición por parte de Banking Circle Group. La adquisición, que se produjo solo seis meses después de su fundación, mostró las posibilidades de la plataforma BNPL para B2B y también cómo las tecnologías de IA pueden cambiar los servicios financieros. Las tecnologías de IA utilizadas por Biller se desarrollaron en colaboración con Slimmer AI.
Basado en Amsterdam y Groningen, Slimmer AI es un estudio de riesgo B2B de IA que crea productos de IA aplicados que mejoran el trabajo de las personas. El trabajo de Slimmer AI también arroja luz sobre esta nueva forma de construir startups y enterrises donde los fundadores no lo hacen todo solos.
Toda empresa quiere ser una empresa de datos y, por lo tanto, necesita utilizar herramientas de IA. Slimmer AI es único porque ayuda startupLas empresas y los empresarios incorporan datos y servicios de IA en sus productos sin tener que aprender tecnologías de IA. La salida exitosa de Biller y Sentinels, y la cartera actual de Uncover, Hadrian y Vesper muestran que la colaboración está funcionando. La semana pasada, IA más delgada anunció el programa Founder in Residence para ayudar aún más a los empresarios a realizar su sueño de construir empresas impulsadas por IA.
Co-construcción con startups y empresarios
IA más delgada es un startup eso ayuda startupLas empresas y los empresarios logran su objetivo de crear empresas tecnológicas con IA. El estudio de empresas de AI B2B también ve la necesidad de que las empresas sigan iterando y evolucionando la empresa tecnológica, desde la estrategia de comercialización, la hoja de ruta del producto hasta los modelos de ingeniería y aprendizaje automático. Este viaje puede llevar mucho tiempo e incluso convertirse en una hoja de ruta. Slimmer AI funciona como co-constructor para agilizar el proceso.
“Como cofundador, eliminamos el riesgo del viaje empresarial y apoyamos a los fundadores en todos los aspectos de la creación de empresas”, dice Daniela Redondo Vélez, Founder Scout en Slimmer AI. “Nuestras prácticas se basan en medios comprobados, desde la evaluación y el ingreso a los mercados, la navegación ágil por la entrega de productos y la estructuración y contratación de los fundadores. team. Aportamos un punto de vista experimentado sobre la secuenciación justo a tiempo para ayudar a los fundadores a mantenerse enfocados y conectados a tierra en el sprint hasta la línea de salida”.
Slimmer AI también trae su IA profunda software capacidad para garantizar que la IA se convierta en una ventaja competitiva a largo plazo. En una publicación de Medium, Giuseppe Lacerenza, inversionista y director de New Ventures en Slimmer AI, dice que es importante estar en el mercado correcto con las personas adecuadas. Sin embargo, dice que es importante que los fundadores aprovechen su propia red de talentos.
Mientras construye conjuntamente con fundadores y empresarios, Slimmer AI fomenta la necesidad de encontrar el talento adecuado temprano y construir una cultura que sea reflexiva y deliberada en la configuración del futuro. También instala la necesidad de los fundadores de equilibrar el ritmo de desarrollo con el de la deuda técnica.
Lacerenza también dice que los fundadores no deben perder el tiempo con distracciones y utilizar el método de la ruta crítica para eliminar el ruido. “La clave es equilibrar su coraje con la humildad necesaria para obtener ayuda de personas con experiencia real en creación de negocios, asesores confiables con incentivos compartidos para ayudarlo a alcanzar su mayor potencial”, dice.
Encontrar la sinergia adecuada
Este viaje de construcción conjunta solo comienza después de que Slimmer AI encuentra sinergia en las empresas, startups, o fundadores. Daniela dice que Slimmer AI es un socio ideal para los fundadores con un conocimiento profundo del dominio y una fuerte convicción para abordar una oportunidad identificada. Slimmer AI analiza dos aspectos clave al decidir trabajar con un startup fundador.
El primer paso, según Daniela, es entender si el fundador es apto para el modelo de estudio de riesgo. Esto significa analizar si el fundador tiene toda la confianza, el valor y el impulso esperados y la capacidad de pedir ayuda, orientación o nuevas ideas abiertamente. Heather Devereaux, directora de personal de Slimmer AI, describe un modelo patentado que analiza las competencias desde la "capacidad espacial" hasta la "autorreflexión" y la "empatía".
El segundo factor clave que Slimmer AI busca en los fundadores es su capacidad para construir e incentivar una fuerte team. Estudio de riesgo de IA defiende firmemente la necesidad de construir una fuerte team e incluso ayuda a las empresas de su cartera a encontrar el talento adecuado. Ayuda a los fundadores a decidir cuándo "agregar un puesto senior, o qué nivel de antigüedad es realmente el adecuado para la empresa joven".
Programa Fundador en Residencia
Es posible que el Programa de Fundador en Residencia se haya anunciado la semana pasada, pero los indicios siempre estuvieron ahí. En sus décadas de existencia, Slimmer AI se ha centrado en resolver problemas y aplicar las últimas tecnologías de IA con un enfoque diferenciado y único.
En primer lugar, se centró en software desarrollo y luego se convirtió en cofundador o coconstructor bajo su modelo de estudio de riesgo. Este cambio surgió del deseo del CEO JC Heyneke y el team en Slimmer AI para tener un mayor impacto al centrarse en la totalidad de la creación de productos.
“Nuestro programa Founder in Residence es el siguiente paso lógico para encontrar y trabajar con los mejores fundadores en etapas tempranas de Europa”, dice Daniela.
Con el programa Founder in Residence, Slimmer AI quiere encontrar startups o fundadores en su etapa inicial de creación de un producto. quiere ayudar startups incluso antes de que hayan validado el nuevo producto que quieren construir. “Como parte de este programa, pasaremos por la fase de validación y diseño de empresas junto con los aspirantes a fundadores”, agrega Daniela.
Al igual que su modelo de estudio de riesgo, Slimmer AI planea trabajar con solo tres de 3 a 5 fundadores cada año bajo esta nueva iniciativa. En el startup, Slimmer AI tendrá un proceso de selección para comprender el ajuste cultural y la experiencia en el dominio o el propio entusiasmo del fundador en la construcción del producto. El siguiente paso es lo que el estudio de empresas de inteligencia artificial llama la fase de incubación.
“A lo largo del proceso, tenemos una serie de etapas en las que los fundadores dan un paso atrás en la densa resolución de problemas en la que están involucrados y tienen una vista panorámica de su progreso, se permiten ser desafiados críticamente, descubren las próximas preguntas críticas para ser respondida, y eventualmente (ojalá) concluyamos hacia la incubación”, explica Daniela Redondo Vélez.
Uno de los hilos comunes entre el programa Founder in Residence y el esfuerzo de construcción conjunta es cómo Slimmer AI accede a un fundador. Continuará evaluando a un fundador para diferentes competencias utilizando su propio marco patentado. Fundadores con la habilidad de liderar un team, tomar posesión del producto y ser capaz de vender a los clientes se encontrarán como un ajuste natural en Slimmer AI. Hacer clic esta página para aplicar al programa Founder in Residence.
En busca del mayor talento
Daniela Redondo Vélez se unió a Slimmer AI en junio después de pasar más de dos años en ACE (Amsterdam Centro de Emprendimiento). Como un profesional experimentado con una habilidad especial para encontrar talentos ocultos en Europa. startup ecosystem, liderará el programa Founder in Residence de Slimmer AI como Founder Scout.
Ella dice que su papel la verá buscar el mayor talento en Europa con el colega Saumitra Dubey, director de inversiones de riesgo. “Estoy buscando emprendedores aspirantes o en etapa inicial con una sólida experiencia en la industria, que quieran co-construir la próxima empresa disruptiva de SaaS B2B de IA con nosotros”, dice ella.
Sin embargo, encontrar a estos excepcionales fundadores y startups será solo el primer paso del programa Founder in Residence. Ella dice que el papel más importante vendrá en la forma de ser responsable de evaluar a estos fundadores para comprender sus motivaciones, impulsores y necesidades.
Ella dice que su trabajo no se limitará a encontrar si estos fundadores son aptos para Slimmer AI, sino también a evaluar si Slimmer AI es adecuado para ellos. Con la conexión correcta, dice que estarán preparados para el éxito.
ella también dice que startups y los empresarios deben venir con una necesidad actual apremiante para el software. También deben demostrar una gran oportunidad eventual y una fuerte "hipótesis de que el aprendizaje automático será la ventaja competitiva a largo plazo en el mercado" para formar parte del programa Founder in Residence.
Existe una noción en la comunidad de IA para observar su potencial e implementación actuales. Daniela Redondo Vélez descarta estas nociones para decir que Slimmer AI también analiza lo que la IA puede desbloquear en el futuro. “Nuestro enfoque a corto plazo es pragmático e incluso podría restar importancia al ángulo de la IA, pero solo construiremos una nueva empresa si creemos que la IA marcará la diferencia a largo plazo”, explica.
Una nueva era para las soluciones de IA B2B
Slimmer AI ha demostrado que puede coconstruir soluciones de IA B2B que pueden ser disruptores reales en el mercado e incluso ser adquiridas por los principales actores del mercado. Con su programa Founder in Residence, el estudio de riesgo de IA se embarca en un viaje para crear una nueva cosecha de soluciones de IA B2B.
Daniela Redondo Vélez dice que Slimmer AI ha descubierto cómo reducir AI aplicaciones en componentes más pequeños para obtener una validación temprana. También ha adquirido experiencia sobre las expectativas de los usuarios de la IA y una comprensión estratégica de cómo escalar los productos de IA. Con la capacidad de derivar soluciones exitosas e invertir en I+D y desarrollo de talentos, Slimmer AI se ha convertido en un grupo colectivo de experiencia para crear productos de IA más rápidos y escalables.
Para Slimmer AI, el verdadero desafío consistirá en encontrar y trabajar con futuros fundadores con experiencia en el conocimiento del dominio y el deseo de interrumpir los grandes puntos débiles del negocio. “Nuestro mayor desafío es encontrar a estos fundadores antes de que se enteren o se den cuenta de que nos necesitan. Piense en esto como poder escanear el cerebro de nuestra red en busca de candidatos que se convertirán en fundadores en el futuro”, dice Daniela.
Con una fase de descubrimiento que comienza antes del "Día 0" en el VC ecosystem y su modelo de construcción integrado verticalmente, Slimmer AI también está en una posición única para superar estos desafíos. Daniela dice: "Trabajamos constantemente para eliminar la falta de educación sobre el mercado y reforzar nuestro verdadero valor para los fundadores".
Una vez que Slimmer AI encuentre a estos fundadores que tienen experiencia en el dominio y buscan generar disrupción en las grandes empresas, el próximo objetivo será escalar el programa. El startup quiere asegurarse de que resuelve los problemas y la escala sin comprometer la calidad.
“Nuestro objetivo es poder escalar esto y poder trabajar con fundadores aún más increíbles, creando excelentes productos de inteligencia artificial y empresas que impactarán materialmente en la forma en que trabajan las personas”, concluye Redondo Vélez.