Sesame HR, un técnico de recursos humanos con sede en Valencia startup, anunció el jueves que ha obtenido 10 millones de euros en una ronda de financiación Serie A liderada por PSG, una firma de capital de crecimiento.
La financiación permitirá a los españoles startup para expandir su ecosystem en los mercados nacional e internacional.
Sesame también utilizará los fondos para mejorar su oferta de People Analytics para ayudar a las empresas a comprender mejor a sus empleados y crear experiencias de trabajo totalmente personalizadas.
Albert Soriano, CEO y fundador de Sesame, dice: "Es esencial para nuestro negocio, ya que nos permite hacer que la experiencia de usar Sesame sea personalizada para cada país y alineada con las necesidades comerciales de cada región".
“La nueva realidad en el mundo del trabajo es compleja y la velocidad a la que llegan los cambios es abrumadora para muchos RRHH teams, por lo que además de digitalizar y automatizar la gestión de teams, es necesario centrarse en el desarrollo de soluciones que faciliten la transmisión de la cultura de empresa y mejoren la experiencia de los empleados”, añade.
Sesame HR: Lo que necesitas saber
Fundada por Albert Soriano, Sesame HR proporciona recursos humanos software que agiliza los procesos relacionados con la gestión centralizada de empleados en una única plataforma.
A través de herramientas y automatización, Sesame ayuda a los gerentes, ejecutivos y profesionales de recursos humanos de las empresas a digitalizar y simplificar las tareas más rutinarias para que puedan dedicar más tiempo a crear la mejor experiencia posible para sus empleados.
La solución People Analytics de la compañía ayuda a las empresas a tener una visión mucho más clara y ágil de sus team.
“Uno de los focos únicos de Sesame es centralizar el uso de sus propias funciones, así como con otras complementarias software productos necesarios para team gestión. Sin embargo, creemos que esto va más allá de la integración básica a la que muchos están acostumbrados en software, empleando una simbiosis más profunda que ayuda a que la gestión de RRHH teames más eficiente. Con Sesame HR buscamos facilitar el trabajo y mejorar la experiencia de nuestros clientes, quienes pueden acceder a una amplia gama de herramientas innovadoras a través de una única plataforma”, agrega Soriano.
Actualmente, Sesame HR cuenta con más de 5,000 clientes y brinda soluciones para empresas de entre 10 y 2,000 empleados.
La empresa ha digitalizado y automatizado muchas tareas, incluida la gestión de vacaciones, turnos, firmas digitales, contratación, gestión de documentos, evaluaciones, incorporación, formación y mucho más.
“Los empleados no quieren ser tratados como grupos, quieren acciones, decisiones y medidas de desempeño individualizadas. Creemos que la nueva forma de trabajar ha abierto una oportunidad fantástica para software productos como Sésamo para crear soluciones adaptadas a este nuevo mundo. Más allá de la digitalización de procesos, queremos ayudar a las empresas a adaptarse a esta nueva era”, explica Albert Soriano.
Sesame opera en 30 países, tiene más de 90 empleados y buscará aumentar significativamente su fuerza laboral en 2022.