El Holandés startup ecosystem está en auge, pero la falta del talento adecuado puede estar limitando su crecimiento. Para que las personas con las habilidades adecuadas estén en el lugar correcto, es necesaria una educación buena y constante. Para hacer avanzar este proceso, todos los adultos de los Países Bajos pueden solicitar un presupuesto educativo de 1,000 €.
Cerrando la brecha de habilidades
El presupuesto STAP, disponible a partir de marzo de 2022, facilita que cualquier persona actualice sus habilidades o cambie su trayectoria profesional al cubrir hasta 1,000 € en costos de educación. El presupuesto STAP se crea como un estímulo para dar a las personas una mejor posición en el mercado laboral. Y aunque hay una amplia gama de nuevas habilidades para aprender en los 180 cursos actualmente disponibles dentro del presupuesto, para Peter van Sabben es una excelente oportunidad para cerrar la brecha de habilidades dentro de la ecosystem.
Como cofundador de Dutch Edtech y Techmeup y cofundador y director ejecutivo de Amsterdam-Basado GrTribu, Van Sabben está involucrado en lograr que las personas aprendan de múltiples maneras. “STAP va a ser el primer paso para el aprendizaje permanente”, dice. “Ya no debemos centrarnos en la seguridad laboral. En cambio, deberíamos apuntar a aprender seguridad”.
Solicita 1000€ en nuevas habilidades
Con el presupuesto STAP, cualquier ciudadano adulto de la UE que viva en los Países Bajos durante al menos un par de meses puede obtener hasta 1,000 € de costes educativos cubiertos por el gobierno. Después de registrarse para un curso en una de las instituciones aprobadas, uno puede solicitar fácilmente el presupuesto en el sitio web de la Agencia Holandesa de Seguros para Empleados UWV. Una vez que se aprueba la solicitud y se asiste a las clases, el presupuesto fluirá directamente al educador.
Van Sabben dice que mucha gente necesita y quiere tomar cursos para adaptarse mejor al mercado laboral. Esto se aplica especialmente al aprendizaje de habilidades digitales. “El sector público no va a cerrar esa brecha”, dice. “Muchos cursos de tecnología pueden hacerlo mejor y más rápido. Y con STAP, ya no depende de su empleador para que le proporcione nuevas habilidades. Ahora puede determinar por sí mismo lo que aprende. Esto nos dará una sociedad más ágil”.
'Apuntar a un público más amplio'
“No queremos que la gente se quede atrapada en un trabajo nunca más”, continúa Van Sabben. “En Growth Tribe, hemos educado a 20,000 2016 personas desde XNUMX. STAP nos permite llegar a un público más amplio”. Para la ocasión, Growth Tribe ha desplegó la alfombra roja para las personas que buscan adquirir nuevas habilidades. Agregaron 8 nuevas certificaciones y actualizaron sus planes de estudio existentes en marketing digital o de crecimiento, análisis de datos, liderazgo digital o diseño de UX. Dado que los cursos de Growth Tribe cuestan poco menos de € 1,000, los estudiantes pueden obtener el 100 por ciento de los suyos.
Sin embargo, Van Sabben no ve solo la necesidad de habilidades digitales. Como co-fundador de la Fundación holandesa Edtech, cuyo objetivo es conectar el sector de la educación y el aprendizaje, también nota una gran demanda de otras habilidades tecnológicas, como la instalación de paneles solares o puntos de carga. Van Sabben ve un papel para edtech startups para proporcionar estas habilidades, ya que son más ágiles que los educadores tradicionales.
Alta demanda de habilidades tecnológicas
Maarten Heinemann también reconoce la necesidad de cerrar la brecha de habilidades para mantener saludable el mercado laboral. Heinemann es responsable de políticas en el consejo raad holandés para la formación y la educación. NRTO. “Las habilidades juegan un papel mucho más importante en estos días y vemos que la demanda de habilidades digitales se dispara en estos días. Alrededor de 1,4 millones de personas en los Países Bajos están inscritas en instituciones educativas privadas. La atención médica y la tecnología están ansiosas por contar con personas más capacitadas. Dado que la demanda es tan alta, existe la necesidad de programas cortos para brindar a las personas habilidades de alto nivel”.
NRTO es estrechamente implicados en el despliegue del presupuesto STAP y 'para asegurarse de que el programa se adapte a las realidades cotidianas de la educación ecosystem. También proporcionan un sello de aprobación para las instituciones que cumplen con ciertos estándares de calidad. Esta etiqueta es necesaria para poder formar parte del programa STAP-budget y permitir a los estudiantes reclamar un reembolso de sus gastos de educación.
Moviendo la molestia
El presupuesto STAP no es el primer esfuerzo del gobierno holandés para brindar un estímulo financiero a las personas que intentan mejorar sus habilidades. Anteriormente, una deducción de impuestos después de inscribirse en una escuela privada podría ofrecer beneficios similares. “Pero esa deducción de impuestos fue principalmente interesante para las personas con educación superior. STAP reemplaza el beneficio fiscal y aleja la molestia administrativa del individuo”. En lugar de solicitar una exención fiscal ellos mismos, un asunto complicado para muchos, STAP simplifica el proceso. Todo lo que se necesita es una aplicación en línea, el educador se encarga del resto.
Para 2022 hay un presupuesto total de 218 millones de euros. Dado que no todos los cursos cuestan los 1,000 € completos, el presupuesto debería cubrir unas 300,000 solicitudes. El tamaño del presupuesto total se basa en deducciones fiscales similares de años anteriores, dice Heinemann. “Sin embargo, esto es más fácil de aplicar, por lo que la demanda podría ser mayor. Ya estamos viendo esfuerzos para aumentar el presupuesto en los próximos períodos”.
'El aprendizaje permanente'
“Este es el primer paso para el aprendizaje permanente”, dice Van Sabben. “Como sociedad, tendemos a elegir ganancias a corto plazo sobre deportes, salud y aprendizaje. Estamos más inclinados a encender Netflix que a comenzar un nuevo curso. El gobierno no puede seguir insistiendo en que es responsabilidad de la gente educarse a sí misma. Necesitan estimular a las personas para que sigan aprendiendo. Por eso STAP es tan importante”.
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La nueva regulación incluso hace que los expertos codicien nuevos conocimientos. Heinemann admite que ha estado revisando la lista de cursos. Solo inscribirse en un curso y solicitar STAP será una experiencia educativa para él. “Quiero convertirme en un experto, pasando por todo el proceso y viendo cómo lo vive uno. Pero sí, también me gustaría aprender a codificar un poco. Aprende esa forma de pensar. Creo que estas habilidades digitales pueden hacerme más ágil”.
Como fundador de Growth Tribe, Van Sabben mira naturalmente su propia oferta. No necesariamente necesita STAP para inscribirse en uno de sus cursos. Lo que más necesita es tiempo, dice. “Todavía no he tenido la oportunidad de hacer nuestro curso de visualización de datos y narración de historias. Es una habilidad importante, poder transmitir su punto de manera efectiva y visual. Veo muchas empresas inscribiendo a sus empleados en ese curso, a mí también me gustaría hacerlo.”