El jueves 29 de junio fue un día memorable para estudiante startup trabajo. En las finales de pitch de la UvA-menor Emprendimiento, los estudiantes ganaron el premio del jurado y el premio del público. El startup tuvo que competir con los otros tres estudiantes startups Jardines, Vuelva a conectary Bijbanaan. ¿Cuál es la 'red de conocimiento' de este ganador startup, y ¿qué debemos esperar de ellos?
Encontrar a la persona adecuada
Si trabajas en una gran empresa, es imposible conocer personalmente a todos tus compañeros. Tal vez ni siquiera quiera conocerlos a todos, pero algunos de ellos pueden tener las habilidades o la experiencia que podría usar en ocasiones. Tal vez se quedó atascado en un proyecto porque no está seguro de los problemas legales, o tal vez necesita a alguien que sepa todo sobre big data. En ese caso, ¿no sería genial si hubiera una forma sencilla de encontrar rápidamente a la persona adecuada en su propio edificio?
Knowork como plataforma de conocimiento
Ahí es donde entra Knowork. este estudiante startup está construyendo una plataforma en la que los usuarios pueden hacer un cuadro personal donde agregan sus habilidades personales, conocimientos y experiencia. Otros usuarios, que son empleados de la misma empresa, pueden navegar en la plataforma y buscar habilidades particulares. Los empleados pueden encontrar fácilmente colegas con la experiencia adecuada.
No otra aplicación
Suena fantástico, pero ¿no se están cansando las empresas de todas las diferentes aplicaciones, herramientas y plataformas que existen? Greg Marschall, CEO y fundador de Knowork, está de acuerdo: “Muchas empresas están interesadas en nuestro concepto, sin embargo, son reacias a download una nueva aplicación para ello. Por eso, ahora estamos trabajando en formas de integrar nuestra plataforma, por ejemplo, en Google Chrome. Con una búsqueda integrada, las empresas pueden usar Knowork sin tener que download una nueva aplicación.”
Sistema de valoración
Otro problema: si los empleados completan su propio cuadro, ¿quién se asegura de que realmente tengan la experiencia y las calificaciones que dicen tener? Los usuarios podrían estar utilizando la plataforma como una forma de venderse a sí mismos. Marschall: “Para superar eso, trabajaremos con un sistema de calificación. Los usuarios pueden dejar referencias sobre su experiencia con una persona”. Sin embargo, los gerentes aparentemente no se preocupan tanto por eso: “Especialmente los gerentes han mostrado interés en nuestro concepto. Ellos son los que muy a menudo necesitan una experiencia específica y reconocen cuánto tiempo puede llevar eso”.
Estructura
Comenzar un negocio puede ser difícil al principio, especialmente cuando no tienes años de experiencia. Marschall: “El Emprendimiento menor nos dio estructura. Nos reuníamos en fechas y horas fijas, y teníamos que establecer plazos cada vez. Necesitas esta estructura para realmente avanzar”. Knowork probará la primera versión de su plataforma este mes. Para seguir desarrollando y mejorando el sistema, ahora están buscando inversores.