A pesar de la recesión tecnológica, el fundador de Europa ecosystem continúa prosperando con un aumento sin precedentes de nuevos empresarios que ingresan al mercado.
Estos hallazgos se revelaron en "Europe's New Tech Founders 2023", un informe completo reporte publicado por Antler, el inversor de día cero líder en el mundo y el inversor en fase inicial más activo de Europa venture capitales.
El informe se presentó en la primera Conferencia Europea de Fundadores de Antler en Mansion House en Londres.
Según Antler, el informe analiza la historia académica, la experiencia profesional y la demografía de 845 fundadores unicornio, 2,500 fundadores que participan en las residencias de Antler y más de 70,000 22,000 aspirantes a fundadores en Europa que se han postulado para Antler (XNUMX XNUMX de los cuales residen en los Países Bajos). lo que lo convierte en el mayor estudio de los fundadores de la tecnología europea en la historia.
Aquí hay algunos puntos clave:
Nuevos fundadores impulsados por los despidos tecnológicos
La afluencia de nuevos talentos fundadores está impulsada por despidos y redundancias tecnológicas. Por primera vez, la investigación de Antler muestra una correlación directa entre los despidos y los fundadores de nuevas tecnologías.
En los 12 meses posteriores a que una empresa de tecnología anunciara despidos, Antler identificó un aumento del 391 % en las solicitudes de empleados que buscan convertirse en aspirantes a fundadores de tecnología.
9 de las 10 principales empresas tecnológicas que generan aspirantes a fundadores en Europa han realizado despidos en los últimos tres años, revela el informe.
En 2022, la cantidad de empleados que abandonaron empresas tecnológicas que realizaron despidos para convertirse en fundadores tecnológicos aumentó en un 111 por ciento.
Desde 2021, el número de aspirantes a fundadores de Big Tech (+21 por ciento) y grandes startups (+27 por ciento) ha crecido significativamente.
Booking.com, Spotify y Klarna son los más grandes startups generando la mayor cantidad de fundadores en Europa. Microsoft, Google e IBM son las empresas de Big Tech que producen la mayor cantidad de emprendedores.
En los Países Bajos, aspirantes a fundadores de tecnología que buscan crear tecnología startups en los Países Bajos durante los últimos tres años tienen un 216 por ciento más de probabilidades de ser mujeres que los fundadores de unicornios holandeses, revela el informe.
Fundadores de unicornio
El informe señala la falta de diversidad entre los fundadores de unicornios de Europa.
Un fundador típico de unicornio es un hombre (96 por ciento masculino) que construye una empresa de tecnología en su home país, destaca el informe.
Un tercio de los fundadores unicornio de Europa fueron a las mismas 20 universidades, lo que significa que es más probable que un fundador unicornio sea un graduado de Oxbridge (Oxford y Cambridge) (35) que una mujer (32).
Lo más probable es que los fundadores de unicornios holandeses hayan estudiado en la Universidad de Amsterdam, Universidad Técnica de Delft o la Universidad de Groningen.
triodor Software, Optiver y GSK son las empresas en las que los fundadores de unicornios holandeses trabajaron con más frecuencia antes de convertirse en fundadores tecnológicos.
El 6 por ciento de los fundadores de unicornios holandeses son mujeres, mientras que el 30 por ciento vino del extranjero para establecer las empresas que alcanzaron valoraciones de miles de millones de dólares en los Países Bajos.
Los nuevos fundadores tecnológicos de Europa son más diversos
La investigación muestra que esta nueva generación de fundadores es más diversa.
Los fundadores de nuevas tecnologías tienen 5 veces más probabilidades de ser mujeres y representan 3 veces más nacionalidades que los fundadores unicornio de Europa.
El informe también arroja luz sobre algunas estadísticas de diversidad e inclusión:
- Hay un aumento del 300 por ciento en el número de nacionalidades representadas por los nuevos fundadores tecnológicos de Europa en comparación con los fundadores unicornio de Europa.
- Hay un aumento del 525 por ciento en la diversidad de género de los fundadores de nuevas tecnologías de Europa en comparación con los fundadores de unicornio de Europa.
- El 51 por ciento de los fundadores de nuevas tecnologías de Europa están dispuestos a mudarse de país para crear su startup
Específicamente en los Países Bajos, los aspirantes a fundadores de tecnología que buscan crear tecnología startups en los Países Bajos durante los últimos tres años tienen un 216 por ciento más de probabilidades de ser mujeres que fundadores de unicornios holandeses, dice el informe.
Salas de máquinas fundadoras
Independientemente de la geografía, un tercio de los fundadores de unicornios fueron a las mismas 20 universidades.
Las firmas de consultoría y las corporaciones dominan la lista de empleadores que generan fundadores unicornio, indica el informe.
Mirando los antecedentes de los fundadores de tecnología que han asegurado la inversión de Antler en los Países Bajos, la Universidad de Maastricht, la Vrije Universiteit Amsterdam, y la Universidad de Groningen producen graduados con la mayor probabilidad de recibir inversiones.
Y según los 22,000 XNUMX aspirantes a fundadores que se postularon para Antler en los Países Bajos, es más probable que los antiguos empleadores de McKinsey, EY, ING y Booking.com obtengan inversiones para su tecnología. startups, divulga el informe.
Empleadores que generan fundadores unicornio en los Países Bajos:
- triodor Software
- Óptico
- GSK
- Servicios de pagos globales de Bibit
- Mollie
Empleadores que generan nuevos fundadores tecnológicos en los Países Bajos
- McKinsey
- EY
- ING
- Booking.com
- ABN AMRO Bank
Instituciones académicas que generan fundadores unicornio en los Países Bajos
- Universidad de Amsterdam
- Universidad Técnica de Delft
- Universidad de Groningen
- University of Twente
- Universidad de Tecnología de Eindhoven
Instituciones académicas que generan nuevos fundadores tecnológicos en los Países Bajos
- Universidad de Maastricht
- Universidad de Vrije de Amsterdam
- Universidad de Groningen
- Universidad Técnica de Delft
- INSEAD
Christoph Klink, socio de Antler, dice: “'Estos datos dan vida a lo que experimentamos todos los días trabajando con los fundadores desde el día cero de su viaje. Solo en los últimos 12 meses, hemos invertido en mujeres científicas espaciales que envían satélites al espacio, madres que construyen una familia al mismo tiempo que un negocio de tecnología, ingenieras que han encontrado una manera de extraer dióxido de carbono de la atmósfera y fintech expertos que mantienen a flote a las pequeñas empresas durante la recesión económica”.
“Sus orígenes son diferentes, pero lo que los une es la convicción de que la tecnología puede hacer del mundo un lugar mejor. Cuando pienso en los fundadores con los que paso tiempo todos los días, no creo que haya habido un momento más emocionante en la tecnología europea. ecosystem”, agrega Klink.