Amsterdam es ampliamente conocido por su vibrante escena tecnológica que ha estado creciendo constantemente en los últimos años.
Sin embargo, encontrar el talento adecuado para hacer crecer su negocio puede ser un desafío, especialmente si está buscando construir una diversidad team.
Bueno, ¿eres una empresa de rápido crecimiento que busca diversificar su grupo de talentos y conectarse con los mejores? software e ingenieros de datos?
Si es así, ¡tenemos el evento perfecto para ti!
Talento tecnológico Citas rápidas
El Ciudad de Amsterdam, TOMAS, y algunas de las mejores academias tecnológicas de la ciudad han teamse preparó para organizar un evento único de contratación de citas rápidas: Citas rápidas de talentos tecnológicos.
El evento ofrece una oportunidad única para que las empresas se conecten con 50 ingenieros recién graduados o que pronto se graduarán de algunas de las mejores academias tecnológicas de la región.
Academia de bits, codam, El carro, SALTy Campos tecnológicos han (re)capacitado colectivamente a más de 2000 personas, que desde entonces ingresaron al mercado laboral de TI como profesionales junior.
Por primera vez, estas academias tecnológicas líderes están uniendo fuerzas para mejorar la visibilidad y la empleabilidad de sus estudiantes y ex alumnos.
Esto no solo beneficia a los graduados, sino que también crea una oportunidad para que las empresas conozcan las ventajas competitivas y las propuestas únicas de cada academia, lo que podría convertirlas en una fuente habitual para sus fuentes de talento.
El impacto de este evento va más allá de conectar empresas con egresados talentosos. También tiene como objetivo crear mayores oportunidades y reconocimiento para las personas ambiciosas que trabajan en una carrera tecnológica, independientemente de su origen étnico, socioeconómico o educativo.
No se pierda esta oportunidad única de conectarse con los mejores talentos de las principales academias tecnológicas y ayudar a promover la diversidad y la inclusión en la industria tecnológica.
Uniendo academias tecnológicas, empresas y estudiantes
TOMAS (Talent Ontwikkeling, Match, and Select.) es una iniciativa de StartupAmsterdam, la Amsterdam Junta Económica, Región de Metropool Amsterdam, Escuela HvA-Sociedad Digital, y el municipio.
TOMAS es una plataforma B2B y comunidad offline que facilita el desarrollo del talento ecosystem visible y accesible para empresas, iniciativas y gobiernos.
TOMAS proporciona una plataforma fácil de usar que ofrece una visión general completa de todas las iniciativas de talento en el Amsterdam Área Metropolitana, de Haarlem a Hilversum y de Uitgeest a Uithoorn.
Además de la herramienta de mapeo, TOMAS organiza eventos de emparejamiento con regularidad para fortalecer la colaboración entre la educación y el mercado laboral.
Igneta Skliaustyte, socia cofundadora y gerente de TOMAS, dice: “TOMAS es una vez más el 'pegamento' entre las academias de tecnología, sus estudiantes y las empresas. 5 academias bastante diferentes están impulsadas por el mismo objetivo: aumentar el reconocimiento y las oportunidades de empleo para sus estudiantes. Esto no sería posible sin un esfuerzo compartido. Estoy muy contento de ver el entusiasmo y la voluntad de colaborar. Un agradecimiento especial a Codam's team que está aportando su tiempo y recursos.”
Conoce las academias
Colegio Codam
Codam es una escuela de codificación peer-to-peer en los Países Bajos dedicada a educar a la próxima generación de software ingenieros
La plataforma ofrece un modelo accesible que educa a un grupo diverso de personas de manera efectiva y escalable.
Codam entiende que una organización no puede cerrar la brecha de talento y diversidad que estamos experimentando en Amsterdam, y que debe ser un esfuerzo comunitario donde las academias tecnológicas, los municipios y las empresas unan sus fuerzas para generar colaboraciones y reclutamiento.
Es por eso que Codam se está asociando con TOMAS para proporcionar un lugar para que las academias no tradicionales y las empresas tecnológicas se reúnan y descubran su próxima contratación.
Victoria Ous, jefa de talentos y asociaciones de Codam, dice: “Cuando la lucha por el talento tecnológico es feroz, es necesario comprometerse y asegurar su software ingenieros desde el principio. Es por eso que las empresas y los educadores deben trabajar de la mano para proporcionar el conocimiento y la mentalidad adecuados para preparar el talento para las necesidades actuales del mercado. Solo juntos podemos educar a la próxima generación de software ingenieros ¡Es un esfuerzo de la comunidad!”
El carro
Le Wagon es un proveedor de capacitación tecnológica que ofrece bootcamps de tiempo completo, en persona y en línea en desarrollo web, ciencia de datos y análisis de datos.
Angela López, gerente de marketing y eventos, dice: “La misión de Le Wagon es ayudar a las personas y organizaciones a acceder a nuevas oportunidades a través de las habilidades tecnológicas y la comunidad. Los ex alumnos de la plataforma provienen de diferentes ámbitos de la vida y, después de 9 semanas de nuestro curso inmersivo, han adquirido las habilidades tecnológicas más demandadas y están listos para iniciar sus carreras en tecnología. Al participar en el evento, estamos mejorando la visibilidad de nuestros ex alumnos talentosos y, por lo tanto, aumentando sus oportunidades de conseguir el trabajo de sus sueños en tecnología”.
Academia de bits
Bit Academy ofrece cursos y programas de capacitación de vanguardia para ayudar a las personas a desarrollar habilidades tecnológicas esenciales.
Con un fuerte enfoque en la educación entre pares, el aprendizaje práctico y la autonomía, la plataforma brinda una experiencia educativa inmersiva que prepara a los estudiantes para los desafíos del mundo real.
Nadine Cuaresma, parte de la team, dice: “En Bit Academy, nuestra misión es empoderar a la próxima generación de talento tecnológico al brindar educación práctica y relevante para la industria. Estamos emocionados de unirnos a este evento junto con otras academias importantes para mostrar a nuestros estudiantes talentosos y demostrar el valor de nuestro enfoque único de la educación. Las empresas pueden esperar encontrar personas motivadas y capacitadas que estén listas para contribuir a su teams e impulsar la innovación en la industria tecnológica”.
Campos tecnológicos
Techgrounds abre el espíritu empresarial tecnológico y las habilidades digitales a comunidades y vecindarios vulnerables para que la tecnología pueda ser para todos.
Las personas desempleadas (o subempleadas) del área pueden capacitarse aquí para convertirse en codificadores, desarrollar habilidades tecnológicas, capacitarse para convertirse en un operador de nube junior de AWS y establecer su propia idea de negocio (tecnológica).
Effie van Betten, gerente de talento, dice: “Los cursos de Techgrounds activan el talento de TI oculto, con un enfoque en la diversidad. Eliminamos barreras para que todos puedan iniciarse en TI y lo mejor news? ¡Siempre es gratis para los participantes! Los participantes se seleccionan según el trabajo de HBO y el nivel de pensamiento, la motivación y la capacidad de aprendizaje, para luego ser emparejados con los empleadores adecuados”.
“De esta manera, resolvemos el desajuste en el mercado laboral de TI y contribuimos a la diversidad en TI teams. Estamos participando en este evento porque estamos entusiasmados de presentar nuestro talento en pruebas de automatización e ingeniería en la nube a los empleadores adecuados y conocer a los empleadores que están abiertos a conocer nuestro talento”.
SALT (Escuela de Tecnología Aplicada)
SALT se fundó con la misión de capacitar a nuevos profesionales de la tecnología para fortalecer el grupo de talentos europeos. La plataforma ofrece programas de carrera acelerados para desarrolladores full-stack.
Desde sus inicios, SALT ha capacitado a más de 450 desarrolladores full-stack y ha ayudado a más de 100 clientes a expandir con éxito su desarrollo. teams.
SALT no solo capacita a las personas en el aprendizaje acelerado para que se conviertan en desarrolladores completos, sino que también los ayuda a encontrar un trabajo totalmente remunerado después de completar su curso.
John Hoogland, gerente de ventas y asociaciones de los Países Bajos, dice: “La misión de SALT es capacitar a desarrolladores profesionales para que se conviertan en consultores de primer nivel para ayudar a llenar el vacío en la industria tecnológica. Nos fundamos en 2018 en Estocolmo y nos expandimos a Amsterdam y Oslo hace 1 año. Tenemos la intención de tener 3 rondas de campamentos de entrenamiento de 13 semanas para capacitar a las personas para que se conviertan en Desarrolladores Full Stack en Java, JavaScript o .NET”.
“Solo elegimos candidatos de primer nivel que tienen habilidades blandas y duras. Han estado trabajando en un pequeño proyecto. teams y están listos y emocionados de ser parte del mundo tecnológico. Además, promovemos la diversidad tanto como sea posible dentro de la empresa de cualquier manera posible”.
“Queremos mostrar nuestro grupo de talentos, ganar más exposición y ver si hay una buena combinación entre nuestros desarrolladores y las empresas relacionadas con la tecnología”.
¡Llamando a todas las empresas tecnológicas! He aquí por qué deberías asistir
¿Está buscando presentar su empresa a aspirantes software e ingenieros de datos? No busque más allá de esta oportunidad única de conectarse con 50 estudiantes y ex alumnos que se emparejan de antemano.
Con cuatro sesiones acogedoras de 3 a 4 estudiantes por sesión, tendrá la oportunidad de exhibir su empresa y aprender sobre posibles candidatos en un ambiente relajado y atractivo.
Pero esto no es cualquier evento de reclutamiento. Es una oportunidad para convertir en acción sus intenciones de diversidad, equidad e inclusión. Al conectarse con un grupo diverso de estudiantes y ex alumnos, estará dando pasos hacia la creación de una fuerza laboral más inclusiva.
Además de establecer contactos con candidatos potenciales, también tendrá la oportunidad de conocer las propuestas únicas de cinco educadores, que pueden ayudarlo a desarrollar aún más su canal de contratación.
Este evento es la oportunidad perfecta para las empresas que buscan expandir su grupo de talentos y construir una fuerza laboral más diversa, capacitada e inclusiva.
Criterio de elegibilidad
¿Está buscando dar el primer paso para construir una sociedad más fuerte e inclusiva? team?
Antes de sumergirse, hay algunos criterios clave que su empresa debe cumplir para participar en esta oportunidad única.
Primero, su empresa debe tener vacantes abiertas para pasantías, pasantías y/o funciones de tiempo completo, ya sea de inmediato o dentro de los próximos tres meses.
En segundo lugar, debe asignar al menos un reclutador para que esté presente durante las rondas de lanzamiento y citas rápidas. El conocimiento técnico es imprescindible, ya que se conectará con los aspirantes software e ingenieros de datos.
En tercer lugar, su empresa debe estar ubicada en el Amsterdam Área Metropolitana a participar. Esto es para asegurar que el evento sea accesible y relevante para los estudiantes y ex alumnos en el área.
Finalmente, para participar, debe enviar un formulario de solicitud completo a través de Eventbrite. Esto garantiza que podamos conectarlo con los candidatos adecuados y brindar la mejor experiencia posible para todos los participantes.
Al cumplir con estos criterios, tendrá la oportunidad de conectarse con un grupo diverso de estudiantes y ex alumnos talentosos y motivados que están ansiosos por iniciar sus carreras en la industria de la tecnología.
Detalles del evento:
¿Cuándo? 25 de mayo de 2023 | 14:00 – 17:00 CEST
Lugar: Marineterrein, 5 Kattenburgerstraat, Gebouw 039, 1018 JA Amsterdam
13:30-14:00 Sin cita previa
14:00-14:10 Palabras de apertura TOMAS
14:10 - 14:30 Parcelas Academias
14:30 - 15:00 Parcelas Empresas
15: 00-15: 15 Descanso
15:15 - 15:35 Ronda de estilo libre 1
15:35-15:40 Cambio
15:40 - 16:00 Ronda de citas rápidas 2
16:00-16:05 Cambio
16:05 - 16:25 Ronda de citas rápidas 3
16:25-16:30 Cambio
16:30 - 16:50 Ronda de citas rápidas 4
16.50-17.00 Palabras de cierre
17:00-18:00 Redes y bebidas @ Kanteen25
La fecha límite se acerca rápidamente para las empresas interesadas en participar en este evento único.
El 12 de mayo es la fecha límite para enviar tu solicitud, así que no esperes más para aprovechar esta oportunidad.
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