UPSKLS, una plataforma de abastecimiento de trabajo bajo demanda con sede en Colorado, anunció el martes que adquirió Work Simplr Ltd, con sede en el Reino Unido, una startup que creó una solución de gestión y alojamiento de pasantías virtuales para el futuro del trabajo. UPSKLS ahora cambiará su nombre a Work Simplr.
La entidad combinada tiene como objetivo ofrecer una plataforma de trabajo bajo demanda para satisfacer las necesidades de las organizaciones para realizar el trabajo repetitivo de misión crítica de forma rápida, asequible y precisa.
La compañía dice que cambiará fundamentalmente la forma en que las organizaciones realizan el trabajo, mejorando la productividad, la agilidad operativa y la calidad, al tiempo que reduce los costos fijos o requiere habilidades especializadas de gestión de proyectos.
“A medida que la economía lucha con una escasez continua de trabajadores calificados, es más importante que nunca que las empresas encuentren nuevas formas de mejorar la productividad al poder lanzar nuevos flujos de trabajo en un modelo más eficiente y bajo demanda”, dice Jodi McPherson, CEO de UPSKLS y ahora CEO de Work Simplr.
“Work Simplr permite a las organizaciones lanzar nuevos flujos de trabajo de manera rápida y sin inconvenientes a través de nuestra plataforma, aprovechando un enorme grupo de estudiantes talentosos con habilidades específicas del flujo de trabajo. Es un cambio de juego para mejorar la productividad y la agilidad organizacional”, agrega McPherson.
Work Simplr: lo que necesita saber
trabajo simple La misión es cambiar la forma en que las organizaciones realizan el trabajo de misión crítica para impulsar mejores resultados comerciales mientras aprovechan un grupo de estudiantes sin explotar y construyen la futura fuente de talento.
La empresa empodera a las organizaciones para lanzar flujos de trabajo bajo demanda y sin las molestias de la planificación de proyectos y la dotación de personal. Work Simplr afirma estar cambiando la naturaleza del trabajo, yendo más allá de las limitaciones de las herramientas arcaicas e ineficaces de publicación y correspondencia.
Shrevan Marath, ex director ejecutivo de Work Simplr y actual director de productos de la compañía combinada, dice: “Nuestro algoritmo patentado de alcance de proyectos, combinado con la nueva tecnología de comparación de datos, hace que la plataforma Work Simplr sea la opción más rápida y eficiente para iniciar y completar flujos de trabajo repetitivos de misión crítica”.
Marath continúa: “Work Simplr está diseñando una huella de datos evolucionada para nuestros estudiantes y trabajadores, proporcionando una sólida credencial personalizada, definiendo quiénes son a través de lo que han hecho profesionalmente. Además, nuestra plataforma alinea los intereses y las capacidades de las organizaciones con la fuerza laboral eventual de Work Simplr al vincular a estudiantes calificados con proyectos específicos”.