Si la industria de la tecnología quiere desempeñar un papel significativo en la configuración de la sociedad, entonces las personas que trabajan en esa industria deben ser una representación de la sociedad. Eso significa que necesitamos, para empezar, una parte significativa de mujeres. Se están dando pasos para crear más diversidad, pero especialmente en el nivel C, es un progreso lento. Estas mujeres dan ejemplo y asumen con éxito roles de liderazgo en la startup ecosystem.
Ingeborg van Harten – Directora de Recursos Humanos en Payaut
'Un poco de magia'. Eso es lo que Ingeborg van Harten pretende infundir en startups y scaleups. Lo hace asegurándose de que las personas de la organización estén felices, comprometidas y motivadas. Hasta hace poco, hizo su magia como Jefa de Personas y Lugares en Mollie. Durante dos años, ella fue responsable de hacer la fintech un lugar popular para trabajar, contribuyendo a su rise para convertirse en un unicornio.
Ahí no es donde termina el viaje para Van Harten. Fundó su propia consultoría de recursos humanos y actualmente es responsable de crear un estelar team en otro fintech. Amsterdam-Basado pago está creciendo rápidamente y se dirige a Europa con su solución de pago para mercados en línea y con Van Harten como Director de personal a bordo, podría convertirse en la próxima gran novedad.
Jantien Herfst - CTO en Superflow
Las mujeres líderes en tecnología son una minoría. Las líderes tecnológicas femeninas lo son aún más. Ingresar Jantien Herfst, quien asume el cargo de Director de Tecnología en startup Superflujo. Después de fundar House of Einstein, un servicio de compras personales de ropa dirigido a hombres, decidió orientar esa experiencia hacia una solución más escalable. Superflow permite experiencias de compra únicas y únicas a escala. Su tecnología permite a los minoristas ofrecer una experiencia de compra personalizada a sus clientes, lo que genera una mayor tasa de conversión, menores retornos y una mayor lealtad.
Como CTO, Herfst es responsable de la tecnología que impulsa la plataforma de ventas B2B SaaS. Como tal, Herfst demuestra ser un pionero. Porque como dijimos el año pasado cuando la enumeró: CTO femeninas es algo de lo que no vemos lo suficiente todavía.
Lethabo Motsoaledi – CTO en Voyc
Por supuesto, eso no significa que no se puedan encontrar CTO femeninas en ningún otro lugar. Lethabo Motsoaledi es responsable de la tecnología que alimenta Voyc. Su software monitorea las llamadas de los clientes a las empresas, para asegurarse de que cada pregunta o queja se atienda satisfactoriamente. Su IA puede escuchar las llamadas y marcar cualquier cosa de interés.
Originalmente fundada en Sudáfrica por Motsoaledi y Matthew Westaway, la startup se mudó a los Países Bajos para apuntar al mercado europeo. Si bien en el papel tiene su sede en La Haya, operan desde Amsterdam conquistar el mercado europeo. Después de mudarse aquí, rápidamente dejaron su huella, no solo al cerrar un trato con varias empresas para usar su software sino también al ganar el concurso de innovación de Accenture Premios Tulipán Azul.
Nadia Udalova – Jefa de Diseño de Producto en Moonpig
Después de comenzar su carrera como diseñadora de UX e ilustradora, Nadia Udalova descubrió que podía usar su energía creativa para cosas más grandes. Entonces ella comenzó a rediseñar la forma teams y negocios se construyen. Después de que se abrió camino hasta UX team líder en Xebialabs, asumió el cargo de Product Design Manager en software gigante del desarrollo Gitlab. Ahora, está dando forma a la estrategia de diseño en el negocio de celebración basado en Internet. Moonpig como Jefe de Diseño de Producto.
Además de su trabajo diario, Udalova juega un papel central en la comunidad de diseño en Amsterdam. Ella co-fundó la Amsterdam capítulo de Señoras que UX empoderar a las mujeres que trabajan en el diseño de productos. También lidera los eventos comunitarios de UXDX en Amsterdam y encabeza la Amsterdam Capítulo de la Comunidad DesignX, jugando un papel central en la Amsterdam mundo del diseño de productos.
Melanie Rieback – CEO de Radicalmente Open Security
Deja de buscar financiación. ese es el mensaje Melanie Rieback comparte con el startup mundo. Hacer un impacto es lo que todos deberían estar buscando. Rieback está dando el ejemplo con su empresa Radicalmente Open Security, donde es directora ejecutiva. Es la primera sin fines de lucro cybersecurity consultoría en el mundo, donando una gran parte de sus ingresos a una buena causa. Rieback ve más valor en un startup ecosystem con una curva de crecimiento plana e impacto local, en lugar de uno inflado por el dinero de los inversores para que parezca exitoso para la inevitable salida a bolsa.
Para difundir aún más ese pensamiento, Rieback ha fundado Empresas sin fines de lucro; un accelerator que quiere Haz que el bootstrapping sea sexy de nuevo y enseña startups en todo el mundo el valor de hacer impacto. Este accelerator para el Emprendimiento Post-Crecimiento es actualmente buscando nuevo startups para unirse a la cohorte del primer trimestre de 1, la inscripción está abierta.
Nikky Hofland – Directora general de TechmeUp
Las nuevas tecnologías dan forma a la sociedad. Una sociedad en la que todos vivimos. Por lo tanto, es importante que las personas que fabrican esa nueva tecnología reflejen esa sociedad. Actualmente, ese no es el caso. Pero nikky hofland está trabajando para cambiar eso. Como Director General de TechMeUp, su objetivo es atraer a más personas de grupos subrepresentados a la tecnología. TechMeUp lo hace al cubriendo los costos de educación tecnológica por adelantado, solo para ser devuelto una vez que el estudiante consiguió un trabajo.
El préstamo sin intereses que ofrece TechMeUp cubre el costo de estudiar y, si es necesario, vivir y ofrece la oportunidad de brindar a las personas una carrera en tecnología que de otro modo nunca hubiera estado disponible. Hofland puede hablar por experiencia allí, ya que ya ha estado involucrada en el diseño de productos de numerosos startups incluyendo newsletter plataforma Revue, el disruptor periodístico Blendle, así como coaching en Rockstart.
Julia Mitereva – Cofundadora y CMO en FashionPotluck
Puede ser difícil para las mujeres encontrar un espacio significativo en el mundo en línea. Es por eso que julia mitereva fundado Comida compartida de moda. La plataforma enfocada en mujeres alienta a los miembros a crear, compartir e inspirarse mutuamente. Como su nombre indica, la moda es una gran parte de ella. Con su Club de mujeres, también ofrecen a los miembros monetizar su contenido, vender artículos en la plataforma, usar herramientas de marketing para impulsar su contenido. Una parte de la cuota de membresía del club de mujeres se dona a ONG que apoyan a las mujeres.
Julia Mitereva es la CMO de esta primera plataforma de redes sociales femenina y no es su primer papel como líder de marketing. Anteriormente, fundó y comercializó AI-startup LevelPlaneMedia, que ofrece herramientas de búsqueda avanzada de perfiles de Instagram, permitiendo tanto a marcas como a profesionales del marketing y creadores de contenido analizar su público objetivo. Sus planes para Fashion Potluck son grandes, ya que la marca anunció que están recaudando millones para convertirse en la primera plataforma de redes sociales impulsada por NFT que permite a los creadores monetizar su contenido de manera efectiva.