A las empresas les puede resultar difícil conseguir personal flexible que pueda manejar todas las tareas involucradas de manera eficiente. Por esta razón, hay muchos plataformas de dotación de personal que operan en todo el mundo. Coople, con sede en Zúrich, es una de las mayores plataformas de contratación de personal justo a tiempo del mundo.
Fundada en 2009 por Viktor Calabrò, pareja opera con el algoritmo para hacer coincidir la necesidad de los empleados con la demanda de las empresas. En pocas horas, la empresa llena los requisitos. Esto es posible con su completa automatización de procesos.
Bolsas financiación 29M€
Coople acaba de anunciar que ha obtenido una financiación adicional de 32 millones de dólares (casi 29 millones de euros) de una gran cantidad de inversores liderados por One Peak Partners y Growth Equity Business dentro de la división de banca comercial de Goldman Sachs. Esto eleva la financiación total recaudada por Coople a 76 millones de dólares (casi 68 millones de euros). Esto convierte a Coople en una de las empresas mejor financiadas en el mercado laboral flexible.
El empresa con sede en Zúrich utilizará los fondos para automatizar su plataforma en línea, expandir su presencia en los mercados existentes y lanzar su plataforma de personal en los Países Bajos y otro mercado internacional.
Modelo de negocio disruptivo
Coople ha introducido un modelo de negocio disruptivo en tres países y revolucionado la industria del reclutamiento convencional. Su plataforma utiliza un algoritmo para hacer coincidir la fuerza laboral flexible con la demanda de los empleados. Para hacerlo, el algoritmo considera la disponibilidad, la ubicación, las calificaciones y la experiencia del empleado y combina estos aspectos con los requisitos de la empresa contratante.
Automatización de un extremo a otro
La plataforma de dotación de personal Coople proporciona una automatización integral del proceso de recursos humanos, incluida la planificación, el reclutamiento, la contratación, la gestión de la fuerza laboral, pagosy nómina. Esto permite a las empresas minimizar significativamente el tiempo y el costo involucrados con la administración de recursos humanos. Además, la compañía también espera ampliar su planificación de personal flexible líder en el mundo software para permitir que los clientes carguen y administren su personal flexible.
Tiene como objetivo expandirse e innovar en 2020
Ahora, Coople tiene más de 400,000 empleados flexibles registrados llamados Cooplers. Además, cuenta con más de 20,000 empresas registradas en su plataforma. Es líder del mercado en Suiza y continúa mostrando tasas de crecimiento interanuales de tres dígitos en el Reino Unido desde que se lanzó allí en 2016. Planea crecer en el Reino Unido y sus home mercado Suiza. Varias grandes empresas de primer nivel en estos países confían en Coople para obtener personal a pedido.
Créditos de la imagen de la imagen principal: pareja
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