¿Atrapado en una rutina? ¿Quieres cambiar de carrera? Amsterdam is home a muchas academias de tecnología donde puedes aprender a codificar y comenzar tu carrera como programador. Pero ahora, con la pandemia y todo, ¿es el momento adecuado para invertir en un cambio drástico de rumbo? Codam, SALT y Techionista son tres de ellos, todos con el objetivo de resolver la grave falta de desarrolladores, así como la grave falta de diversidad en el mundo tecnológico. Nos comunicamos con ellos para ver cómo les fue durante los últimos meses.
¿Tiempos difíciles para las academias de tecnología?
A informe reciente de StartupAmsterdam dejó en claro que el COVID-19 ya tuvo algún impacto en las más de 20 academias tecnológicas de la capital holandesa. Sin nombrarlos, algunos de ellos mencionaron una caída en los ingresos por problemas financieros, en parte debido a que menos estudiantes aportaron matrícula. Sin embargo, esa no es la experiencia de Lisa Stamm. Es jefa de comunicación en codam, basado en Marineterrein en el corazón de Amsterdam. “Desde el coronavirus, hemos visto un aumento en las solicitudes. Mucha gente ve esto como una oportunidad para aprender una nueva habilidad. Entiendo que otras academias tecnológicas están pasando por un momento difícil en este momento, porque muchas son pagadas. Si acaba de perder un trabajo, probablemente no tenga un par de miles de euros extra por ahí. Pero en Codam, el aprendizaje es gratis”.
Los cursos gratuitos de programación de Codam son una creación de Corinne Vigreux. Después de cofundar con éxito el gigante de la navegación TomTom, quería abordar la falta de buenos desarrolladores. Encontrando inspiración en las escuelas de autoaprendizaje de francés gratuitas de 42, decidió montar un concepto similar en Amsterdam para brindarles a todos, sin importar su origen, la oportunidad de convertirse en desarrolladores. Codam es una fundación, financiada por Vigreux, con un edificio totalmente equipado en el corazón de Amsterdam. Pueden inscribirse todos los mayores de 18 años, sin importar sus conocimientos de programación. Después de una selección inicial, una introducción y un mes de sumergirse en lo más profundo durante el piscina (francés para 'piscina'), aquellos que lo hagan se inscribirán en un plan de estudios de 3.5 años y medio en el que aprenderán las herramientas del oficio, así como la cooperación, teamtrabajo y la necesidad de seguir aprendiendo.
A pesar de salir de un confinamiento a nivel nacional, Codam sigue su curso. Stamm: “Actualmente estamos en nuestro segundo proceso de selección del año y estamos totalmente abiertos, solo que no las 24 horas del día, los 7 días de la semana como solíamos estar. También hemos creado más espacio alrededor de las computadoras. Esto significa que tenemos menos espacios de trabajo”. Codam resolvió este problema de capacidad al permitir que los estudiantes siguieran el curso en línea, dejando un amplio espacio para las personas que se encuentran actualmente en el proceso de selección.
SALT acelera las carreras de los desarrolladores
Mientras tanto, en la Escuela de Tecnología Aplicada, o SALT para abreviar, sintieron un poco el pellizco del encierro. “Antes de Corona, todo iba genial”, dice Joel López, responsable de ventas y asociaciones de la academia tecnológica. “Pero combinado con el verano en el medio, tuvimos que posponer algunas conversaciones con empresas con las que estábamos en contacto. Con todo el mundo de vuelta de las vacaciones, eso está repuntando ahora”. La academia sueca original también ha cambiado al trabajo remoto por el momento.
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SALT, que se basa en Amsterdams 'casa de la innovación digital' Epicentro, no ha visto una desaceleración en los solicitantes. Según López, tienen unas 1,000 personas inscribiéndose. Bastante, ya que solo seleccionan a menos de dos docenas de personas para inscribirse. Al igual que Codam, ofrecen su plan de estudios de forma gratuita. Sin embargo, SALT requiere algo de experiencia en codificación. Después de cuatro meses de aprendizaje intensivo, que contienen más de 500 horas de codificación, pueden ascender con confianza a un programador junior o aficionado a un desarrollador de nivel medio. Los 12 meses que siguen después del bootcamp tienen al estudiante trabajando en una nómina con SALT. Después de eso, un trabajo bien pagado en un software la empresa está básicamente en el bolsillo.
Techionista acerca a las mujeres a las TIC y la tecnología
Para acelerar el proceso de tener una participación equitativa de mujeres en las TIC y la tecnología, Academia Tecionista se centra exclusivamente en las mujeres. Hay un largo camino por recorrer, dice Tamira van Roeyen. “El año pasado, solo el 16 por ciento de las personas que trabajaban en TI en los Países Bajos eran mujeres. En comparación con el mundo o el resto de Europa, estamos colgando en algún lugar del fondo”. Después de cofundar Techionista hace 4 años junto con Vivianne Bendermacher, construyeron una sólida red femenina organizando reuniones y clases de programación. Después de asociarse con Microsoft, pudieron ofrecer un seguimiento de IA y datos certificados de Microsoft Azure de 4 meses a tiempo completo para que las mujeres inicien su carrera en tecnología. Además de las 'habilidades duras' necesarias, Techionista también desarrolla habilidades blandas para navegar en el mundo de los negocios y ofrece una feria de trabajo para conectar a los empleadores con talentos femeninos. El 95 por ciento de los estudiantes consigue un trabajo.
Aparte de Codam o SALT, Techionista cobra matrícula. El curso completo de cuatro meses le cuesta a un estudiante 3,500 €, lo que no cubre completamente los costos, admite Van Roeyen. “Pedimos a las empresas que contratan a nuestros graduados que paguen el monto restante después del curso. Si no, corremos el riesgo”. Techionista decidió mover todo su curso en línea debido a COVID-19. Un cambio drástico con respecto a los cursos anteriores, pero que funciona muy bien hasta ahora, dice Van Roeyen. “El hecho de que el 100 por ciento de nuestros estudiantes se graduaran se debió principalmente al fuerte sentido de comunidad durante el curso. Es genial ver que esto también funciona en línea. Y con los cursos en línea, también podemos inscribir a estudiantes extranjeros”. Para Techionista, esto ofrece la oportunidad de crecimiento internacional, algo que Van Roeyen busca activamente: "El cielo es el límite".
La importancia de la diversidad en la tecnología
Un impulso por una mayor diversidad es la razón por la cual Van Roeyen cofundó Techionista. “Cuanto más diversa sea su team es, mejor funciona”, dice. Techionista ofrece cursos exclusivamente para mujeres para inclinar la balanza en un mundo tecnológico dominado por hombres. Van Roeyen: “Tenemos a todos, desde sociólogos y microbiólogos o especialistas en marketing, inscribiéndose. Es un grupo amplio de personas, también en edad”. Según Van Roeyen, los estudiantes que van desde los veinte hasta los cincuenta años se han lanzado para aprender un nuevo oficio en Techionista.
Ese mismo impulso por la diversidad vive en SALT, donde luchan activamente por la diversidad, dice López: “Hemos tenido estudiantes de 33 nacionalidades desde que comenzamos. Nuestra clase actual consiste en un 35 por ciento de mujeres. Es algo que realmente queremos impulsar, también vemos que la diversidad es más importante para las empresas que buscan talentos. Si usted tiene teams formado solo por hombres de la misma edad, entonces todos ofrecen la misma forma de pensar. Con diferentes antecedentes, edades, nacionalidades, géneros, pueden ofrecer diferentes soluciones a un problema. Luego puedes elegir lo mejor”.
En Codam, Stamm también está trabajando en la misma dirección. Y con resultado: casi el 50 por ciento de los nuevos estudiantes son mujeres. Stamm: “La sociedad también es 50/50, por lo que el mundo de la programación debería ser el mismo. Notamos que las mujeres necesitan más convencimiento para elegir la programación. Extrañan los modelos a seguir en este mundo. Así que gastamos mucha energía para lograr que más mujeres se unieran. Si no lo hiciéramos, creo que el 90 por ciento seguirían siendo hombres”. Según Stamm, la actual falta de diversidad podría afectar la vida real. “Todas las nuevas aplicaciones de IA están escritas por seres humanos. Si solo tienes un cierto grupo de personas escribiendo esos algoritmos, tendrán sesgos incorporados. Al final, esto podría significar que las personas queden fuera de la sociedad”.
Este artículo se produce en colaboración con StartupAmsterdam. Lea más sobre nuestro oportunidades de asociación.
Featured imagen: Tamira van Roeyen, Techionista