Cuando se trata de encontrar trabajos, ya sea un trabajo independiente o contratos hace unos años, nunca lo tuvimos tan bien. Con el rise en Internet, ha habido una creciente demanda de trabajadores autónomos jobs, donde las empresas buscan subcontratar personas sin condiciones y trabajar con ellas para lograr sus objetivos comerciales.
En este caso, los mercados para el servicio independiente esencialmente brindan una plataforma donde el individuo aparece en la lista y las empresas pueden publicar el proyecto. Todo lo que necesita hacer es salir e identificar las oportunidades que le satisfagan.
Recientemente, Temper, el mercado en línea para autónomos ha enganchado al inversor Venture Slingshot a bordo como nuevo accionista para escalar su empresa en otros mercados también.
#1 Tiene como objetivo expandirse en Alemania
El capital de crecimiento proviene de la Amsterdam venture capitalist, que se espera que sea más de 4 millones de euros según se informa, hasta ahora la cantidad más alta que invirtió Slingshot. Según Paul Eggink, cofundador de Temper, quieren hacerse un hueco en el mercado laboral alemán y tienen que pasar de cincuenta a trescientos empleados en los próximos dos años.
#2 Innovación en el mercado laboral
Temper es el nuevo mercado en línea para trabajadores independientes en la industria hotelera, donde tanto los clientes como los contratistas pueden buscarse entre sí. En concreto, se trata de un servicio bajo demanda donde los autónomos, sin la intervención de una agencia de colocación, pueden desplegarse en hoteles, bares, restaurantes y discotecas. Vale la pena mencionar aquí que los trabajadores independientes pueden elegir cuándo trabajar, a qué hora y por cuánto tiempo trabajar.
#3 Más de 50,000 registrados
Mientras tanto, más de 50,000 autónomos ya se registraron en la plataforma. Paul Eggink también agregó que cada vez más personas prefieren la libertad a una cita permanente y comienzan a trabajar como autónomos. Con esta plataforma, los clientes pueden elegir qué Tempers se adaptan mejor a su negocio, brinda información clara con cada turno por adelantado quién va a trabajar y a qué tarifa.
#4 ¡Construye reputación a través de la evaluación!
Una vez que terminan los turnos, los Tempers construyen la reputación de los trabajadores independientes mediante una evaluación, lo que a su vez los hace calificar para más turnos también. De hecho, las empresas pueden crear su propio grupo de freelancers que previamente hayan trabajado bien con ellos. Dicho esto, los clientes no están obligados por contratos de trabajo o costos fijos. También cobra a ambas partes una tarifa por hora trabajada.
#5 ¡Va más allá de la industria de la restauración!
Esta plataforma ya se utiliza en varios negocios de catering, desde hoteles de lujo hasta cadenas de restaurantes y eventos de catering como Hotel Night. En la actualidad, solo está activo en la industria de la restauración, pero la expansión al comercio minorista es inminente. Hasta ahora, Eggnik dijo que se han organizado 1.5 millones de horas de trabajo mientras recibía el premio al talento LOEY la semana pasada.
Para más actualizaciones, permanezca atento a Silicon Canals.