Anteriormente, no se le daba mucha importancia a la satisfacción y felicidad de los empleados. Ahora, esto se ha convertido en una norma y es importante que las organizaciones prevengan el estrés relacionado con el trabajo y estimulen el compromiso y la felicidad entre los empleados. De hecho, hay estudios que demuestran que un mayor compromiso entre los empleados aumentará la productividad en un 45%. Teniendo en cuenta el beneficio, parece que se establecerá un nuevo estándar para la felicidad de los empleados en los próximos años.
En particular, una de las formas importantes de hacer que los empleados se desempeñen bien es ofreciendo una visión continua de la felicidad relacionada con el trabajo. Hay muchas empresas que trabajan para mitigar el estrés y crear un ambiente de trabajo saludable para el empleado y una de ellas es 2DAYSMOOD.
Recauda 360k€ de financiación
Fundada en 2015 por Martin Meulenkamp y Jan Pronk, tecnología de recursos humanos con sede en Utrecht startup recaudó 360 € de financiación, que se utilizarán para la expansión internacional y el desarrollo de productos. El inversión extranjera se utilizará para contratar nuevos talentos también. En los próximos meses, 2DAYSMOOD espera expandirse a mercados internacionales como Australia y EE. UU.
¡Funciona en un nuevo producto!
2DAYSMOOD está trabajando en un nuevo producto, que se centrará en la relación entre la felicidad de los empleados y los KPI que sigue una empresa. Esto permitirá a las organizaciones vincular directamente los datos relacionados con el estrés, el compromiso y la insatisfacción con sus KPI.
Bucle de retroalimentación interno continuo
con los holandeses Tecnología de recursos humanos startup, las empresas pueden crear un ciclo de retroalimentación interno continuo. Esto es posible con su atractiva y anónima encuesta de 15 segundos y una pequeña plataforma de análisis. Esta encuesta software ofrece conocimientos y herramientas prácticas para mejorar el entorno laboral general para el bienestar de los empleados, lo que, a su vez, será beneficioso para las organizaciones.
Amplia clientela
Desde su debut, 2DAYSMOOD está ayudando a numerosas empresas a crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados. A principios de este año, el administrador de infraestructuras ferroviarias holandesas ProRail se convirtió en cliente de 2DAYSMOOD. Aparte de ProRail, la empresa trabaja con software proveedores, instituciones del sector salud y educativo y municipios. Actualmente, los dos últimos sectores se enfrentan a importantes desafíos de recursos humanos debido a la alta presión laboral, la escasez de personal y la alta rotación.
Sistema confiable y relevante
“La medición se realiza de manera rápida, continua y divertida, generando retroalimentación confiable y relevante”, dijo el CEO Martin Meulenkamp. “Los gerentes que usan nuestra plataforma de análisis en línea ven nuestros datos inteligentes como una gran ventaja. Con estas cifras al alcance de la mano, puede tomar decisiones más claras sobre 'temas suaves' como la felicidad laboral o el estrés laboral con mayor decisión, liberando así recursos para la gestión”.
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