Zoom Video Communications Inc anunció el martes 7 de febrero que reducirá su fuerza laboral en un 15 por ciento, lo que representa 1,300 empleados.
Zoom se une a la lista de otros gigantes tecnológicos, incluido Amazon, Facebook, Google y otros, que están recortando su fuerza laboral debido a las condiciones económicas volátiles y la recesión esperada.
El anuncio de Zoom se produjo cuando la demanda de servicios de videoconferencia se ralentiza.
En un blog post, Eric S. Yuan, director ejecutivo de Zoom, dice: “Soy responsable de estos errores y las acciones que tomamos hoy, y quiero mostrar responsabilidad no solo con palabras sino con mis propias acciones”.
“Con ese fin, reduciré mi salario para el próximo año fiscal en un 98 por ciento y renunciaré a mi bono corporativo FY23. Miembros de mi liderazgo ejecutivo team reducirá sus salarios base en un 20 por ciento para el próximo año fiscal y también perderá sus bonos corporativos FY23”, agrega Yuan.
Sin embargo, en la presentación regulatoria, Zoom mencionó que la reducción salarial para el director ejecutivo y otros funcionarios ejecutivos era una medida temporal. Después de un recorte del 98 por ciento, Eric S. Yuan obtendrá $10,000 para el año fiscal 2024.
“El Comité de Compensación de la Junta Directiva de la Compañía puede revisar, cambiar o finalizar el programa de reducción de salario temporal a su discreción en el futuro”, se lee en la presentación.
Como parte del proceso, Zoom incurrirá en cargos de entre $ 50 millones y $ 68 millones, según un presentación regulatoria el martes. Zoom dice que gastará una parte sustancial en el primer trimestre del año fiscal 2024.
“Si bien tenemos que dar estos pasos hoy, continuaremos invirtiendo en áreas estratégicas clave para ayudarnos a alcanzar nuestra visión”, dice Yuan.