AmsterdamHabilidad blanda basada en scaleup Lepaya ha anunciado hoy que ha adquirido la empresa con sede en Londres habla primero, empresa que ofrece formación en comunicación y liderazgo para directivos y líderes.
Con este acuerdo, la plataforma de aprendizaje de Lepaya obtendrá escalabilidad adicional para optimizar el efecto de aprendizaje para los clientes actuales y potenciales que utilizan el producto de Speak First.
René Janssen, CEO y cofundador de Lepaya, dice: “Estamos creciendo rápidamente y vemos tanto el crecimiento orgánico como el inorgánico como oportunidades para transformar la forma en que emprendemos.rise Las empresas construyen culturas de aprendizaje. Estoy emocionado de agregar Speak First a nuestra cartera y continuar ampliando los límites en relevancia, calidad, contexto y tecnología. Con Speak First a bordo, no solo ampliamos nuestro alcance, sino que damos el siguiente paso para desafiar a los jugadores tradicionales de L&D”.
Esta adquisición llega justo después de que la empresa holandesa adquirido vCOACH con sede en Múnich, una startup que brinda capacitación virtual para el mejoramiento de las habilidades comunicativas.
Formación profesional y coaching
Fundada en 1982 y actualmente dirigida por la directora ejecutiva Amanda Vickers, Speak First es una empresa de consultoría global que se especializa en capacitación y capacitación en habilidades de comunicación y liderazgo.
Basándose en la neurociencia, la psicología del aprendizaje y la experiencia comercial, Speak First dice que tiene una comprensión profunda de cómo las personas crecen, aprenden y cambian para demostrar las capacidades, los comportamientos y las competencias requeridas.
Las áreas de especialización de la compañía incluyen habilidades de presentación, impacto personal, capacitación en medios, habilidades de venta y negociación, redacción comercial, PNL para empresas y otras habilidades interpersonales y de comunicación para mejorar la eficacia en el lugar de trabajo y el éxito profesional.
Objeto de esta adquisición
Lepaya decidió adquirir Speak First para acelerar la innovación en el área de L&D más convencional después de darse cuenta del impacto que Speak First tuvo en su clientela internacional en el transcurso de los últimos 30 años.
Lepaya ofrece capacitación en Power Skills que se fortalece con la tecnología y un enfoque de aprendizaje escalable, lo que permite a las empresas mejorar las habilidades de su personal. La empresa también se asegura de que los empleados adquieran habilidades que aumenten su eficacia y resiliencia mediante el uso de una combinación de métodos de aprendizaje en línea y fuera de línea.
Lepaya y Speak First se enfocan en corporaciones con alcance global, como Microsoft, L'Oreal, KPMG, ING, Dell o PwC.
Según Lepaya, enterprise las empresas requieren técnicas de capacitación escalables que aborden el conjunto particular de problemas que enfrentan estas empresas para mantenerse competitivas y preparadas para el futuro. Los empleados pueden avanzar en sus carreras y aumentar el valor de la organización centrándose en sus Power Skills. Este desarrollo ahora es posible en cualquier nivel de la carrera de una persona, desde las nuevas contrataciones hasta la alta gerencia, gracias a la adquisición.
Amanda Vickers, directora ejecutiva de Speak First, dice: “Tenemos más de 30 años de experiencia en la educación y capacitación de gerentes sénior. Pero también queremos seguir desarrollándonos como empresa. Al unirnos a un jugador ambicioso y de alto crecimiento como Lepaya, podemos transformarnos verdaderamente y empoderar a nuestros clientes con tecnologías y metodologías de aprendizaje modernas”.
Capacitar a la fuerza laboral en todo su potencial
Fundada en 2018 por René Janssen y Peter Kuperus, Lepaya es un proveedor de capacitación en habilidades de poder que combina el aprendizaje en línea y fuera de línea. La empresa cree que la formación adecuada en el momento adecuado y centrarse en la habilidad adecuada hace que las organizaciones sean más productivas.
La empresa ha creado una aplicación de aprendizaje móvil que permite a las empresas de todos los sectores adaptar la formación según las necesidades de los empleados y ejecutivos. La plataforma combina más de 50 módulos de capacitación de habilidades blandas y duras en programas de desarrollo de habilidades poderosas, que ofrecen intervenciones de aprendizaje y datos en tiempo real sobre el comportamiento y el impacto del alumno.
Los servicios de Lepaya están integrados con Microsoft Teams y Slack, reduciendo el tiempo de clase en un 50 por ciento. Actualmente, la empresa cuenta con oficinas en Amsterdam, Munich, Berlín, Londres y Estocolmo, y atiende a sus clientes en todo el mundo. Cuenta con el respaldo de Target Global, Mediahuis Ventures y Tablomonto y, hasta la fecha, ha recaudado $47 millones en fondos.
En 2020, Lepaya adquirió Smartenup, una empresa de formación que ayuda a los profesionales a trabajar mejor, más rápido y de forma más inteligente con los datos.