Amsterdam-Basado Lepaya, un proveedor de capacitación en habilidades interpersonales que combina el aprendizaje en línea y fuera de línea, anunció el lunes 12 de septiembre que adquirió la empresa con sede en Múnich vENTRENADOR, startup que brinda capacitación virtual para el mejoramiento de las habilidades comunicativas.
Con esta adquisición, Lepaya pretende crecer aún más en nuevos mercados y fortalecer su oferta de productos. En diciembre de 2021, la empresa había recaudado € 35.5M en una ronda de financiación y el acuerdo de adquisición es el primer paso en la aceleración del crecimiento de la empresa.
El acuerdo se anunciará en ZP Europe, uno de los eventos de recursos humanos más importantes del mundo.
vCOACH – Todo lo que necesitas saber
Fundada en 2020 por Benjamin Gumpp, Clemens Lechner, Stephanie Mayer y Tobias Hölzer, vCOACH afirma ser la primera plataforma de desarrollo de habilidades blandas completamente digital con retroalimentación y práctica individuales.
La tecnología educativa alemana startup proporciona entrenamiento impulsado por IA donde los usuarios reciben comentarios inmediatos sobre sus habilidades de presentación y comunicación. Estos se examinan utilizando IA para dar retroalimentación directa sin interacción humana. Esta retroalimentación rápida y continua crea una curva de aprendizaje empinada.
La cofundadora Stephanie Mayer dice: “Nuestro producto y tecnología han recibido excelentes comentarios de clientes y usuarios. Pero para servir de manera óptima a los grandes clientes corporativos con una solución holística, tenemos que pensar aún más. El enfoque y la visión de Lepaya encaja perfectamente con la nuestra, al tiempo que ofrece más habilidades y métodos. Estamos orgullosos de que vCOACH ahora sea parte de la plataforma Lepaya, lo que permite que la tecnología siga creciendo”.
El cofundador de vCOACH, Tobias Hölzer, ahora dirigirá el departamento de IA en Lepaya.
Objeto de esta adquisición
Lepaya utiliza la tecnología para enseñar a los miembros del personal y desarrollar sus habilidades técnicas y blandas. Las personas pueden avanzar en sus profesiones o incluso volver a capacitarse adquiriendo nuevas habilidades con la ayuda de una combinación de programas de aprendizaje en línea y fuera de línea.
Este enfoque de edtech está creciendo en popularidad. Empresas como KPMG, L'Oréal, Takeaway, Mollie, HelloFresh, Flink y Picnic ahora se han convertido en clientes en los Países Bajos. En Reino Unido y Alemania, Lepaya fichó recientemente a Evonik y BCG, así como a varios scale-ups.
Lepaya dice que responde a la tendencia mundial de que los empleados se vuelvan a capacitar y adquieran habilidades para adaptarse a los cambios en su entorno laboral. Los fundadores René Janssen y Peter Kuperus esperan que esta necesidad de mejora se aplique a la gran mayoría de los empleados en los próximos años. Al aprender habilidades transferibles, pueden aumentar su productividad y efectividad en el lugar de trabajo. La compañía ofrece a propósito una combinación de capacitación en línea y fuera de línea.
Según Janssen, el e-learning por sí solo es ineficaz. “Aprendes habilidades practicando, no leyendo sobre ellas o viendo videos. Lo que se puede hacer en línea y con tecnología, se puede hacer digitalmente, pero lo que funciona mejor fuera de línea debe mantenerse fuera de línea”.
“Mejore las habilidades de su fuerza laboral a su máximo potencial”
Fundada en 2018, Lepaya es una proveedor de habilidades de poder formación que combina el aprendizaje online y offline. La empresa cree que la formación adecuada en el momento adecuado y centrada en la habilidad adecuada hace que las organizaciones sean más productivas.
La empresa ha creado una aplicación de aprendizaje móvil que permite a las empresas de todos los sectores adaptar la formación según las necesidades de los empleados y ejecutivos. La plataforma combina más de 50 módulos de capacitación de habilidades blandas y duras en programas de desarrollo de habilidades poderosas, que ofrecen intervenciones de aprendizaje y datos en tiempo real sobre el comportamiento y el impacto del alumno.
Los servicios de Lepaya están integrados con Microsoft Teams y Slack, reduciendo el tiempo de clase en un 50 por ciento.
Actualmente, la empresa cuenta con oficinas en Amsterdam, Munich, Berlín, Londres y Estocolmo, y atiende a sus clientes en todo el mundo. Hasta la fecha, ha recaudado 41.5 millones de euros de inversores como Target Global, Mediahuis y Tablomonto.