Amsterdam-Basado Núcleo de texto, un sistema de reclutamiento impulsado por IA software compañía, anunció el martes que ha adquirido su Amsterdam contrapartida Jobotí, software startup que se especializa en tecnología de reclutamiento.
Según Textkernel, este movimiento ayudará a la compañía a intensificar su estrategia de compra y construcción y reforzará su posición como socio líder de valor agregado para empresas, personal y software clientes proveedores.
Todo lo que necesitas saber sobre Joboti
Fundada en 2016 por Luuk van Neerven y Stephan Kockelkoren, Joboti es un proveedor especializado en tecnología de interacción automatizada de candidatos. La compañía dice que su solución ayuda a mejorar el proceso de empleo, aumenta la eficiencia de los profesionales de recursos humanos y los reclutadores y reduce su carga de trabajo.
Por lo tanto, la empresa facilita que los reclutadores se concentren en tareas de alto valor, como iniciar interacciones significativas con candidatos disponibles e interesados y acelerar el proceso de contratación al encontrar mejores candidatos para puestos abiertos. jobs.
Van Neerven, dice: “Unirse a Textkernel es un paso emocionante para Joboti. Estamos encantados de ser parte de un proveedor líder de soluciones de IA y de llevar nuestra tecnología automatizada de participación de candidatos a una audiencia aún mayor. Juntos, podemos crear soluciones de reclutamiento aún más innovadoras que revolucionarán la industria”.
Después de la adquisición, todos los empleados de Joboti, incluidos los que ocupan puestos gerenciales y los fundadores, permanecerán en la empresa.
Objeto de esta adquisición
Con este movimiento, tanto Joboti como Textkernel ahora comparten una visión común para brindar soluciones integradas, automatizadas y escalables para reclutadores y profesionales de abastecimiento.
Con la ayuda de la tecnología de participación de candidatos de Joboti y la tecnología avanzada de análisis y comparación de Textkernel, los reclutadores pueden descubrir y conectar a los mejores prospectos con un trabajo mínimo.
Gerard Mulder, director ejecutivo de Textkernel, dice: “Al incorporar las capacidades de Joboti, podemos ofrecer a nuestros clientes una solución de reclutamiento automatizada que permite a los reclutadores y proveedores enfocarse más en la experiencia del candidato y hacer que las ubicaciones sean más rápidas. Esto aumentará significativamente su eficiencia, reducirá costos y les ahorrará un tiempo valioso”.
Actualmente, los reclutadores están limitados por el laborioso proceso de localizar a los mejores prospectos y luego ponerse en contacto con ellos a través de las redes sociales, correo electrónico, teléfono o mensaje instantáneo para preguntarles sobre su disponibilidad y nivel de interés.
Pero los reclutadores pueden descubrir candidatos relevantes utilizando tecnología de emparejamiento impulsada por IA y comunicarse con aquellos que tienen las habilidades necesarias, han expresado su interés en el puesto, están disponibles, han actualizado sus habilidades e incluso han respondido una pregunta de investigación.
Con la tecnología de Joboti integrada en las soluciones de empleo impulsadas por IA de Textkernel, los reclutadores podrán administrar los procesos de comunicación en el proceso de contratación, como notificaciones de trabajo, verificaciones de GDPR, evaluaciones previas, programación de entrevistas y mensajes de retroalimentación.
Actualmente, Joboti tiene más de 200 clientes con integraciones en las principales aplicaciones ATS y Candidate CRM disponibles en Benelux, Reino Unido y América del Norte. y desde el software admite muchos idiomas, esta adquisición ayudará a Joboti a beneficiarse de la presencia global de Textkernel y expandirse más rápido a nuevos países.
Acerca de Textkernel
Fundada en 2001 por Gerard Mulder y Jakub Zavrel, Textkernal se especializa en tecnología de reclutamiento impulsada por IA que automatiza el proceso de una organización para hacer coincidir la oferta y la demanda en el mercado laboral.
La empresa permite que miles de agencias de contratación y contratación de personal, empleadores, bolsas de trabajo y otros trabajen de forma más eficaz mediante la creación de eficiencias en los procesos de contratación y recursos humanos.
Sus soluciones incluyen análisis y comparación de CV, análisis del mercado laboral, búsqueda semántica y herramientas de abastecimiento, así como una aplicación intermedia para la industria del personal.
En junio de 2022, Textkernal adquirió la aplicación de personal holandesa y el especialista en portales Akyla, marcando su segundo paso en la estrategia internacional de compra y construcción después teamincorporándose a Main Capital Partners en octubre de 2020.
En diciembre de 2021, Textkernel adquirió la empresa estadounidense de inteligencia artificial Sovren para expandir su negocio en América del Norte y Asia Pacífico. El acuerdo se valoró entre 30 y 40 millones de euros, según informa Reuters.
Esta adquisición ayudó a la AmsterdamLa posición de la empresa basada en IA en el espacio de tecnología de búsqueda y combinación basada en IA.
Respaldado por Principales Socios de Capital
Textkernal está respaldado por Principales Socios Capitales, un liderazgo software inversor en Benelux, DACH y los países nórdicos. Main Capital cuenta con más de 2.2 millones de euros en AUM y ya ha respaldado más de 120 software .empresas.
Emplea a 60 personas y tiene oficinas en La Haya, Estocolmo y Düsseldorf. Amberes y una oficina afiliada en Boston.
Pieter van Bodegraven, socio de Main y presidente del Consejo de Supervisión de Textkernel, dice: "Desde que nos embarcamos en nuestra asociación con Textkernel, hemos trabajado estratégicamente para construir un grupo más fuerte y sostenible".
“La innovadora solución automatizada de IA de Joboti para la participación de los candidatos en todas las fases del ciclo de vida de la contratación se sumará al conjunto de productos existente de Textkernel y ayudará a ampliar aún más la propuesta de valor de la empresa para las áreas corporativa, de personal y de recursos humanos. software clientela."