CoachHub, la plateforme de développement de talents basée à Berlin, a annoncé un investissement supplémentaire de 4 millions de dollars (environ 3.5 millions d'euros) dans son financement de série A – ce qui porte le total soulevé en 2019 à 21 millions de dollars (environ 18.8 millions d'euros).
Le cycle de financement a été mené par y des investisseurs existants, HV Holtzbrinck Ventures, Partech, Speedinvest x et RTP Global, ainsi qu'un nouvel investisseur, signale Venture Capital.
Les chauffeurs de la satisfaction des employés et l'engagement ont évolué. Dans le paysage actuel, les employés recherchent un sens du but, de l'appartenance, de l'inclusion et de la croissance personnelle.
En conséquence, le désengagement des employés et le roulement élevé sont devenus une dure réalité dans un grand nombre d'organisations à travers le monde. Afin de relever et de résoudre ces défis, CoachHub souhaite redéfinir la façon dont les organisations pensent, abordent et élaborent leurs programmes RH pour inclure une technologie de coaching personnalisée, évolutive et mesurable.
CoachHub !
Fondée en 2018 par les entrepreneurs Yannis Niebelschuetz et Matti Niebelschuetz, CoachHub est une plateforme de développement des talents qui permet aux organisations de créer un programme de coaching personnalisé, mesurable et évolutif pour l'ensemble de la main-d'œuvre, quel que soit le département et le niveau d'ancienneté.
Avec cette plateforme, les organisations et leurs employés peuvent profiter d'une multitude d'avantages, notamment un engagement accru, des niveaux de productivité plus élevés, une meilleure performance au travail et bien plus encore.
Alors que CoachHub clôture l'année 2019, la société a signé plus de 75 nouveaux clients dans 14 pays cette année seulement, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Allemagne, la France, la Suisse, l'Espagne et Pays-Bas. Il s'agit notamment de certaines des marques mondiales les plus renommées au monde, telles que Danone, Fujitsu et Generali.
Yannis Niebelschütz, co-fondateur et directeur général de CoachHub, a déclaré :
Avec le désengagement des employés et les taux de roulement qui augmentent de plus en plus chaque année, les organisations ne peuvent pas se permettre de conserver leur état d'esprit traditionnel concernant les programmes de RH si elles veulent garder les employés heureux, engagés, productifs et, surtout, habilités à faire de leur mieux et à trouver un sens. d'épanouissement de leurs fonctions et de leurs employeurs. Avec cette dernière ronde de financement, nous sommes ravis que nos investisseurs reconnaissent et soutiennent le travail que nos teams font pour créer la meilleure plateforme de coaching, la plus intuitive et la plus percutante au monde. Nous avons des objectifs ambitieux couplés à une stratégie proactive, des talents teams, et la passion de faire de 2020 une année monumentale pour notre entreprise et toutes les organisations que nous servons.
Crédits images principaux : CoachHub
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