Société basée à Londres, Royaume-Uni et San Francisco, Californie Oyster, un HR plate-forme conçue pour les entreprises distribuées dans le monde entier, a annoncé avoir levé 50 millions de dollars (environ 41.85 millions d'euros) dans le cadre de son cycle de financement de série B.
Ce cycle valoriserait la société à 475 millions de dollars (près de 398 millions d'euros), soit six fois sa valorisation après son cycle de financement précédent.
Le développement d'Oyster intervient juste après avoir levé 20 millions de dollars (environ 16.7 millions d'euros) lors du tour de série A plus tôt cette année en février. La société déclare : "Il s'agit d'une étape majeure pour notre entreprise en croissance rapide et un signal au marché que l'avenir est vraiment distribué".
Les investisseurs
Le cycle a été mené par Stripes, une société de capital de croissance basée à New York. En outre, des investisseurs existants, dont Emergence Capital, The Slack Fund, ainsi qu'Avid Ventures, ont également participé à ce tour de table.
Utilisation du capital
Le financement de ce cycle aidera Oyster à étendre ses services et à offrir une expérience humaine de bout en bout.
Dans un communiqué, Tony Jamous, co-fondateur d'Oyster, déclare : « En faisant des RH mondiales une expérience agréable, nous pouvons réduire les obstacles à l'embauche de personnes en dehors de leur propre pays et permettre aux talents du monde entier de bénéficier d'une augmentation de leur employabilité. À l'heure actuelle, nous permettons aux entreprises d'embaucher, de payer et de prendre en charge des employés dans plus de 180 pays à travers le monde. Et ce nouvel investissement nous permettra de continuer à donner aux entreprises distribuées dans le monde les moyens de réussir sur la scène mondiale. »
Oyster vise à supprimer les obstacles à l'emploi mondial
Embaucher au niveau mondial signifie sauter des obstacles locaux. En comprenant les spécificités des marchés locaux, Oysters peut aider à faire passer les gens de « l'offre d'emploi » à « l'intégration » en une semaine.
Fondée en 2020 par Jack Mardack et Tony Jamous, Oyster est une plateforme RH distribuée qui permet aux entreprises d'embaucher, d'employer et de retenir des employés talentueux dans le monde entier. Jamous a déclaré : "Nous avons pour mission de supprimer les obstacles à l'emploi mondial afin que les personnes talentueuses du monde entier puissent accroître leur employabilité, où qu'elles se trouvent."
Avec la société software plate-forme, vous pouvez embaucher des employés distants à temps plein partout dans le monde, fournir une paie entièrement conforme et donner à vos «employés à distance précieux» les avantages et les avantages qu'ils méritent. Outre la paie et les avantages sociaux, la plateforme Oyster gère également la conformité légale locale et d'autres besoins critiques en ressources humaines spécifiques à chaque pays.
Oyster est motivé par la possibilité d'avoir un impact social positif. La suppression de ces barrières rend le monde meilleur de trois manières : elle aide à corriger les inégalités d'accès aux opportunités ; permet la distribution de la richesse à des endroits autres que les grandes villes du monde ; et soutient le passage au travail à distance respectueux de l'environnement et intelligent pour les entreprises.
DEVELOPPEMENTS récents
La croissance d'Oyster au cours de la dernière année a augmenté. De l'entreprise team a augmenté de 5X et sa clientèle a augmenté de 8X jusqu'à présent en 2021. Oyster a également connu une augmentation de ses revenus de 6X depuis le début de l'année.
De plus, Oyster a également élargi ses offres RH distribuées pour inclure plusieurs modes d'emploi (pour les sous-traitants et les employés à temps plein) et un assortiment d'avantages pour les besoins particuliers des employés distribués. teams.
En outre, la société affirme avoir également étendu sa couverture nationale à 91 pays, ce qui représente plus de 95 % des travailleurs du savoir employables dans le monde. Les pays comprennent l'Inde, l'Égypte, le Pérou, les Philippines, le Liban, la Thaïlande et le Nigéria, entre autres du monde en développement.