Basée à New York et à Londres YOOBIQUE est une plate-forme qui donne à la main-d'œuvre sans bureau tous les outils dont elle a besoin pour être productive, et dans la paume de ses mains. Il aide les entreprises à responsabiliser leurs employés grâce à une communication, une formation et une gestion des processus optimisées numériquement.
YOOBIC lève la ronde de série C
Dans un développement récent, la société a levé 50 millions de dollars (environ 42.4 millions d'euros) dans le cadre de son cycle de financement de série C. Avec le cycle actuel inclus, YOOBIC a levé un total de 80 millions de dollars (environ 67.86 millions d'euros) de financement depuis sa création en 2014.
Le cycle a été mené par Highland Europe, une société d'investissement en phase de croissance qui soutient software et les entreprises de technologie grand public avec une croissance considérable des revenus et une adoption éprouvée sur le marché.
De plus, des investisseurs existants, dont Felix Capital, Insight Partners et un single-family office conseillé par BNF Capital Limited, ont également participé à ce tour de table.
Avec ce développement, Jean Tardy-Joubert, Partner chez Highland Europe, rejoindra le Board de YOOBIC. Il déclare : « Alors que les entreprises se sont historiquement concentrées sur les investissements numériques pour les employés fixes, le monde est de plus en plus distribué et décentralisé. Nous prévoyons un changement sismique qui verra d'énormes ressources, technologies et capitaux déplacés vers la ligne de front teams. "
Le point sensible de l'industrie
Selon YOOBIC, les travailleurs de première ligne dans des secteurs tels que la vente au détail, l'hôtellerie, la fabrication, la santé et la logistique représentent 80 % de la main-d'œuvre dans le monde, soit près de 2.8 milliards de personnes. Et la continuité des entreprises dépend de ces travailleurs.
Avec la crise pandémique en cours, la nécessité d'une transformation numérique pour la main-d'œuvre de première ligne s'est accélérée pour l'aider à faire face aux exigences et à la pression auxquelles elle est confrontée dans son rôle.
Et il en va de même pour les entreprises, elles ont besoin d'outils pour gérer à distance leurs employés de première ligne, à savoir, gagner en visibilité sur l'exécution, la conformité et l'excellence opérationnelle de chaque site, ainsi que sur l'intégration, la formation et le perfectionnement du personnel pendant la pénurie de main-d'œuvre.
"Ces défis sont ce que nous avons développé la plate-forme YOOBIC pour surmonter. Les performances, l'agilité, les revenus et la rentabilité de l'entreprise commencent tous en première ligne. Si le personnel de première ligne n'est pas responsabilisé, les conséquences pour l'ensemble de l'organisation sont profondes et profondes », déclare Fabrice Haiat, PDG et co-fondateur de YOOBIC.
Haiat mentionne également qu'« il reste encore beaucoup de travail à faire, car notre récente enquête auprès de 1,000 34 employés de première ligne était très révélatrice. Soixante-treize pour cent utilisent encore des formulaires papier tous les jours, 40 % se sentent déconnectés de leur organisation et de leurs pairs, et XNUMX % ne sont formés qu'une fois par an ou moins.
La solution
Dans le scénario actuel, les entreprises reprennent leurs activités en personne et se développent pour soutenir la réouverture de l'économie tout en faisant face aux défis de la pénurie de personnel et des pressions financières post-COVID. Pour surmonter ces défis, les entreprises doivent assurer une exécution cohérente et efficace, une communication rationalisée et une formation et un perfectionnement améliorés pour leurs employés de première ligne.
YOOBIC prétend offrir un lieu de travail numérique tout-en-un software plate-forme conçue pour la première ligne teams. L'application de l'entreprise offre aux vendeurs, au personnel de restauration, aux travailleurs sur le terrain et à tous les types d'employés de première ligne un seul hub mobile centralisé pour prendre en charge leur gestion des tâches quotidiennes, dispenser une formation numérique et permettre la communication avec leurs pairs, les superviseurs et le siège.
La société a déjà aidé plus de 300 grandes marques dans 80 pays à offrir aux travailleurs le soutien numérique dont ils ont besoin pour réussir dans plus de 335,000 XNUMX sites couvrant la vente au détail, l'hôtellerie, la distribution, la fabrication, etc. Parmi ses clients figurent des entreprises telles que Boots, Carrefour, Lancôme, Lacoste, Logitech, Lidl, Peloton, Puma, Vans, VF Corp et Sanofi.
YOOBIC a été fondée en 2014 par trois frères, Fabrice, Avi et Gilles Haïat. Ils travaillent ensemble depuis plus de 15 ans. Avant YOOBIC, les frères ont cofondé Vizelia, une solution pionnière de surveillance énergétique qu'ils ont ensuite vendue à Schneider Electric en 2011.
Croissance récente
Au cours des 12 derniers mois, la plate-forme de YOOBIC a connu une augmentation de 200 % des activités menées, y compris des chats et des vidéos à l'achèvement des tâches numériques et aux leçons de formation virtuelles. En mars 2021, l'entreprise a franchi le cap du million d'activités par mois sur la plateforme.
Utilisation du capital
Le soulevé capital aidera l'entreprise à poursuivre sa croissance, y compris une augmentation de 75 % des effectifs pour porter l'effectif mondial de l'entreprise à 350 d'ici 2022.
Dans le but de dominer le marché dans la région EMEA et d'accélérer sa croissance en Amérique du Nord, les fonds aideront également les efforts de R&D de l'entreprise, en particulier dans des domaines tels que l'intelligence des données et les informations prédictives. De plus, cela leur permettra de développer des services pour les employés de première ligne dans des secteurs tels que la fabrication, l'entreposage et le transport.
Le PDG et co-fondateur de YOOBIC, Fabrice Haiat, déclare : « Notre mission est de façonner l'avenir du travail pour la main-d'œuvre sans bureau. Ils sont essentiels au succès de l'entreprise : ils sont les ambassadeurs de la marque de leur organisation et sont responsables de maintenir ou de briser la mission de l'entreprise. Ce financement consolidera la position de YOOBIC en tant que leader mondial du marché des services de première ligne teams, aidant les marques à s'assurer que tous leurs employés se sentent connectés, épanouis et valorisés pour devenir les leaders de demain.