Alors que le verrouillage à cause de COVID-19 finit par s'assouplir, plusieurs rapports révèlent comment le startup monde a été confronté aux atrocités en ces temps difficiles. Partout dans le monde, il y a eu des licenciements dans toutes les industries, laissant des millions de personnes au chômage. Cependant, plusieurs rapports révèlent que le scénario dans L'Europe n'est pas devenue aussi pire que dans les autres parties du monde comme les États-Unis.
Il y a plusieurs raisons à cela, un aspect qui nous intéresse est que la plupart Les gouvernements européens se sont manifestés pour aider startups et les petites et moyennes entreprises afin qu'elles ne licencient pas leur personnel. Ils ont mis au point des régimes de chômage temporaire ou des régimes de «congés» tels que le kurzarbeit en Allemagne qui permettent au personnel de reprendre le travail après la crise. Ces programmes de licenciement temporaire offrent des avantages aux entreprises car elles n'ont pas à faire face au poids du licenciement et aux coûts potentiels de réembauche.
Malgré ces mesures prises par le gouvernement, et alors que beaucoup startups embauchent, une flopée de technologies européennes startups licencient leurs employés de façon permanente ou temporaire.
Monzo
Fondateur(s) : Tom Blomfield, Jonas Huckestein, Jason Bates, Paul Rippon, Gary Dolman
Année de création : 2015
Financement : 412 M€
Récemment, la banque challenger britannique Monzo a annoncé qu'elle licencierait jusqu'à 120 employés au Royaume-Uni pendant la crise actuelle des coronavirus. Selon Reuters, cela a été révélé dans une note interne rédigée par le nouveau PDG de Monzo, TS Anil. Auparavant, la banque avait déclaré qu'elle viendrait avec des régimes de congé et des réductions de salaire pour les employés afin d'éviter les licenciements, mais cela ne semble plus être le cas car la situation économique actuelle mettra du temps à se rétablir.
Bien qu'elle soit l'une des principales banques du Royaume-Uni, Monzo a fait face à une réduction des dépenses des cartes clients pendant le verrouillage, ce qui signifie moins de revenus provenant de l'échange.
Deliveroo
Fondateur(s): Greg Orlowski, William Shu
Année de création : 2012
Financement : 1.3 milliard d'euros
Géant de la livraison de nourriture basé au Royaume-Uni Deliveroo est actif pendant la crise du COVID-19 et prend des mesures de sécurité telles que la livraison sans contact. Malgré cela, un rapport de The Telegraph a annoncé que Deliveroo licenciera près de 15% de son personnel, soit plus de 350 personnes et licenciera jusqu'à 50 employés.
Pour l'instant, il n'y a aucune clarté concernant les postes qui seront licenciés ou mis en congé. La raison pourrait en être la baisse de la demande de livraison au Royaume-Uni en réponse au COVID-19.
Santé Babylon
Fondateur(s): Ali Parsa
Année de création : 2013
Financement : 577 M€
Télésanté startupa été témoin d'un boom pendant le verrouillage du COVID-19 et cela s'applique au basé à Londres startup Santé Babylon aussi. Alors qu'il fonctionnait comme d'habitude en respectant les normes de distanciation sociale pendant la crise pandémique et en permettant aux utilisateurs de contacter un médecin sans aucun risque, Babylon Health a annoncé qu'il licencierait 5% de son personnel, affirme un Business Insider signaler.
Il aurait licencié 100 membres du personnel début avril, mais le gouvernement britannique couvre jusqu'à 80% du salaire du personnel en congé. De l'autre côté, l'entreprise émet des paiements complémentaires pour les membres du personnel qui se situent au bas de l'échelle des revenus afin de réduire leurs difficultés pendant la crise.
Pollen
Fondateur(s) : Callum Negus-Fancey, Liam Negus-Fancey
Année de création : 2014
Financement : 86.3 M€
Pollen anciennement connu sous le nom de Verve est un marché sur invitation uniquement permettant aux gens d'amener leurs amis à des événements et de partager des récompenses. Opérant dans l'événementiel, qui est l'un des secteurs les plus durement touchés pendant la pandémie, Pollen a licencié 31% de ses employés, soit près de 70 personnes aux États-Unis et au Canada, rapporte TechCrunch. En outre, le rapport ajoute qu'environ 36 employés au Royaume-Uni auraient été licenciés et jusqu'à 10 sous-traitants au Royaume-Uni auraient été licenciés.
Pour être précis, un groupe de 24 membres team à Las Vegas et 29 employés à Los Angeles ont été licenciés. Six membres du personnel du Canada se sont également joints à cette liste. En plus d'eux, 10 employés à distance à travers les États-Unis ont été licenciés à cause de cette pandémie.
Omio
Fondateur(s): Naren Shaam
Année de création : 2012
Financement : 269 M€
Multimodal basé à Berlin travel plateforme de réservation Omio est également l'un des pires coups de la pandémie. Et les régimes de chômage temporaire en Europe ne permettent pas d'économiser jobs dans l' travel et des loisirs pendant la crise. En conséquence, le travel technologie startup Omio a annoncé qu'il réduirait ses efforts d'embauche malgré ses efforts pour faire face. Outre le gel des embauches, l'entreprise s'est tournée vers l'emploi à court terme. Boris Radke, directeur des affaires générales chez Omio, a déclaré Silicon Canals que « la majorité d'Omio est toujours sur Kurzarbeit. Pendant cette période, nous avons réduit nos efforts d'embauche au maximum et nous nous sommes concentrés uniquement sur quelques postes stratégiques entre-temps. Nous espérons reprendre l'embauche dès que le monde travel se remet en place !"
Flixbus
Fondateur(s): André Schwämmlein, Daniel Krauss, Jochen Engert
Année de création : 2011
Financement : 510 M€
Tandis que Flixbus a bien performé et a été répertoriée parmi les entreprises prospères du portefeuille des investisseurs, elle a connu une baisse de la demande lors de l'épidémie de coronavirus. Basé à Munich mobility startup est touché depuis la mi-mars par la crise. Les bus Flixbus n'étaient pas opérationnels en République fédérale ni au-delà des frontières vers et depuis l'Allemagne. Même les trajets en train sous Flixtrain ont également été complètement annulés.
En conséquence, l'Allemand mobility startup a envoyé 1,000 2020 employés dans le pays en CDD à partir d'avril XNUMX. Quelques cadres de la haute direction sont exemptés de cette mesure. Même les fondateurs ont renoncé à la moitié de leur salaire, révèle un communiqué de l'entreprise.
Tourlane
Fondateur(s): Julian Stiefel, Julian Weselek
Année de création : 2017
Financement : 71.6 M€
Un autre basé à Berlin travel technologie startup qui a été touché en raison de la crise mondiale actuelle est Tourlane. Ce portail gère la planification des vacances des clients en les aidant à décider où ils veulent aller, à réserver des hôtels et des voyages et plus encore. Comme il y a travel restrictions, il y a des inquiétudes concernant les annulations et les nouvelles réservations qui ont affecté Tourlane.
La semaine dernière, Tourlane est allé de l'avant et leur porte-parole les a informés qu'ils optaient pour le chômage partiel. Il a ajouté: "Afin d'éviter de nombreuses suppressions d'emplois, nous avons initié le chômage partiel pour certains employés jusqu'à nouvel ordre." Notamment, le travel La plateforme emploie environ 300 personnes et n'a pas révélé combien d'employés sont touchés par les licenciements et les réductions de salaire.
Habitude
Fondateur(s): Daniel Hegarty,
Année de création : 2015
Création : 36.4 millions d'euros
Habitude, un courtier hypothécaire numérique basé à Londres, a complètement suspendu le recrutement car le secteur est confronté à des défis pendant l'épidémie de pandémie. Il a gelé le recrutement et mis le personnel en congé en ce moment. Le startup a aidé plus de 180,000 home acheteurs avec sa plate-forme qui analyse 20,000 90 prêts hypothécaires de plus de XNUMX prêteurs pour la meilleure option pour les utilisateurs via son algorithme propriétaire.
Étant donné que le marché de la proptech est confronté à une chute drastique de la demande pendant la crise actuelle et que les gens n'investiront pas dans l'immobilier de si tôt pendant les périodes difficiles, la décision d'Habito est logique.
Treatwell
Fondateur(s) : Maarten Engelen, Laurens Groenendijk, Martijn Rozendaal, Erik Wienk, Jan-Willem van Boeckel
Année de création : 2013
Financement : 139 M€
Treatwell est un marché en ligne de beauté et de bien-être basé au Royaume-Uni qui permet aux clients de prendre rendez-vous pour des coiffeurs, des experts en ongles et des bars à cire, entre autres. En outre, la plate-forme contient des avis de clients qui ont profité du service. Il opère dans 50 villes aux Pays-Bas et en Allemagne.
Comme la menace COVID-19 persiste même après l'assouplissement des restrictions de verrouillage, les gens s'inquiètent de la propagation de l'infection, qui a frappé l'industrie du bien-être et de la beauté. L'activité dans ce secteur a été considérablement faible au premier trimestre et devrait également être faible dans les mois à venir à la suite de l'épidémie de pandémie.
voiture wow
Fondateur(s) : Alexandra Margolis, David Santoro, James Hind
Année de création : 2013
Financement : 87.5 M€
voiture wow a été fondé en tant qu'agrégateur d'avis de voitures et est devenu un site pour améliorer l'expérience d'achat de voitures. Il permet aux acheteurs potentiels de comparer les offres en ligne et de les acheter directement auprès de revendeurs fiables enregistrés sur la plateforme. Les acheteurs peuvent prendre des décisions éclairées en fonction du prix, de l'emplacement, du délai de livraison et des évaluations du concessionnaire.
Récemment, Carwow a également gelé le recrutement et licencié des membres du personnel, car le secteur des transports est actuellement confronté à de nombreux défis imposés par l'épidémie de COVID-19.
Photo de theskaman306/Shutterstock
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