Vous avez peut-être lu notre article sur notre règle numéro un pour tech events, ou entendu le discours de notre fondateur dans le startup-panneau de BNR Nieuwsradio. En tant que publication technologique, nous ne pouvons pas échapper à la discussion mondiale sur la diversité dans la technologie. Maintenant, nous faisons quelque chose de nouveau pour mettre les fondatrices encore plus sous le feu des projecteurs que nous faisons déjà depuis 3,5 ans que nous existons. Voici pourquoi.
Lorsque nous avons publié notre histoire sur notre règle numéro un pour tech events, nous nous attendions à ce que cela fasse sensation. Nous avions également prévu que cela provoquerait peut-être un contrecoup, mais nous n'y avons pas entièrement réfléchi. Oui, nous avons également reçu des critiques sur la diversité de nos publications et de nos rédacteurs. Et, à juste titre.
Le plus important commentaire (pour nous) vient de Pol O'Conail, le fondateur d'Uprise Festival et conférence Zero-In. Combien d'articles ont été écrits par des femmes écrivains au cours des 3 derniers mois ?
Freelances féminines
En fait, pas tant que ça. Nous avions un stagiaire masculin et nous n'avons pas commandé d'articles à nos pigistes. Mais, est-ce cela qui compte ? C'est sûrement le cas. Nous avons donc décidé d'embaucher plus souvent notre talentueuse rédactrice en chef en 2018.
En fait, j'aimerais bien faire bon usage de ses talents d'écrivain. Nous avons eu l'audace de suivre de près 20 femmes entrepreneures en 2018. Pour le simple fait que nous ne recevons presque jamais de pitchs d'entreprises dirigées par des femmes fondatrices. De la même manière que nous devons inviter pro-activement les femmes à nos événements si nous voulons avoir une bonne représentation des fondatrices présentes. Ainsi, nous devons prendre nos responsabilités et aller les chercher nous-mêmes.
Longue liste de femmes fondatrices
Mais pourquoi le faire tout seul ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles, hommes et femmes (ainsi que des personnes non sexistes) pour créer une longue liste de fondatrices de #NLtech à surveiller en 2018. Faites-nous entendre vos nominations dans le formulaire ci-dessous.
Nous annoncerons notre jury sous peu (indice : à part moi, ce ne sont que des femmes. Dans ce cas, fuck la diversité). Les femmes que nous recherchons doivent être des fondatrices badass, ayant (ou un niveau C) dans une technologie néerlandaise startup avec des réalisations appropriées pour se vanter. Bien sûr, les femmes peuvent être étrangères, tant que les entreprises sont néerlandaises.
Nominations
J'espère que notre initiative vous plaira. Si ce n'est pas le cas, faites-le nous savoir dans les commentaires. La date limite pour les nominations est le 16 janvier. Nommez une fondatrice badass maintenant.
Image de femme d'affaires par Shutterstock. Il s'agit de la seule série d'images sur Shutterstock lorsque vous recherchez une fondatrice technologique féminine.