La recherche d'un emploi peut être difficile et cela devient une tâche herculéenne lorsque l'on a une multitude de plateformes à rechercher jobs en ligne. Google vise à faciliter le processus de recherche d'emploi en regroupant les offres d'emploi de toutes les principales plateformes d'offres d'emploi sur Internet dans vos résultats de recherche Google. Cependant, le service n'est pas encore disponible en Europe. Alors, pourquoi en parle-t-on ? C'est parce qu'Emerce rapports qu'il est actuellement testé aux Pays-Bas et en France et pourrait être disponible dans l'ancienne région d'ici quelques mois. Voici ce que vous devez savoir sur le service de recherche d'emploi de l'une des plus grandes entreprises au monde.
A quoi sert Google Jobs?
Google Search est un moteur de recherche en ligne simple qui regroupe les résultats Web provenant d'Internet. De même, Google pour Jobs La recherche fouille sur Internet, principalement des sites Web d'offres d'emploi en ligne, pour afficher les offres d'emploi. Cette fonctionnalité permet de réduire le temps et les efforts consacrés à la visite de différents sites Web de recherche d'emploi et à la recherche de différents rôles selon les besoins.
Google pour Jobs serait actuellement en cours de déploiement en Allemagne. Il n'est également disponible que dans une poignée de pays pour le moment. Ces pays comprennent l'Inde, l'Afrique du Sud, les États-Unis, le Japon et l'Angleterre. Selon le rapport, Richard Collins de ClickID est l'un des partenaires de Google qui déclare : "Google serait en train de tester dans le Netherlands et la France, ils pourraient théoriquement être lancés avant l'été.
Comment Google Jobs Recherche travail ?
On n'a pas besoin download une application supplémentaire ou ajouter un nouveau site Web à vos favoris pour utiliser Google Jobs Service de recherche. Il est directement accessible en recherchant certains termes dans Google comme "Jobs proche de moi," "jobs pour les étudiants de première année », ou toute autre requête similaire liée à la recherche d'emploi. De plus, Google suit la tendance de s'associer à certaines des principales plates-formes de listes de carrières avant d'annoncer le service dans un pays. Cela signifie que l'on peut s'attendre à obtenir plus de résultats et cela aussi à partir d'un large éventail de sites Web de recrutement.
Les autres portails d'offres d'emploi doivent-ils avoir peur ?
On pourrait penser que puisque Google empiète essentiellement sur le domaine déjà établi des sites Web d'annonces de carrière en ligne, ne seront-ils pas affectés ? La réponse claire et simple est non. En effet, la recherche d'emploi de Google agit comme un médiateur qui offre des postes vacants aux demandeurs en les récupérant à partir de sites Web d'offres d'emploi. On peut afficher la liste des emplois, appliquer divers filtres pour personnaliser la recherche et lorsqu'ils cliquent pour postuler à un emploi, ils seront redirigés vers le site Web à partir duquel le résultat a été récupéré. C'est essentiellement de la même manière que la recherche Google vous dirige vers une ressource.
Comment les plateformes de recherche d'emploi doivent-elles se préparer ?
Colin de ClickID révèle quelques idées sur la façon dont Google pour Jobs fonctionnement du service et comment les plateformes de recrutement en ligne peuvent s'y préparer. Le service serait régi par des algorithmes d'emploi pour déterminer le classement des carrières affichées. Cela signifie qu'il faut peaufiner et perfectionner son référencement pour le service. Les offres d'emploi publiées sont soumises à des règles strictes via la publication d'offres d'emploi du système de données structurées, explique Colin. Il ajoute que le maintien du système de données structurées via le schéma de données structurées devrait être effectué par les fournisseurs de systèmes de suivi des candidats (ATS), mais presque tous sont à la traîne.
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