Amsterdam-based Share Council, un fintech startup, a annoncé jeudi avoir levé 1 million d'euros auprès de The Sharing Group et d'un réseau de partenaires stratégiques angel investors.
Les Hollandais startup dit qu'il utilisera les fonds pour étendre son team et améliorer la plateforme.
La société néerlandaise prévoit également d'utiliser les fonds pour étendre son API afin de faciliter la négociation d'actions sur des plateformes tierces telles que la comptabilité et les RH.
La naissance de Share Council
La copropriété des employés est souvent considérée comme une tâche ardue, coûteuse et lourde par les petites et moyennes entreprises (PME).
Quintus Willemse, PDG de Share Council, s'est heurté à ce problème en 2015 lorsqu'il a voulu faire de chaque employé un copropriétaire de son startup Foryard, une plate-forme d'enterp socialrises.
« C'était absurde que je doive soit accepter une proposition de 10 XNUMX euros d'un cabinet comptable et notarial (pour cinq employés), soit effectuer une étude complète en soirée pour pouvoir simplement vendre une partie de mon entreprise à des employés », déclare Willemse.
Le constat qu'en Europe, 64% du capital est entre les mains de 10% de la population a propulsé la naissance d'une nouvelle mission et plate-forme !
Partager Conseil : Ce que vous devez savoir
Fondée en 2017 par Quintus Willemse, et rejointe par Hero de Smeth, Stevie Long et Ebbi Elfrink, Partager Conseil est une plateforme de participation des employés pour les PME.
Share Council a développé une plateforme API à travers laquelle les entreprises peuvent mettre en œuvre la copropriété sous n'importe quelle forme.
Il aide les PME à organiser et à rationaliser efficacement tous les processus et l'administration concernant la participation des employés et la participation des parties prenantes en général.
« Nous aidons les entreprises à transformer les individus en teams avec un sentiment d'appartenance en donnant à chacun accès à la seule source de vérité », déclare Ebbi Elferink.
Actuellement, la société travaille avec des clients tels que Lightyear, Tony Chocolonely, bunq, MyWheels, Mijndomein, The Seaweed Company, Seepje, Breeze et bien d'autres.
« Les turbulences actuelles signifient un grand changement pour les PME car il est plus difficile de garder vos bons employés, l'offre de talents sur le marché est limitée et la demande pour plus d'égalité augmente. Une nouvelle norme sociale de copropriété est en train d'émerger, ce qui est bon pour toutes les entreprises car elle réduit immédiatement les congés de maladie, réduit le roulement du personnel et augmente la stabilité économique des PME », déclare Willemse.