Le chômage dans le monde se poursuit sans relâche, laissant les jeunes confrontés à des défis pour trouver un bon emploi.
D'un autre côté, l'industrie technologique continue de croître à un rythme accéléré, mais les entreprises de divers secteurs sont confrontées à une pénurie de professionnels ayant les conditions préalables compétences de codage pour combler leurs besoins en main-d'œuvre.
Selon le Données de la Commission européenne, il y avait environ 825,000 2020 postes vacants dans le secteur des technologies de l'information et des communications dans l'UE en 58. Environ XNUMX % des entreprises ont du mal à pourvoir les postes vacants avec les bonnes compétences.
Une solution à ces défis est d'améliorer et de soutenir des programmes de formation informatique alternatifs, en plus des cours universitaires traditionnels. Et c'est là Code cool entre en scène.
Fondée par des hommes d'affaires hongrois - Balázs Vinnai, Gabor Simon, Jozsef Boda en 2014, Codecool est une école de programmation et IT Talent Hubs en Europe centrale qui propose une formation aux spécialistes IT, à travers ses cours de 3 à 12 mois.
Financement sécurisé de 7 M€
Récemment, la société a obtenu un financement de 7 millions d'euros de son nouveau partenaire VC Integral Venture Partners et de ses précédents investisseurs Lead Venture et PortfoLion Capital Partners. A ce jour, la société a levé 12.5 M€
La société basée à Budapest utilisera le financement pour poursuivre le développement et l'expansion de ses produits. L'école de programmation ouvrira également cette année deux nouveaux campus en Europe centrale.
« Cet investissement nous permet de poursuivre notre expansion européenne. Nous prévoyons d'entrer sur deux nouveaux marchés cette année - nous considérons l'Autriche, la Serbie et la Bulgarie. Notre objectif est d'exploiter plus de dix campus Codecool d'ici 2025 », déclare le PDG de Codecool József Boda. « Cependant, l'expansion ne signifie pas seulement augmenter le nombre de nos écoles. Nous nous concentrons également sur le développement de nos cours de recyclage et de perfectionnement en entreprise. Notre expérience montre que les cadres sont de plus en plus disposés à former ou à recycler leurs employés actuels, car il est souvent long et coûteux de trouver de nouveaux experts possédant les compétences appropriées sur le marché du travail. »
Résoudre la pénurie de talents numériques
La mission de Codecool est de résoudre la pénurie de talents numériques pour les entreprises et d'offrir simultanément de nouvelles carrières numériques aux individus. L'entreprise élargit continuellement la gamme de ses cours ouverts.
En plus de son cursus full-stack avec garantie d'emploi, des cours informatiques spécialisés en ligne de 3 à 4 mois ont été ajoutés au portefeuille de l'école l'année dernière. En 2025, le nombre cible de diplômés de l'école de programmation passera à plusieurs milliers par an, affirme l'entreprise.
À l'heure actuelle, l'école de programmation opère en Hongrie, en Roumanie et en Pologne, et plus de 1,000 XNUMX de ses diplômés travaillent dans la technologie à travers l'Europe.
Initiative DIGITALEUROPE
En décembre 2020, différents instituts d'enseignement professionnel, fédérations industrielles et représentants du secteur privé de l'Irlande à la Grèce comme Amazon, Adecco, Nvidia ou Codecool ont uni leurs forces pour construire une stratégie visant à accroître la compétitivité du secteur européen de l'info-communication grâce au développement de compétences en programmation.
Le projet d'une durée de 4 ans est coordonné par DIGITALEUROPE et financé par la Commission européenne dans le cadre du programme Erasmus+. De Hongrie Budapest, l'Université de technologie et d'économie et l'Association des TIC de Hongrie ont rejoint les fondateurs de l'ESSA en plus de Codecool.