360Learning, une plateforme collaborative d'apprentissage SaaS pour les entreprises, a révélé qu'il avait réalisé un énorme investissement de croissance d'une valeur de 200 millions de dollars (près de 171.6 millions) dirigé par Sumeru (Sumeru Equity Partners), Fonds Vision SoftBank 2, et Silver Lake Waterman avec la participation des investisseurs existants Bpifrance Large Venture, XAnge et Educapital. Avec ce nouveau financement, 360Learning a levé plus de 240 millions de dollars (environ 206 millions d'euros) au total.
En essayant de rattraper la course effrénée, les gens oublient que l'apprentissage le plus percutant et le plus inoubliable vient des interactions humaines. La plateforme de 360Learning met en relation des experts avec des associés sur le terrain.
L'entreprise a construit un modèle décentralisé de création de cours qui est proposé aux cadres pour apprendre des experts de l'entreprise. La société affirme que puisque le contenu est succinct, collaboratif et amusant, les apprenants collaborent et participent à des communautés d'apprentissage.
Et par conséquent, de plus en plus d'informations sont conçues pour être intégrées à la journée de travail, afin que les apprenants puissent apprendre de n'importe où, n'importe quand.
Au cours des dernières années, 360Learning a investi de manière proactive dans les réformes de l'apprentissage collaboratif. Le La société a travaillé à révolutionner l'approche des entreprises en matière d'apprentissage et de développement, en la rendant ascendante au lieu de descendante et en l'intégrant dans la culture d'entreprise. L'entreprise a pour objectif d'inculquer à la main-d'œuvre un état d'esprit de croissance, en formant les employés pour répondre aux demandes d'aujourd'hui.
L'entreprise a développé une plateforme incroyable qui permet à n'importe quel expert de n'importe quelle entreprise de "donner des cours en ligne" sans développer de contenu complexe ni embaucher de designer.
Toute technologie est basée sur un concept simple : un excellent apprentissage vient des humains – enseignants, animateurs et experts.
Apprentissage collaboratif combiné à l'IA
Plus de 1,500 360 entreprises clientes mondiales de 360Learning, dont LVMH, Aircall, Toyota et Appen, réinventent leurs cultures d'apprentissage en adoptant l'apprentissage collaboratif combiné à l'IA et aux données au lieu d'une réflexion descendante. Les cours 95Learning reçoivent un score de pertinence moyen de 360 % et offrent aux apprenants des expériences d'apprentissage passionnantes, évolutives et toujours à jour. Les utilisateurs de XNUMXLearning peuvent partager des commentaires en temps réel et signaler lorsqu'un cours est obsolète ou incorrect.
Comment fonctionne 360Learning ?
La société s'appuie sur l'IA pour analyser d'importants enregistrements d'ensembles de données recueillis à partir d'interactions d'apprentissage collaboratif et les combine avec les commentaires des apprenants, garantissant un cours personnalisé, à jour et accéléré à dispenser.
Les investisseurs
Les directeurs généraux de Sumeru, Sanjeet Mitra et George Kadifa, estiment que l'apprentissage des employés jouera un rôle essentiel au cours des 25 prochaines années.
"Nous sommes sincèrement ravis de nous associer à Nick, la direction team, et un formidable groupe d'investisseurs alors que 360Learning met en lumière les possibilités illimitées de l'apprentissage collaboratif dans cette nouvelle ère de l'éducation en entreprise », mentionne Sumeru dans une note de presse.
Paul Davison, investisseur senior chez SoftBank Investment Advisers, estime que l'avènement des solutions distantes et distribuées teams incitera les entreprises à repenser la manière dont elles forment, perfectionnent et fidélisent leurs employés.
Davison déclare : "La plate-forme tire les meilleures connaissances et expériences de tous les coins d'une entreprise.rise, qui stimule l'utilisation des employés et transforme les niveaux d'engagement. Nous sommes extrêmement ravis de soutenir Nick et le 360Learning team continuer à investir dans le produit et à étendre sa clientèle à l'échelle mondiale.
Quel avenir pour 360Learning ?
L'entreprise prévoit d'employer plus de 500 personnes d'ici la fin de l'année prochaine. Il prévoit également de s'étendre à l'étranger dans des régions comme l'Amérique du Nord, l'Asie, l'Europe et l'Amérique du Sud. La société continuera également à investir dans des fusions et acquisitions stratégiques et poursuivra sa mission d'être la pionnière et la meilleure plateforme d'apprentissage d'entreprise au monde.
Nick Hernandez, fondateur et PDG de 360Learning, déclare : "Nos chiffres d'engagement montrent qu'avec la bonne approche et la bonne technologie d'apprentissage, L&D devient un moteur de croissance. Les apprenants prennent le contrôle de leur propre apprentissage, et leurs entreprises prospèrent et dominent le nouvel environnement de travail hybride. Nous sommes ravis d'accueillir un nouvel ensemble brillant d'investisseurs de trois continents différents pour nous aider à mener une percée transformatrice sur le marché de l'apprentissage.